• 2024-11-21

Komunikācijas prasmju saraksts atsākšanai

Luis Fonsi - Despacito ft. Daddy Yankee

Luis Fonsi - Despacito ft. Daddy Yankee

Satura rādītājs:

Anonim

Neatkarīgi no darba, ko jūs lūdzat, darba devēji sagaida, ka jums būs izcilas rakstiskas un mutiskas komunikācijas prasmes. Atkarībā no pozīcijas jums būs jāspēj efektīvi sazināties ar darbiniekiem, vadītājiem un klientiem personīgi, tiešsaistē, rakstiski un pa tālruni.

Kā parādīt savas komunikācijas prasmes

Darba devēji meklē pretendentus ar izcilām rakstiskām un verbālām komunikācijas prasmēm gandrīz katram darbā, ko viņi pieņem darbā. Kāds ir labākais veids, kā parādīt viņiem, kas viņiem ir nepieciešams?

Jūsu pavadvēstule bieži vien būs pirmā vieta, kurā darba devējs pārskatīs jūsu rakstīšanas spējas. Papildus jūsu gramatikas prasmju demonstrēšanai jūs arī parādīsit, kā jūs varat veidot vēstuli, kas ir līdz šim, un, cerams, interesanti lasīt. Uzņemiet laiku, lai uzrakstītu kvalitatīvu pavadvēstuli, kurā galvenā uzmanība ir pievērsta jūsu svarīgākajām prasmēm.

Tiešsaistes vai telefona intervija ir tāda, kur jūs demonstrēsit savas mutiskās komunikācijas prasmes. Vai jūs ērti runājat ar cilvēkiem dažāda veida iestatījumos? Ja jūs zināt, tas nav jūsu stiprā puse, pārliecinieties, ka gatavojieties intervijai iepriekš. Jo vairāk prakses jums ir, jo vieglāk būs parādīt, cik labi jūs varat sazināties.

Tāpat kā ar jebkuru citu prasmju kopumu, jūsu komunikācijas spējas pierāda jūsu profesionālā vēsture. Pieteikumu materiālos un intervijā jūs varat vērst uzmanību uz to, kā jūsu iepriekšējās pieredzes piemēri parāda jūsu komunikācijas prasmes.

Dažām darba vietām ir vajadzīgas atšķirīgas prasmes nekā citas, tāpēc pārskatiet darba piedāvājumu, lai redzētu, ko darba devējs meklē pretendentos. Pēc tam veltiet laiku, lai saskaņotu savus akreditācijas datus ar darba prasībām, lai jūs varētu parādīt darba devējam, ka esat spēcīgs darbs.

Skenējot darba piedāvājumus, iezīmējiet īpašās kvalifikācijas un prasmes, kas tur minētas, un tad pārliecinieties, ka šīs atslēgvārdu frāzes tiek iekļautas gan jūsu pavadvēstulē, gan jūsu atsāktā. Lai gan tas var šķist kā amorigināls darba saraksta valodas parrotēšana, daudzi darba devēji tagad izmanto pieteikuma iesniedzēja uzskaites sistēmas, kas ir ieprogrammētas, lai noteiktu darba pieteikumus, pamatojoties uz to iekļauto atslēgvārdu skaitu. Turpmākajās sadaļās atradīsiet visbiežāk meklēto atsākšanas atslēgvārdu sarakstus.

Pārskatiet šo pieprasīto komunikācijas prasmju sarakstu, ko varat izcelt lietojumprogrammu materiālos un darba intervijās.

Top komunikācijas prasmes atsākšanai

1. Rakstisks paziņojums

Rakstīšana labi ir galvenā profesionālās prezentācijas sastāvdaļa. Daudzi cilvēki, kas nevar labi uzrakstīt labi, ir ļoti talantīgi daudzos citos veidos, bet cilvēki bieži vien kļūdās, ja nespēj uzrakstīt labi ar inteliģences trūkumu. Vāja rakstīšana ne tikai padara ideju un informācijas apmaiņu mazāk efektīvu, bet arī padara jūs sliktāk izskatītos sliktāk nekā gandrīz neko citu. Mācībai rakstīt labi ir svarīga blakusparādība; jo skaidrs, lasāms teksts ir arī labi organizēts, vienkāršs un kodolīgs, mācīšanās rakstīt arī māca jums runāt un labāk domāt.

Saistītie atsākšanas atslēgvārdi : Reklāma, biznesa stāstīšana, satura pārvaldība, satura stratēģija, sarakste, rediģēšana, e-pasta sūtīšana, Microsoft Office, runas rakstīšana, tehniskā rakstīšana, rakstīšana.

2. Verbālā komunikācija

Verbālās (arī sauktas) saziņas prasmes ir būtiskas tiem, kam ir darbs tradicionālā darba vietā, un darbiniekiem, kuru uzdevumi ietver plašu telefonu izmantošanu. Lai gan verbālās komunikācijas talanti, iespējams, ir visnozīmīgākie tiem, kas ir pārdošanas, klientu apkalpošanas un sabiedrisko attiecību lomas, ikvienam, kam ir jāsaskaras ar aci pret aci ar uzraugiem un darba kolēģiem, jāspēj skaidri un kodolīgi izteikties.

