• 2024-06-30

11 Mīti par karjeras izvēli

Skolēni izvēlas nākotnes profesiju

Skolēni izvēlas nākotnes profesiju

Satura rādītājs:

Anonim

Vai jūs domājat, ka zināt visu par karjeras izvēli? Daudzi cilvēki uzskata, ka viņi to dara, bet bieži vien izvēlas karjeru, kas nav apmierinoša. Tas ir tāpēc, ka šie uzskati faktiski ir mīti. Tas ir labi - tie nav taisnība! Ja vēlaties izpildīt karjeru, jums jāzina fakti par to, kā izvēlēties vienu. Mēs izkliedēsim 11 mītus par karjeras izvēli, lai jūs varētu uzzināt, kā to izdarīt pareizi.

1. Karjeras izvēle ir vienkārša

Tas ir pilnīgi nepatiess. Karjeras izvēle ir nekas vienkāršs. Tas ir sarežģīts process, kas jums ir jādod laiks un uzmanība, ko tas ir pelnījis. Pirmkārt, jums ir jāiemācās par sevi, ieskaitot savas prasmes, intereses, ar darbu saistītās vērtības un personības tipu. Tad jums ir jāapkopo informācija par karjeru, kuru apsverat. Šo darbību veikšana ļaus jums pieņemt apzinātu lēmumu par to, kuras profesijas jums ir piemērotas.

2. Karjeras konsultants var jums pastāstīt, kura profesija izvēlēties

Karjeras konsultants vai jebkurš cits karjeras attīstības eksperts nevar pateikt, kādu karjeru izvēlēties. Viņš vai viņa var palīdzēt jums uzzināt par sevi un pēc tam pastāstīt, kādas karjeras jums ir piemērotas, pamatojoties uz šo informāciju. Jums būs jādara savs mājasdarbs un pēc tam jāpieņem galīgais lēmums, apsverot visu, ko esat uzzinājis par to. Kad esat izvēlējies karjeru, konsultants var palīdzēt jums uzzināt, kādas mācības jums būs nepieciešams, lai sasniegtu savus mērķus un pēc tam parādītu, kā uzsākt veiksmīgu darba meklēšanu.

3. Jūs nevarat dzīvot no sava hobija

Kas saka, ka jūs nevarat? Izvēloties karjeru, ir pilnīgi saprātīgi izvēlēties vienu, kas ir saistīts ar to, kas jums patīk brīvajā laikā, ja vēlaties. Neaizmirstiet to izpētīt, tāpat kā jebkuru citu nodarbošanos. Jūs vēlaties pārliecināties, ka tas ir labs piemērots jums. Pastāv liela atšķirība starp vēlēšanos kaut ko darīt jautrībai un to darīt, lai nopelnītu iztiku. Tas arī aizņem vairāk laika.

4. Ja jūs neatradīsiet savu kaislību, jūs nekad nebūs laimīgs

Iespējams, jūs esat vairākkārt dzirdējuši, ka jums ir jābūt kaislīgam par savu karjeru, lai tas būtu apmierinošs. Nav taisnība! Ir svarīgi, ka jums patīk tas, ko jūs darāt, bet jums nav nepieciešams to mīlēt. Ja jūs varat paņemt savu kaislību un pārvērst to par karjeru, jums ir lielāka vara. Jums vajadzētu visvairāk rūpēties par karjeras meklējumiem, kas atbilst jūsu prasmēm, interesēm, personības tipam un ar darbu saistītajām vērtībām.

5. Jums vajadzētu paļauties uz "Labākajiem karjeras" sarakstiem

Katru gadu, jo īpaši pagrieziena gadu laikā, piemēram, jaunās desmitgades sākumā, daudzos rakstos un grāmatās ir uzskaitīti "ekspertu" prognozes "karstās darba vietas". Nevar kaitēt, lai apskatītu viņus, lai redzētu, vai kāds no karjeras veidiem ir vērsts pret jums, bet nevajadzētu izmantot šo sarakstu, lai diktētu galīgo lēmumu. Lai gan prognozes parasti balstās uz derīgiem datiem, lietas bieži mainās. Tas, kas šogad ir karsts, var nebūt dažu gadu laikā.

6. Nopelnīt daudz naudas padarīs jūs laimīgu

Kamēr alga ir svarīga, tā nav vienīgais faktors, kas jums jāaplūko, izvēloties karjeru. Neskaitāmi apsekojumi ir parādījuši, ka nauda ne vienmēr rada darba apmierinātību. Daudziem cilvēkiem ir daudz svarīgāka baudīt to, ko viņi dara darbā. Tomēr, vērtējot nodarbošanos, jums jāapsver arī ienākumi. Jums ir jāiegulda pietiekami daudz naudas, lai samaksātu rēķinus un dzīvotu vēlamo dzīvesveidu.

7. Kad esat izdomājis, ko darīt, jums būs iestrēdzis darīt to uz visiem laikiem

Tā nav taisnība. Jūs varat mainīt savu karjeru, ja kāda iemesla dēļ jūs to neapmierina. Jums būs labs uzņēmums. Daudzi cilvēki savas dzīves laikā vairākas reizes maina karjeru.

8. Ja jūs nolemjat mainīt karjeru, jūsu prasmes dosies uz atkritumiem

Neatkarīgi no tā, cik reizes jūs maināt karjeru vai darbavietas, jūsu prasmes ir jūsu rīcībā. Daudzus no tiem var izmantot dažādās profesijās. Jūs nedrīkstat tos izmantot tieši tādā pašā veidā, bet jums nav jāuztraucas, ka viņi iet uz atkritumiem.

9. Jūsu labākā drauga (vai Siblinga) sapņu karjera būs pārāk laba

Personai, ar kuru jūs esat vistuvāk, var būt labākā karjera jebkad. Jūs domājat, ka "ja tas ir labs viņam vai viņai, tas būs man labs." Tas varētu būt taisnība, bet tas var nebūt. Pat ja šī cita persona ir kāda persona, ar kuru jums ir daudz kopīga, jūs nedrīkstat baudīt tādu pašu darbu. Aplūkojiet to tikpat rūpīgi, kā jūs varētu veikt jebkuru citu nodarbošanos, lai pārliecinātos, ka tas ir labs piemērots jums.

10. Viss, kas jums jādara, ir izvēlēties karjeru … Viss pārējais nonāks vietā

Karjeras izvēle ir lielisks sākums, bet pēc tam ir daudz vairāk. Karjeras rīcības plāns ir ceļvedis, kas aizvedīs jūs no karjeras izvēles, lai kļūtu par nodarbinātu šajā profesijā, lai sasniegtu savus ilgtermiņa karjeras mērķus.

11. Jūs nezināt neko par nodarbošanos, līdz sākat darbu

Lai gan ir taisnība, ka jūs nevarat zināt visu, kas ir jāzina par nodarbošanos, kamēr jūs strādāsit, jūs varat par to uzzināt, lai pieņemtu izglītotu lēmumu par to, vai tas ir piemērots tieši Jums. Ir daudz veidu, kā uzzināt par nodarbošanos, tostarp apskatīt publicētos resursus un veikt informatīvas intervijas.


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.