Uzticības noteikšana intervējot par praksi

Nesen es esmu strādājis tieši ar vairākiem studentiem par to, kā sagatavoties prakses intervijai. Intervija var notikt pa tālruni vai personiski, bet būtībā abu interviju veidu sagatavošana ir diezgan līdzīga, lai mēs visi varētu apspriest visus vienā sēdē. Studenti, kuri pagātnē ir izdarījuši daudz interviju, parasti nav tikpat uzsvērti par šo procesu; bet studentiem, kuri mēdz būt vairāk introvertēti vai kuri nav izdarījuši pārāk daudz reālu interviju, intervēšana var būt diezgan biedējoša pieredze.

Vienkārši padomi

Man patīk sākt sagatavot studentus intervijai, piedāvājot dažus vienkāršus padomus, kas, manuprāt, palīdzēs viņiem. Tas bieži ietver sevī palīdzību, palīdzot viņiem mainīt visu intervēšanas procesu. Kas bieži palīdz studentiem sagatavoties, ļauj viņiem uzzināt, ka viņi arī intervēs uzņēmumu tik lielā mērā, cik kompānija tos intervēs. Ja viņi plāno un sagatavos sevi pēc iespējas labākai faktiskajai intervijai, noteicošais faktors bieži vien izpaužas intervētāja iespaidā un cik labi intervētājs uzskata, ka students būs piemērots uzņēmumam.

Bieži, ja uzņēmums nejūtas kā studentam piemērots organizācijai, students var arī atrast, ka organizācijas kultūra viņiem nav piemērota.

Intervijas pārraudzība

Mans pamata padoms studentiem, gatavojoties intervijai, ir gan sākt, gan beigt interviju. Kontroles iegūšana, kad jūs ieiet un iziet no intervijas, var palielināt studenta izredzes iegūt darbā ļoti daudz.

• Piemēram, ievadot istabu, pārliecinieties, ka dodat stingru rokasspiedienu, uzturat tiešu kontaktu ar acīm, smaidu un sakāt kaut ko līdzīgu: "Ir ļoti patīkami satikties ar jums, un es vēlos pateikties jums, ka veltījāt laiku, lai tiktos ar mani, lai apspriestu savu kandidatūru vasaras prakses vietai, kas pašlaik ir atvērta Google vietnē". No otras puses, kā jūs atstāt, jūs saglabāsiet tādu pašu stingru rokasspiedienu, tiešu kontaktu ar acīm, smaidu un kaut ko līdzīgu, „Esmu ļoti patika ar jums apspriest stažēšanās vietu, un es zinu, ka manas zināšanas, prasmes un iepriekšējās akadēmiskās un darba pieredzes dēļ es būtu lielisks kandidāts darbam.”

Uzticības noteikšana pirms intervijas

Tiklīdz esat pārliecināts par savu neverbālo prasmi, ir pienācis laiks aplūkot, kā jūs varat sagatavot atbildes uz intervijas jautājumiem tieši un profesionāli. Lai to izdarītu, jūs sāksit pierakstīt savas zināšanas, prasmes, attiecīgos koledžas kursus, atbilstošo pieredzi un personīgās īpašības, kā arī, kāpēc jūs esat labākā persona praksē. Es vienmēr iesaku studentiem pierakstīt sarakstu ar lietām, ko viņi vēlas, lai darba devējs uzzinātu par tiem, un pēc tam atrast veidu, kā iekļaut šo informāciju savās atbildēs uz to, ko intervētājs nolemj lūgt intervijā.

Ko jūs vēlaties, lai intervētājs zinātu par jums?

Kā students, kas gatavojas intervijai, jūs nezināt, kādus jautājumus intervētājs jautā. Tomēr ir vairāki jautājumi, kurus jūs varat sagatavot, kas būtu ļoti līdzīgi citiem jautājumiem, kas varētu tikt uzdoti. Gatavojoties, ņemiet vērā, ko vēlaties, lai intervija zinātu par jums.

• Atbilde uz paraugu: „Es esmu ļoti motivēts indivīds un izbaudīt iniciatīvu gan klasē, gan darba vidē. Es lepojos ar spēcīgu darba ētiku kombinācijā ar manām izcilām komunikācijas un starppersonu prasmēm, kas ir izrādījušās nenovērtējamas manos kursos un iepriekšējās prakses un darba pieredzēs. Pagājušajā gadā manā koledžā manā koledžā es iepazīstināju ar 5 komandu locekļiem, pētot un plānojot prezentāciju vadītāju padomei, kas apmeklēja šo klasi. Mana vasaras prakse pagājušajā gadā deva man iespēju veikt teoriju un īstenot to praksē. Es ne tikai vadīju uzņēmuma sociālo mediju kampaņu, bet man tika lūgts sēdēt kopā ar uzņēmuma VP un iepazīstināt ar savu viedokli par studentu pieņemšanu darbā un par to, kādas ir manas domas par organizācijas vispārējo apņemšanos vietējā sabiedrībā. Es biju arī vidusskolas basketbola komandas biedrs četrus gadus un kapteiņa vecākais gads. Manā koledžā es spēlēju iekšējos sporta veidus kopā ar divām stundām nedēļā, lai veiktu sabiedrisko darbu vietējā sabiedrībā, kurā es dzīvoju. Manas spējas strādāt komandā un individuāli ir devušas lielu ieguldījumu manā panākumā. ”

Paldies par pateicību

Kad esat veiksmīgi pabeidzis interviju procesu, pārliecinieties, ka 24 stundu laikā jums tiks nosūtīts paldies katrai personai, kas jūs intervēja. Piezīmē jūs varat atkārtoti paust savu interesi par stažēšanos un pieminēt dažas galvenās lietas, par kurām jūs apspriedāt, ka jūs patiešām atradīsiet aizraujošu.Jūsu zināšanas un prasmes var būt ļoti līdzīgas citām skolēniem, tāpēc labi pārdomāts paldies, iespējams, varētu būt pēdējā lieta, kas nonāk pie jums. Visbeidzot, bet ne mazāk svarīgi - labākais padoms, ko es varu sniegt - prakse, prakse, prakse.

Jūs varat nodarboties ar karjeras konsultantu savā koledžā vai ar drauga ģimenes locekli. Ir svarīgi praktizēt skaļi, lai arī, ja jūs praktizēsieties pats, pārliecinieties, ka atbildēsiet uz jautājumiem, lai palīdzētu jums labāk sagatavoties, atbildot uz jūsu interviju.