• 2024-11-21

Karjeras definīcija - divas karjeras nozīmes

Anita Gaile (RISEBA) - Kas tas ir: veiksmīga karjera?

Anita Gaile (RISEBA) - Kas tas ir: veiksmīga karjera?

Satura rādītājs:

Anonim

Izmēģiniet šo mazo eksperimentu. Dodieties uz savu iecienītāko meklētājprogrammu un ierakstiet vārdu "karjera". Jūsu rezultātu lapā, iespējams, ir uzskaitīti vairāk nekā divi miljardi vienumu. Starp tiem jūs atradīsiet lapas, kurās ir dažādas profesijas, kā arī informāciju par katru no tām, darba sarakstu un karjeras un darba meklēšanas padomus.

Kāpēc jūsu vienkāršā meklēšana parādīja tik daudz dažādu resursu? Iemesls ir tāds, ka ir vairākas karjeras definīcijas. Meklētājprogramma nezina, ko jūs domājat, ievadot vārdu. Šeit ir divas nozīmes. Lai gan tās ir savstarpēji saistītas, starp tām pastāv būtiskas atšķirības.

Karjeras definīcija 1: sinonīms "nodarbošanās"

Mēs bieži izmantojam vārdu "karjera" kā profesijas, tirdzniecības, profesijas vai profesijas sinonīmu. Šī definīcija attiecas uz to, ko cilvēks dara, lai nopelnītu iztiku. Ir tūkstošiem karjeru. Tie svārstās no tiem, kam nepieciešama plaša izglītība un apmācība, un citiem, kuriem jums gandrīz nav nepieciešams sagatavot. Karjeras piemēri ir inženieris, galdnieks, ārsts, veterinārārsta palīgs, kasieris, skolotājs un frizieris.

Karjeras definīcija 2: Darbu sērija vai karjeras ceļš

Otrā nozīme ir daudz sarežģītāka. Tas attiecas uz indivīdu progresēšanu caur vairākām darbavietām viņa dzīves laikā un ietver šīs personas izglītību un neapmaksāto darba pieredzi, piemēram, prakses un brīvprātīgo iespējas.

Kad tas ir definēts šajā kontekstā, tas aptver visu, kas saistīts ar karjeras attīstību, tostarp karjeras izvēli un progresu. Jūsu karjera var veikt dažādus ceļus. Tālāk mēs izskatīsim trīs iespējas.

3 Karjeras ceļi: Kuru no jums ņems?

Jūs varat atrast sev vienu no šiem trim karjeras ceļiem. Pirmais ietver virkni pilnīgi nesaistītu darbu; otrā - virkne arvien atbildīgāku nostāju, kas ir savstarpēji saistītas; un, visbeidzot, trešais ceļš, kas piepildīts ar dažādām darbavietām tajā pašā nozarē, katrs, iespējams, ar lielāku atbildību nekā tas, kas bija pirms tās.

