• 2024-06-28

Labākais nepilna laika darbs no mājām

CV un vakanšu portāls

CV un vakanšu portāls

Satura rādītājs:

Anonim

Ja domājat par darbu nepilnu slodzi no mājām, jūs pievienosies gandrīz 25 procentiem no ASV darbaspēka, saskaņā ar Darba statistikas biroja 2016. gada pārskatu. Lielie Fortune 500 uzņēmumi, kā arī daudzas mazākas organizācijas vēlas piepildīt nepilna laika tāldarba pozīcijas.

Nepilna laika darba veidi mājās

Dažas no pieejamajām darbavietām ir uz tehnoloģijām orientētas pozīcijas, piemēram, tīmekļa dizaineri vai programmatūras inženieri, taču tas ne vienmēr notiek. Citi ir ne-tech lomas, piemēram, darba vietas klientu apkalpošanas vai ārštata rakstiski un rediģējot. Vadošie uzņēmumi, kas vēlas pieņemt darbā nepilna laika darba ņēmējus, ir izglītības, IT, pārdošanas un veselības aprūpes nozarē:

  • Darbs tiešsaistes izglītības nozarē:Uz izglītību orientēti uzņēmumi, piemēram, Kaplan, Edmentum un K12, piedāvā tālmācības pakalpojumus, sākot no pamatskolas bērnu apmācības līdz pat SAT sagatavošanai augstskolu audzēkņiem, kuri gatavojas koledžai. Runājot par koledžu, tiešsaistes peļņas un bezpeļņas koledžas sniedz virtuālus universitātes studentiem visā pasaulē. Koledžas profesori var redzēt, ka koledžu pilsētiņās mācības par dzīvi, aci pret aci ir samazinājušās, taču viņi atradīs virtuālo virtuālo mācību vietu pieaugumu. Papildus tiešsaistes pasniedzējiem, skolotājiem un papildus profesoriem, citi nepilna darba laika darbi no mājām izglītības nozarē ietver mācībspēkus, svešvalodu skolotājus un izglītības koordinatorus.
  • Darbs tehnoloģiju jomā: Technoloģijas darbavietas, piemēram, tīmekļa izstrādātāji un programmatūras izstrādātāji, ir viegli pieejamas, un ir daudz uzņēmumu, kas vēlas pieņemt darbā jaunus darbiniekus. Šīs darbavietas attīstās kopā ar tehnoloģiskās pasaules paplašināšanos. Jaunākās darba vietas, piemēram, sociālo mediju satura vērtētāji vai tīmekļa meklēšanas vērtētāji, kļūst arvien izplatītāki darba meklēšanas rezultātos. Uzņēmumi Tech un Non-Tech atklāj vajadzību pēc šiem jaunajiem darba veidiem, lai nodrošinātu, ka viņu tīmekļa vietnes un sociālo mediju konti sniedz būtisku un faktisku informāciju.
  • Darbi, kas nav saistīti ar tehnoloģijām:Mazumtirdzniecības un administratīvie amati veido daudz darba vietu tiešsaistē. Mazumtirdzniecības nozarē daudzi darba meklētāju darba meklētāji var atrast nepilna laika darbu tādiem uzņēmumiem kā Amazon vai Russell Stover kā klientu apkalpošanas pārstāvji, tirgotāji, slepenie pircēji vai tirdzniecības pārstāvji. Citi darba devēji vēlas nolīgt projektu vadītājus, izpildu asistentus, satura rakstītājus un redaktorus, apdrošināšanas pārdevējus, pretenziju regulētājus un pat medicīnas māsas praktizētājus, lai veiktu mājas mājas izsaukumus.

Populārs nepilna laika darbs no mājām

Tālāk ir sniegts saraksts ar dažiem populārākiem nepilna laika darbiem, kas tiek piedāvāti kā teledarba pozīcijas, un īss, vispārīgs apraksts par to, kas var būt darba pienākumi.

