Kā formatēt profesionālo atsauču sarakstu

Vai jums ir saraksts ar atsaucēm, kas ir gatavas sniegt potenciālajiem darba devējiem? Ja nē, jums jāizveido atsauces, kas var runāt ar jūsu pilnvarām un kvalifikāciju darbam, tāpēc jūs esat gatavs, kad esat to pieprasījis.

Darba pieteikšanās procesa laikā, visticamāk, tiks lūgts atsauces, kas var apliecināt jūsu kvalifikāciju darbam. Parasti šis pieprasījums rodas, ja sākotnēji iesniedzat pieteikumu vai vēlāk pieteikuma iesniegšanas procesā, kad darbā pieņemšanas vadītājs ir tuvu tam, lai pieņemtu lēmumu par to, kurš kandidāts saņems darbu. Darba devējs parasti norāda, cik atsauces ir jāiekļauj jūsu sarakstā, kā arī to, kādu kontaktinformāciju jums ir nepieciešams sniegt katrai atsaucei.

Jums būs jāformatē profesionālo atsauču saraksts, vai nu iekļaujot to ar pieteikšanās materiāliem, vai arī vēlāk, lai pieņemtu darbā iznomāšanas vadītājam e-pastu. Darba devējs parasti ieteiks, kā un kad sniegt atsauces.

Tāpat kā visai saziņai ar potenciālo darba devēju, no pavadvēstulēm līdz paldies piezīmēm jūsu atsauču saraksts būtu jāformatē profesionāli, viegli lasāms un saprotams, un bez jebkādām kļūdām vai kļūdām.

Kas jāiekļauj atsauces sarakstā

Sniedzot profesionālo atsauču sarakstu darba devējam, jūsu vārds jāiekļauj lapas augšdaļā. Pēc tam norādiet savas atsauces, tostarp to nosaukumu, amata nosaukumu, uzņēmumu un kontaktinformāciju, un atstarpi starp katru atsauci.

Ja tas nav skaidrs no jūsu CV, iespējams, vēlēsities arī iekļaut informāciju par jūsu attiecībām ar atsauci. Piemēram, jūs varētu rakstīt "Atsauces vārds bija mans vadītājs, kamēr es biju grāmatvedis Smith Enterprises," vai "Atsauces nosaukums ir mans pašreizējais darba devējs."

Sarakstā jāiekļauj vismaz trīs profesionālās atsauces, kas var apliecināt jūsu spēju izpildīt pieteikto darbu. Skatiet plašāku informāciju par to, kas jāpieprasa atsauce un kā veikt pieprasījumu.

Nosūtot atsauces sarakstu darba devējam pa e-pastu, nosauciet failu tā, lai būtu viegli identificēt un viegli pārvaldīt darbā vadītāju. Piemēram: JaneApplicantReferences.docx.

Profesionālo atsauču formāta piemērs

Lūk, kā formatēt profesionālo atsauču sarakstu nodarbinātības vai uzņēmējdarbības nolūkos.

Atsauces piemērs (teksta versija)

Atsauces uz Janetu Dolānu

John Killeny

Cilvēkresursu direktors

Allston Industries

52 Milton Street

Allston, MA 12435

[email protected]

(555) 123-4567

Janet Smithley

Vadītājs

McGregor Company

1001 Maršruts 20, Suite 210

Arlington, CA 55112

[email protected]

(555) 123-4567

Janet Smithley bija mans vadītājs McGregor Company.

Samantha Greening

Marketinga direktors

Samson Enterprises

108 Fifth Avenue

Ņujorka, NY 11111

[email protected]

(555) 123-4567

Samantha Greening bija mans kolēģis Samson Enterprises.

Daži padomi par atsaucēm

Izvēle, kam lūgt atsauces, ir svarīgs solis jūsu pieteikšanās procesā. Atkarībā no jūsu pieprasītā darba, jūs vēlaties pielāgot to, kuru jūs ievietojat savā atsauces sarakstā. Ja iespējams, izmantojiet atsauces ar savienojumiem ar uzņēmumu, uz kuru jūs piesakāties. Ir arī noderīgi izmantot atsauces, kas var apliecināt jūsu kvalifikāciju konkrētajam darbam, uz kuru jūs piesakāties. Tas ir lieliski, ja jūs varat uzskaitīt cilvēkus, kas ir strādājuši kopā ar jums līdzīgā situācijā, kā arī.

Kad jūs lūdzat kādu sniegt jums atsauci, vienmēr ir laba ideja dot viņiem iespēju atteikties. Lai gan lielākā daļa cilvēku ir priecīgi palīdzēt kolēģiem ar atsaucēm un ieteikumiem, var būt personiski apstākļi, kas liedz viņiem to darīt noteiktā laikā.

Atcerieties, ka ir arī apstākļi, kad jūs varētu vēlēties iesniegt rakstzīmi vai personisku atsauci (pretstatā profesionālai atsaucei), kas varētu labāk runāt ar savām spējām, lai paveiktu darbu.

Tas jo īpaši ir tad, ja jums ir ierobežota darba pieredze vai esat sazarots jaunā laukā.

Pirms savu atsauksmju iesniegšanas

Jūsu atsauču uzskaitīšana lapā nav jūsu pēdējais solis šajā procesā. Ja jums vēl nav, lūdziet atļauju no katras jūsu atsauces. Ir svarīgi iesniegt tikai tos cilvēkus, kuri piekrituši kalpot par atsauci.

Pat ja visas jūsu atsauksmes ir priecīgas būt jūsu sarakstā, ir laba ideja nodrošināt galvu, lai kāds varētu nonākt pie jums jautāt. Šī ir lieliska iespēja dalīties ar informāciju par jūsu iesniegto darbu, sniegt dažus galvenos punktus, kurus vēlaties, lai tie uzsvērtu, un parasti atgādinātu viņiem par savām prasmēm un sasniegumiem, it īpaši, ja jūs esat strādājis kādu laiku kopš kopā.

Kad tas viss ir paveikts, pārskatiet atsauču sarakstu pēdējo reizi, lai pārliecinātos, ka nav neviena kļūdas un ka visa kontaktinformācija ir pareiza un aktuāla. Šeit ir daži noderīgi korektūras padomi darba meklētājiem.