Augstas izaugsmes karjera, 2016–2026
Satura rādītājs:
Saskaņā ar ASV Darba departamenta Darba statistikas biroja (BLS) datiem alternatīvie enerģijas avoti un veselības aprūpe nodrošinās dažus no visstraujāk augošajiem karjeras veidiem tuvākajos gados.
Divi galvenie avoti par prognozēto darbavietu skaita pieaugumu desmitgadē no 2016. līdz 2026. gadam ir attiecīgi saistīti ar saules enerģiju un vēja enerģiju, un ir sagaidāms, ka abas darba vietas pieaugs vairāk nekā divas reizes vairāk nekā jebkurš cits darbs valstī.
Piecas no nākamajām sešām darba vietām sarakstā ir saistītas ar veselības aprūpi. Rezultāti balstās uz pētījumiem, ko BLS veic un atjaunina ik pēc pāris gadiem.
Alternatīvā enerģija
Saules paneļu uzstādītāji iekļauj sarakstu ar paredzamo pieauguma tempu - 105 procenti, un vēja turbīnu apkopes tehniķi ir tuvu 96 procentiem. Citiem vārdiem sakot, sagaidāms, ka prognozētajā laika posmā šie darbaspēki būs aptuveni divkāršoti, ņemot vērā paredzamo alternatīvo enerģijas pieprasījumu pieaugumu.
Saules paneļu uzstādītāji nopelnīja vidējos gada ienākumus $ 39,240 apmērā 2016. gadā, saskaņā ar BLS, un vidējais ienākums vēja turbīnu servisa tehniķiem tajā gadā bija 52,260 ASV dolāri.
Veselības aprūpe
Darba vietas veselības aprūpes jomā dominē BLS sarakstā ar visstraujāk augošajām karjerām. Trešajā un ceturtajā sarakstā ierodoties mājās, tiek nodrošināti mājturības palīglīdzekļi un personīgās aprūpes palīdzības sniedzēji, kas, attiecīgi, pieaugs par 47 procentiem un 39 procentiem. Lai gan divas darbavietas ir ļoti līdzīgas, mājas veselības aprūpes darbinieki var sniegt dažus pamata medicīniskos pakalpojumus. Vidējie gada ienākumi abām darba vietām 2016. gadā bija $ 22,600 un $ 21,920.
Piektkārt, sarakstā ir ārsta palīgi, un 2016. gada vidējie ienākumi ir $ 101,480 un paredzamais nodarbinātības pieauguma temps ir 37 procenti. Sestajā vietā viņus seko medicīnas māsas praktizētāji, un gada vidējie ienākumi 2016. gadā ir $ 100,910 un paredzamais nodarbinātības pieauguma temps ir 36 procenti.
Citas ar veselības aprūpi saistītas karjeras sarakstā ir fizioterapeita palīgi astotajā vietā, fizioterapeits aids 11. vietā, medicīnas asistenti 13. vietā, ģenētiskie konsultanti 14. vietā, profesionālās terapijas asistenti 15. vietā, fizioterapeiti 17. vietā un masāžas terapeiti 20. vietā un masāžas terapeiti 20. vietā.
Citi lauki vai nozares
Paredzams, ka dažas no visstraujāk augošajām darba iespējām ārpus alternatīvās enerģijas un veselības aprūpes nozarēm būs statistiķiem un citiem matemātiķiem. Statististi ierindojas septītajā sarakstā ar paredzamo darba vietu skaita pieaugumu 34% apmērā, bet matemātiķi kopumā ierodas 10.vietā ar paredzamo darba vietu skaita pieaugumu 30% apmērā. Vairākās nozarēs tiek izmantoti statistikas speciālisti un matemātiķi, lai palīdzētu apkopot un interpretēt datus. Kamēr darba nosaukumi ir līdzīgi, statistikas speciālisti vairāk specializējas konkrētos datu veidos un varbūtībā.
Statististi nopelnīja gada vidējos ienākumus USD 80,500 apmērā, un matemātiķi nopelnīja vidējo gada ienākumu 105.810 ASV dolāru gadā, padarot to par visaugstāko karjeru sarakstā.
Devītajā sarakstā ir programmatūras izstrādātāji, kas nopelna vidējos gada ienākumus 100 080 ASV dolāru 2016. gadā. Paredzams, ka pieprasījums pieaugs par 31%.
Citas karjeras iespējas, kas paredzams ievērojams pieaugums, ir velosipēdu mehānika 12. sarakstā, informācijas drošības analītiķi 16. vietā, operāciju izpētes analītiķi 18. vietā un meža ugunsdrošības inspektori un profilakses speciālisti 19. vietā.
Karjeras izvēle
Profesijas iekļaušana tādos sarakstos kā šis nav pietiekams iemesls, lai izlemtu to turpināt. Veiciet savu mājasdarbu un apskatiet informāciju par darba tirgu, tostarp nodarbinātības prognozes, lai noskaidrotu savas iespējas iegūt darbu, pabeidzot apmācību. Tomēr, ja izdarāt savu galīgo izvēli, nepaļaujieties tikai uz to. Profesijai, pat tādai, kurai ir ļoti gaiša nākotne, ir jābūt piemērotai, pamatojoties uz jūsu interesēm, vērtībām, piemērotību, personības tipu un jūtām par darba pienākumiem un darba vidi.
Jūs varat uzzināt par sevi, veicot pašnovērtējumu un par karjeru, kuru apsverat, izlasot darba aprakstus un veicot informatīvas intervijas.
Kā veidot augstas veiktspējas projekta komandu
Augstas veiktspējas komandas ir projekta vadītāju rūpīgas plānošanas un smaga darba rezultāts, lai noteiktu komandas un dalībnieku panākumus.
Gaisa spēku pierakstīšanās bonuss par apkalpošanu augstās vajadzības apgabalos
Šeit aplūkoti ASV gaisa spēku piedāvātie naudas atlaižu prēmijas, kas piesaistītas kritiski nepietiekami apkalpotās jomās.
Atteikšanās vēstule karjeras izaugsmes piemēram
Uzziniet, kā rakstīt atkāpšanās vēstuli, kad nevarat atrast izaugsmes iespējas pašreizējā darbā, piemēram, lejupielādējamo piemēru un veidni.