  • Docente: Sniedziet norādījumus koledžas līmeņa studentiem, piedāvājot atgriezenisko saiti un norādījumus, lai palīdzētu studentiem sagatavoties karjerai. Kursi notiek tiešsaistē virtuālā klasē.
  • Atbildētāju pakalpojumu sniedzējs: Atbildiet uz tālruņa zvaniem, pieņemiet ziņas un nosūtiet lapas ārstiem, kad pacienti izsauc pēc stundas.
  • Satura rakstīšana / rediģēšana vai satura pārvaldnieks: Rakstiet un rediģējiet saturu, ko uzņēmumi var izmantot savās tīmekļa vietnēs vai sociālo mediju kontos. Satura pārvaldnieki pārraudzīs arī citus rakstniekus un nodrošinās, ka tie ražo kvalitatīvu saturu.
  • Klientu apkalpošanas darbinieks: Mijiedarbojas ar klientiem, sniedzot informāciju par uzņēmuma piedāvātajiem produktiem un pakalpojumiem, veicot mazumtirdzniecības vai pārtikas pasūtījumus, palīdzot saņemt apdrošināšanas atlīdzības, rīkoties ar klientu sūdzībām un palīdzēt atgriezties.
  • Datu ievade:Ievadiet informāciju, kas ir uz papīra vai balss ierakstīta datora datubāzē.
  • Tiešā tirdzniecības asociācija: Strādājiet tādos uzņēmumos kā Avon vai Pampered Chef, kas pārdod savus produktus, organizējot pulcēšanos, piemēram, mājās, vai izveidojot tīmekļa vietni vai sociālo mediju lapu un nopelnot procentus no pārdošanas apjoma.
  • Tiešsaistes aptaujas / fokusa grupas / atzinuma autors:Atbilde uz uzņēmumu aptaujās godīgi, izmanto produktus un pēc tam raksta atsauksmes par produktiem un piedalās tiešsaistes pētniecības grupās.
  • Tiešsaistes skolotājs K-12 pakāpēm (dažādas studiju jomas): Sniegt norādījumus un atsauksmes studentiem virtuālajā klasē vai viens pret vienu, izmantojot videokonferences. Pienākumi var ietvert nodarbību plānu rakstīšanu, studentu darba vērtēšanu un vispārējo izglītības atbalsta un ieteikumu sniegšanu saviem studentiem.
  • Apdrošināšanas parakstītājs:Pārskatiet klientu vēstures, lai noteiktu, vai tās var apstiprināt apdrošināšanai un ar kādiem nosacījumiem. Papildu nodokļi var ietvert apdrošināšanas pieteikumu izskatīšanu, lai noteiktu seguma summas un prēmijas.
  • Sociālo mediju satura novērtētājs: Novērtējiet meklēšanas rezultātu, reklāmu un ziņu plūsmu kvalitāti un atbilstību sociālo mediju vietnēs.
  • Sociālo mediju pārvaldnieks: Publicējiet interesantu saturu, kas saistīts ar uzņēmumu, pārvaldiet draugu pieprasījumus un nodrošiniet, ka amati ir piemēroti mērķauditorijai sociālo mediju kontos.
  • Komandas vadītājs: Ziņojiet augstākā līmeņa vadībai, atbalstiet un vadiet komandu, sazināties ar klientiem un pārvaldiet projektus.
  • Tehniskais atbalsts / datoru atbalsta speciālists: Strādājiet ar klientiem un darbiniekiem, kuriem var būt problēmas ar programmatūru, datoriem vai iekārtām, piemēram, printeriem vai skeneriem. Pienākumi var ietvert traucējummeklēšanas risinājumus, bojātu iekārtu testēšanu un noteikšanu, paroles un pieteikšanās problēmu risināšanu un, iespējams, sniedzot atsauksmes uzraudzības iestādēm.
  • Tēmas īpašais eksperts: Darbs uzņēmumā vai tīmekļa vietnē, kas piedāvā ekspertu konsultācijas par konkrētu tēmu vai jomu, kurā jums ir profesionālas zināšanas un pieredze.
  • Tulkotājs: Tulkot dokumentus, piemēram, e-grāmatas, e-pastus un tīmekļa vietnes saturu.
  • Tutor (K-12 pakāpes): Nodrošināt studentiem akadēmisko atbalstu un izstrādāt akadēmiskus materiālus un mācību plānus, kas ir piemēroti vecumam / spējai.
  • Virtuālais palīgs: Veiciet tipiskus biroja pienākumus, piemēram, e-pastu sastādīšanu un atbildēšanu, tikšanās un sapulču plānošanu, datu ievadīšanu vai piezīmju pārrakstīšanu.
  • Tīmekļa meklēšanas vērtētājs: Novērtējiet tīmekļa lapas satura, reklāmu un tiešsaistes meklēšanas rezultātu atbilstību un kvalitāti.