  • 1. ceļš: Jūsu karjeru varētu veidot virkne izlases darbu, kas nav savstarpēji saistīti. Piemēram, jūs varat vispirms strādāt kā kasieris pārtikas preču veikalā, pēc tam kā serveris restorānā un blakus kā mājas aprūpes palīgs. Ar šādām atšķirīgām profesijām savā darba vēsturē nav iespējams paredzēt, kāds būs jūsu nākamais darbs. Šīs karjeras nav daudz kopīgas, tāpēc jūsu pieredze vienā amatā reti novedīs pie nākamās, kas maksā vairāk vai veic ar to lielāku atbildību.
  • 2. ceļš: Otrais ceļš ietver pārvietošanos tajā pašā profesijā. Ja jūs turpināsiet strādāt kā kasieris, neatkarīgi no tā, vai tas notiek dažādos uzņēmumos vai tajā pašā vietā, jūsu pieredze pieaugs. Tas ļaus jums pārvietoties vienā un tajā pašā organizācijā vai iegūt labākas darbavietas citās. Iespējams, jūs reklamēsieties pie klientu apkalpošanas nodaļas. Galu galā jums var būt tiesības uz darbu, kas saistīts ar citu kasieru uzraudzību. Pārvietojoties uz arvien atbildīgākām pozīcijām, arī jūsu algai vajadzētu pieaugt.
  • 3. ceļš: Trešajā scenārijā jūs pārvietojaties uz korporatīvajām kāpnēm, izmantojot dažādas pozīcijas tajā pašā nozarē, bet ne tajā pašā profesijā. Ja jūsu galvenais mērķis ir kļūt par mazumtirdzniecības veikala vadītāju, sāciet savu karjeru kā kasieri. Tas nebūs grūts darbs. Tā kā šajā jomā ir daudz apgrozījuma, atveres ir viegli nokļūt, un ir nepieciešamas nelielas apmācības. Izmantojot savu pieredzi mazumtirdzniecības nozarē, jūs, iespējams, varēsit saņemt darbu kā pārdevējs. Pēc vairāk pieredzes iegūšanas jūs varat kļūt par nodaļas vadītāja palīgu, tad nodaļas vadītāju, veikala vadītāja palīgu un varbūt galu galā veikalu vadītāju.

Jūs nedrīkstat redzēt savu konkrēto karjeras ceļu, kas šeit pārstāvēts. Nebūtu iespējams padziļināti aptvert visas pastāvošās situācijas. Piemēram, sānu karjeras kustības - kad nav pārrunātas individuālas pārejas starp darbavietām ar atšķirīgu, bet ne vienmēr lielāku atbildību. Nav arī karjeras maiņas, kas ietver pāreju uz pilnīgi jaunu profesiju, kurai nepieciešama papildu apmācība vai izglītība. Ievadot jaunu profesiju, kā tas būtu šajā gadījumā, jums var būt jāsāk no apakšas.

Karjera, kā parādīts šeit, ir daudzveidīga. Veikt rūpīgus un pārdomātus lēmumus, lai palielinātu jūsu izredzes gūt panākumus.


Interesanti raksti

Darba intervija Paldies vēstules veidnei

Darba intervija Paldies vēstules veidnei

Pateicības vēstules veidne, lai nosūtītu pēc darba intervijas, kā personalizēt to ar savu informāciju, padomus, kad un kā nosūtīt, un piemērus.

10 Darba interviju padomi un triki

10 Darba interviju padomi un triki

Vai ir gaidāma darba intervija, ko patiešām vēlaties naglot? Uzziniet, ko jums vajadzētu darīt, lai sagatavotos tam, lai dominētu un iegūtu šo darbu.

Darba intervijas padomi vecākiem darba meklētājiem

Darba intervijas padomi vecākiem darba meklētājiem

Šeit ir veiksmīgi intervijas padomi vecākiem darba meklētājiem, tostarp par to, kā padarīt jūsu pieredzi par aktīvu, ko valkāt un kā risināt vecuma jautājumus.

Darba intervijas padomi introvertiem

Darba intervijas padomi introvertiem

Šīs metodes palīdzēs intervencēm spīdēt darba interviju laikā. Padomi ietver, kā sagatavot un apstrādāt interviju un kā pārdot savas īpašības.

Gaisa spēku vēsture, kas pieskaitīta Insignia (Rank)

Gaisa spēku vēsture, kas pieskaitīta Insignia (Rank)

Pašreizējā ASVF izraudzīto ševronu zīmju dizains vispirms parādās 1948. gada 9. martā Pentagonā notikušās sanāksmes protokolā.

Darba intervijas padomi vidusskolēniem

Darba intervijas padomi vidusskolēniem

Šeit ir padomi par darba intervijām vidusskolas skolēniem, ieskaitot to, ko valkāt, kā apsveikt intervētāju, kā atbildēt uz jautājumiem un daudz ko citu.