Cilvēkresursu atsākšanas piemērs un rakstīšanas padomi

Ja jūs piesakāties strādāt ar cilvēkresursiem, tas ir, ņemot vērā, ka katram jūsu pieteikuma aspektam ir jābūt nevainojamam. Tas īpaši attiecas uz jūsu CV. Intervētāji novērtēs tās formātu, stilu un vārdu izvēli, kā arī pārbaudīs jūsu prasmes un pieredzi.

Visticamāk, jūs esat redzējuši tonnas atsākt savu karjeru HR. Bet tas nenozīmē, ka pašu radīšana būs vienkārša. Lai sāktu rakstīt vai atjaunināt savu CV, pārskatiet šo paraugu, kas izveidots cilvēkresursu pozīcijai. Tas ietver darba pieredzi, izglītību un smago un mīksto prasmju piemērus.

Pārskatot tekstu, ievērojiet īpašas, uzmanības pievēršanas metodes, kas ietver sākotnējo kvalifikāciju kopsavilkuma iekļaušanu un kandidāta darba pieredzes stāstījuma aprakstus, kas satur detalizētu informāciju par kvantificējamiem sasniegumiem.

Tajā ir iekļauti arī nozares specifiskie atslēgvārdi, kas nodrošinās, ka atsākšana sākas labi sākotnējo skrīningu laikā, pieņemot vadītājus.

Ko iekļaut savā Resume

Svarīgākais jūsu CV aspekts būs uzsvērt jūsu sasniegumus un to, kā jūs esat ietekmējis cilvēkresursu apakšējo līniju. Ievietojiet atsauci uz kritiskām jomām, piemēram, to, kā jūsu centieni ietekmēja darbinieku morāli, spēcīgu izpildītāju saglabāšanu, augsti pieprasīto talantu identifikāciju, izmaksu ietaupījumus darbā pieņemšanā un pabalstos, juridiskās atbildības samazināšanu, pastiprinātu atbilstību, uzlabotas savienības attiecības un darbinieku konfliktu samazināšanu.

Izmantojiet atslēgvārdus, kas apzīmē ietekmi un pozitīvas pārmaiņas, piemēram, uzlabotas, palielinātas, uzlabotas, reorganizētas, paplašinātas, izveidotas, samazinātas, pārkonfigurētas, ieviestas, pārveidotas, konstruētas, aktivizētas, maksimizētas, pārveidotas un likvidētas. Ja iespējams, izmantojiet ciparus, lai noteiktu izmaiņas, uzlabojumus vai ietekmi. Piemēram, "Pārdošanas līderu aizvien vairāk gadu no gada saglabāšana par 25%, pārformulējot komisiju formulas."

Kad vien iespējams, norādiet uz jebkādu atzīšanu, ko esat saņēmis no vadības vai citām ieinteresētajām personām par labi paveiktu darbu, piemēram, paaugstināšanu amatā, darbinieku balvām, atlasi, lai strādātu pie svarīgiem projektiem visā projektā, virs vidējās prēmijas vai nopelnīto atalgojumu, kā arī ievēlēšanu vadošos amatos profesionālās grupās. Izmantot darbības vārdus, kas nozīmē atzīšanu, piemēram, piešķir, izvēlas, ievēlē, atzīst, veicina vai ieceļ.

Cilvēkresursu atsākšanas piemērs

Lejupielādējiet cilvēkresursu atsākšanas veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Cilvēkresursu atsākšanas piemērs (tikai teksts)

Jane Pretendents

123 Main Street, Sarasota, FL 34230

(555) 123-1234

[email protected]

KARJERAS MĒRĶIS

Ļoti pieredzējis, uz priekšu domātsCilvēkresursu koordinatorslabi pārzina, kā optimizēt valsts darbaspēka vervēšanas centienus izveidotā medicīnas pakalpojumu sniedzēja darbā.

GALVENIE KVALIFIKĀCIJAS

• Nepārspējama precizitāte un atbildība, veicinot darbā pieņemšanas un nomas procesu, iekļaujot fona pārbaudes, narkotiku un alkohola pārbaudes un ierakstu administrēšanu.
• Izmantot empātiju un skaidras komunikācijas prasmes, lai izskaidrotu personāla ieguvumus un cilvēkresursu procesus, risinātu un mazinātu darbinieku problēmas un nodrošinātu optimālu darba vietas morāli un produktivitāti.
• Microsoft Office Suite, PeopleSoft, Oracle un QuickBooks Payroll stabila tehniskā komanda.

PROFESIONĀLA PIEREDZE

ASERETH MEDICĪNAS PAKALPOJUMI, Sarasota, Fla.

Cilvēkresursu koordinators, 2008. gada septembris - klāt

Sadarbojieties ar katru biroja teritoriju un izstrādājiet procesus, kas ļautu ievērot un pieņemt darbā vietējos darbiniekus pēc medicīnas klientu vadlīnijām un līgumiem.

• Apstrādātas fona pārbaudes un koordinētas narkotiku pārbaudes vairāk nekā 1200 jaunu darbā.

• Ātra dokumentu sagatavošana un atbilstība, lai nodrošinātu termiņu kritisku gatavību veselības organizācijas akreditācijai.

LĪDZEKĻU GRĀMATAS, MUSIC UN CAFE, Sarasota, Fla.

Operatoru uzraudzītājs, 2007. gada jūlijs – 2008. gada septembris

Grāmatveža, 2004. gada aprīlis – 2007. gada jūlijs

IZGLĪTĪBA

Cilvēkresursu vadības sertifikāts (2005)

Dienvidfloridas Universitāte, Tampa, Fla.

Koledžas grāmatvedība 101 (2003)

Sarasotas pilsētas koledža, Sarasota, Fla.

Juridisko vadītāju eksāmena 1. daļas sertifikāts (2003)

• Bromley Technical College, Apvienotā Karaliste