Saistītie atsākšanas atslēgvārdi : Articulating, Skaidrība, Concision, pārliecinošs, izskaidrojot, daudzvalodu, sarunas, pārliecinošs, prezentācija, veicināšana, publiskā runāšana, runāšana, telefons, mutiska komunikācija.

3. neverbālā komunikācija

Nonverbālā saziņa ietver vokālo toņu, acu kontakta modeļus, ķermeņa valodu un daudz ko citu. Nonverbālā komunikācija bieži vien satur vairāk informācijas nekā runas, un tai ir daudz lielāka ietekme uz rapport un uzticību. Uzziniet, kādi ir neverbālie signāli, kas jums ir jāiesniedz. Un, ja jums ir nestandarta ķermeņa valoda (piemēram, ja esat autisma spektrā vai jums ir fiziska invaliditāte), jums būs jāatrod veidi, kā izvairīties no pārpratumiem vai to novērst.

Saistītie atsākšanas atslēgvārdi : Uzticība, izteiksme, dzīves prasmes, klausīšanās, ātra domāšana, vizualizācija.

5. Draudzība un cieņa

Vienkārša draudzība, pieklājība un cieņa iet tālu, lai radītu rapportu un uzlabotu komunikāciju. Daļa no tā ir vienkārši laipns un uzmanīgs ar visiem. Sakiet „lūdzu”, „paldies” un “Man žēl”, cik nepieciešams. Neaizmirstiet jautāt cilvēkiem, kā viņi dara, un klausieties atbildi. Atcerieties dzimšanas dienas un preferences, ja nepieciešams. Bet dažas cieņas pazīmes ir kultūras ziņā mainīgas un ne vienmēr ir intuitīvas. Jums ir jāmācās tie, kā jūs iet.

Saistītie atsākšanas atslēgvārdi : Sadarbība, Konfliktu vadība, Godīgs, Diplomātija, Empātija, Draudzība, Starppersonu, Motivācija, Atklāta pieeja, Sociālā, Komandas veidošana, Komandas darbs.

6. Pareizā vidēja izvēle

Saziņa var būt personiski, ar gliemežu pastu, pa e-pastu, pa tālruni, izmantojot īsziņu vai video. Katram medijam ir savas priekšrocības un trūkumi, un katrs no tiem pievieno kaut ko citu, nekā tas, ko jūs mēģināt nodot. Daži ziņojumi ir labāk piemēroti konkrētiem medijiem nekā citi. Piemēram, lielākā daļa cilvēku dod priekšroku sliktām ziņām personiski. Bet cilvēki arī ļoti atšķiras atkarībā no tā, kā viņi reaģē uz dažādiem plašsaziņas līdzekļiem.

Piemēram, cilvēki, kuriem trūkst uzticības savai rakstiskajai komunikācijai, dod priekšroku sarunai pa tālruni. Citi dod priekšroku lēnākam, pārdomīgākam e-pasta tempam un aktīvi izvairās no telefoniem.

Jums, protams, ir jūsu vēlmes, bet daļa no komunikācijas labi spēj identificēt vēlamo otras personas vidi jebkurai konkrētai situācijai un pietiekami daudzpusīgai, lai to izmantotu.

Labas komunikācijas ir viena no tām spējām, kuras bieži tiek ignorētas, un tomēr tie, kuriem tas ir, ir ļoti izdevīgi tiem, kas nav. Par laimi, var iemācīties daudz komunikācijas prasmju.

Saistītie atsākšanas atslēgvārdi : Mākslinieciskā, prāta vētras, radošā domāšana, iztēle, loģiskā domāšana, mārketings, sociālie mediji, informācijas un komunikāciju tehnoloģijas.

Iekļaut darba specifiskās prasmes

Papildus savām komunikācijas prasmēm, arī veltiet laiku, lai iekļautu citas prasmes, kas jums atbilstu darbam. Pārskatiet dažas no labākajām prasmēm, kas jāiekļauj savā CV un jāiekļauj jūsu darba meklēšanas materiālos.

1:21

Noskatieties tagad: 6 Mūžīgās prasmes katram darba devējam


Interesanti raksti

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

No Chanel, Lagerfeld, Prada un Lauren, šeit ir redzams, kā modes modes industrija ar šiem slavenajiem piedāvājumiem iekaroja 6 modes ikonas.

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

Militārās ģimenes var piekļūt nodokļu samazināšanas stratēģijām, kas nav pieejamas civiliedzīvotājiem. Saprast tos, lai samazinātu savus nodokļus un ievietotu naudu kabatā.

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Piloti apmācības laikā izstrādā svarīgas prasmes, kas ir noderīgas daudzos citos dzīves aspektos. Šeit ir pieci.

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

Pārliecinieties, ka jūsu darba medības notiek vienmērīgi, paturot prātā šīs 10 svarīgās lietas, ieskaitot sociālo mediju profilu tīrīšanu.

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Liels pavadvēstuli var būt tas, kas nepieciešams, lai izkraut interviju, meklējot praksi vai darbu. Lasiet vairāk, lai iegūtu padomus par to, kā uzlabot pavadvēstuli.

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Pirms jūs varat uzlabot darbinieku apmierinātību un darbinieku iesaistīšanos, jums jāzina, ko uzlabot. Šie aptaujas rezultāti parāda, kas jāstrādā.