Kur atrast darbu

Dažreiz darba meklēšana pati par sevi jūtas kā nepilna laika darbs. Pateicoties pieaugošajam darba vietu skaitam, kļūst vieglāk atrast perfektu pozīciju. Šāda veida vietnēs ir viegli izveidot meklēšanu ar konkrētiem parametriem, kas atbilst jūsu vēlmēm, vajadzībām un prasmēm. Šīs vietnes padara darba meklēšanu vairāk kā tiešsaistes iepirkšanās gan uzņēmumiem, kas vēlas pieņemt darbā, gan cilvēki, kas vēlas tikt pieņemti darbā. Izmantojiet vietnes, kas koncentrējas uz ārštata un gig darba vietu sarakstiem.

Nosakiet, kādas prasmes jums piedāvāt

Aplūkojot darba piedāvājumus, ritiniet uz leju līdz ziņas beigām, lai redzētu, kādas minimālās kvalifikācijas jums būtu nepieciešams, lai to varētu izskatīt. Jūsu augstākais izglītības līmenis vai iepriekšējās pieredzes gadi ir smagu prasmju piemēri. Tās parasti ir izmērāmas prasmes, kuras var viegli definēt un novērtēt - vai nu jums tās ir, vai arī tās nav.

Darba paziņojumi ietver arī vēlamo mīksto prasmju sarakstu, piemēram, vadības prasmes, spēju sazināties, strādāt ar komandu vai būt elastīgiem. Jūs varat apsvērt iespēju savlaicīgi un grūti apgūt savas prasmes.

Esiet gatavs pieteikties tiešsaistē

Vai visi jūsu pieteikuma materiāli, tostarp jūsu darba vēsture, atsākšana, pavadvēstule un darba paraugi, ja tādi ir, ir gatavi pieteikties tiešsaistē. Vairumam pozīciju jūs varēsiet saņemt pieteikšanās procesu, aizpildot tiešsaistes darba pieteikumu. Rūpīgi izpētiet, kādas pozīcijas jūs interesē, lai izvairītos no darba veikšanas mājās.

Jūs atradīsiet daudz iespēju, tāpēc esiet selektīvs un pieteikieties darbiem, kas ir labs, ko jūs meklējat nepilnu darba laiku.


Interesanti raksti

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

Vēlaties uzzināt, kā jūs varat palīdzēt savam cilvēkresursu dienestam palīdzēt jums labāk, ātrāk un vairāk? Šīs ir trīs vissvarīgākās darbības.

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Civilā pasaule var būt stingra korekcija veterāniem. Par laimi, ir dažas programmas veterāniem, kas palīdz ar panākumiem un izglītību.

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem ir būtiska to attīstības sastāvdaļa. Uzziniet, kā palīdzēt saviem bērniem uzzināt par profesijām.

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku pieņemšana darbā, saglabāšana, atalgošana un motivēšana ir vadītāja un cilvēkresursu speciālista svarīgākās stratēģiskās lomas.

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāji organizē visas ziņas par "lielo dienu". Uzziniet, kādas prasmes jums ir nepieciešamas, kādas ir gaidāmās peļņas un kādas apmācības.

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Vai jūs zināt, ka jums ir jāsagatavo atsauces uz iespējamo darba devēju atsauces pārbaudei? Kā šis solis var palīdzēt jums izlaist savu sapņu darbu.