Kā atbildēt uz neparastiem interviju jautājumiem

Dažreiz darba devēji uzdod intervijas jautājumus, kas ir izaicinājums atbildēt. Bet, neuztraucieties par tiem pārāk daudz. Kandidātiem nav iespējams sagatavot atbildes uz visiem iespējamiem jautājumiem, kas varētu tikt uzdoti darba intervijas laikā, jo īpaši daži no mazāk izplatītiem un neparastiem jautājumiem.

Piemēram, kas notiek, ja intervētājs izvirza hipotētisku jautājumu, piemēram, "Cik daudz tualetes papīra vajadzēs, lai aptvertu Ņūdžersijas valsti?" vai neparasti jautājumi, piemēram, "Kāds dzīvnieks vislabāk pārstāv, kas jūs esat?" vai "Ja jūs varētu būt jebkurš karuseļa dzīvnieks, ko jūs izvēlētos un kāpēc?"

Jums nav jāmēģina rast atbildes. Jūs nezināt, kas jums tiks uzdots, un šāda veida jautājumiem nav pareizas vai nepareizas atbildes. Drīzāk darba devējs cenšas panākt, kā jūs reaģējat uz stresa jautājumiem un kā jūsu loģiskās domāšanas procesi darbojas.

Veikt kādu laiku, lai apsvērtu, kā jūs atbildēsit, nevis domājat par to, ko jūs sakāt. Šeit ir daži padomi, kā vislabāk reaģēt uz neparedzētiem jautājumiem.

Kā reaģēt uz neparastiem interviju jautājumiem

Iegādājieties kādu laiku

Pirmkārt, nopērciet kādu laiku pirms atbildes, lai jūs varētu formulēt pārdomātu atbildi, sakot kaut ko līdzīgu: "Tas ir patiesi intriģējošs jautājums, es nekad iepriekš to neesmu saņēmis."

Pieprasiet precizējumu

Ir labi lūgt precizējumu, ja ir grūti izdomāt, ko darba devējs meklē atbildē. Piemēram, ar jautājumu par to, cik daudz tualetes papīra, lai ņemtu vērā New Jersey, jūs varētu teikt: "Interesants jautājums, vai tu domā ziemeļus / dienvidus vai austrumus / rietumus, visplašākajos / garākajos punktos vai vidēji?"

Kā jūs domājat

Ir svarīgi atzīt, ka daudzi neparasti jautājumi tiek lūgti, lai redzētu, kā darbojas jūsu domas process, nevis tāpēc, ka darba devējs sagaida, ka jūs sniegsiet kādu konkrētu atbildi. Noteikti formulējiet savu argumentāciju, kad atbildat uz šiem jautājumiem. Piemēram, ja jūs teicāt, ka kaķis ir dzīvnieks, kas vislabāk pārstāv jums, jūs varētu pieminēt, ka esat ziņkārīgs vai ātrs. Protams, atsauces īpašības, kas atbilst darba prasībām, ir labs veids, kā reaģēt.

Saskaņojiet savas prasmes ar darbu

Lielākā daļa intervijas jautājumu ir izstrādāti, lai noteiktu, vai jums ir pareizās prasmes vai īpašības, lai izceltu attiecīgo darbu. Labākais veids, kā sagatavoties neparastiem jautājumiem, ir sagatavot 6 - 9 no jūsu prasmēm, kas ļaus jums labi strādāt. Pārliecinieties, ka esat gatavs sniegt anekdotes vai piemērus, kā jūs esat izmantojis šīs stiprās puses, lai inženierētu panākumus iepriekšējos projektos, darba vai mācību programmās. Pastāv laba iespēja, ka šāda veida informācija ļaus jums formulēt dzīvotspējīgas atbildes uz daudziem neparastiem intervijas jautājumiem.

Kad jums nav atbildes

Ja jūs esat pilnīgi stumped ar dīvainu jautājumu, esiet gatavs pieminēt, ka jūs nevarat iedomāties dzīvotspējīgu atbildi uz šo jautājumu. Ir pieņemams jautāt, vai jūs vēlāk varat atgriezties tajā. Pretējā gadījumā ļaujiet tai iet. Jūs nevēlaties, lai grūts jautājums jums tik ļoti uzsvērtu, ka jūs zaudējat savu uzmanību.

Neļaujiet, lai jūsu nespēja reaģēt traucē jūsu satraukumu pārējās intervijas laikā. Jums nav jābūt perfektiem, lai gūtu panākumus intervijā. Ja iespējams, dalieties atbildē vēlāk intervijā vai turpmākajos paziņojumos.