Parauga izbeigšanas burti cēloņiem

Šie izbeigšanas vēstuli darbiniekam paziņo par darba attiecību izbeigšanu sakarā ar dalības problēmām.

Izmantojiet šos beigu burtus kā piemēru, kad rakstāt savus beigu burtus.

Jūs varat nosūtīt izbeigšanas vēstuli darbiniekam pēc izbeigšanas sanāksmes ar pieprasīto atgriešanās kvīti, vai arī jūs varat nodot vēstuli darbiniekam sanāksmes beigās. To drukā uz uzņēmuma kancelejas precēm ar darbinieka vadītāja oficiālu parakstu.

Normālos apstākļos vadītājs vai vadītājs un Cilvēkresursu pārstāvis rīkos izbeigšanas sanāksmi ar darbinieku. Šī sanāksme, lai izbeigtu darba ņēmēju par cēloni, notiek tiklīdz organizācijai ir informācija, dokumentācija un pierādījumi, kas nepieciešami darbinieka aizdegšanai. Izbeigšanas vēstulē ir apkopots tas, kas tika teikts sanāksmē.

Piemēra izbeigšanas vēstules cēlonis

Tas ir parauga beigu burts cēloņiem. Varat lejupielādēt beigu vēstules veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatīt tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Izbeigšanas vēstules piemērs cēloņiem (teksta versija)

Datums

Rory Martin kundze

18361 Plymouth Highway

Plimuta, MI 48170

Dārgais Rory,

Šī vēstule apstiprina mūsu šodienas sanāksmē veiktos pasākumus. Jūsu darbs ar Martin-Spencer Manufacturing tiek pārtraukts jūsu apmeklējuma dēļ, kas ir spēkā nekavējoties.

Jūsu darba attiecības, kā tas tika apspriests izbeigšanas sanāksmes laikā, tiek pārtrauktas, jo jūsu apmeklējums pārkāpj uzņēmuma cerības un politiku. Jūs esat saņēmis trīs iepriekšējus rakstiskus brīdinājumus, kurus esat parakstījis un apstiprinājis. Šie brīdinājumi ir jūsu personāla failā.

Jūsu vadītājs jums ir atkārtoti konsultējis, un mūsu progresīvās disciplīnas prakse ir devusi neapmaksātas dienas.

Šajā brīdī jūs esat palaidis garām vēl 20 darba dienas nekā jūsu uzkrātais PTO, kas ir būtiski ietekmējis mūsu piegādes grafiku un klientus. Jums tika piedāvāts bezalgas atvaļinājums, kuru jūs atteicāt.

Mēs arī piedāvājām veikt naktsmītnes, ja ir apstākļi, kas ietekmē jūsu apmeklējumu. Jūs atteicāt izmitināšanu.

Jūs esat saņēmis galīgo samaksu * izbeigšanas sanāksmē. Mēs esam saņēmuši arī Jūsu ieejas karti un jūsu uzņēmuma piegādāto aprīkojumu. Jūs esat iztīrījis savu skapīti un mūsu telpās nedrīkst būt vairāk personisku priekšmetu.

Jūs saņemsiet vēstuli no cilvēkresursiem ar informāciju par jūsu galīgo pabalstu, tostarp iespēju paplašināt savu grupas veselības apdrošināšanu, izmantojot konsolidēto Omnibus budžeta saskaņošanas aktu (COBRA).

Lūdzu, informējiet uzņēmumu par savu kontaktinformāciju, lai mēs varētu sniegt Jums nepieciešamo informāciju nākotnē, piemēram, jūsu W-2 veidlapu.

Lūdzu, dariet mums zināmu, vai mēs varam jums palīdzēt pārejas laikā.

Sveicieni,

Vadītāja vai uzņēmuma īpašnieka vārds

Otrais parauga izbeigšanas vēstules cēlonis

Šeit ir otrs piemērs darbinieka vēstulei, kas izbeidz darbinieka darbu viņa apmeklējuma dēļ. Šajā izlases vēstulē darbinieku novēlotie ierašanās apdraud ražošanu.

Datums

darbinieka vārds

Darbinieka adrese

Pilsēta, valsts, zip

Cien.

Mēs šodien tikāmies ar jums, lai noslēgtu vienu galīgo diskusiju par grūtībām, ko jūs pierādījāt, strādājot laikā. Jūsu vadītājs un es esam vīlušies, ka neesat redzējis iespēju, ka jūs varētu uzlabot savu apmeklējumu.

Ražošanas montāžas līnijā, tāpat kā mūsu, nav iespējams ražot mūsu produktus, ja vien nav staciju. Katrai nākamajai stacijai ir jāsaņem produkts no iepriekšējās stacijas. Kad esat novēlojis, mums jāpieprasa citam darbiniekam strādāt divās stacijās. Tas samazina mūsu montāžas līnijas ražošanu un liek mūsu klientiem gaidīt savus produktus.

Mums ir bijušas divas iepriekšējās diskusijas ar jums, kuras abas sekoja ar rakstisku brīdinājumu. Abos gadījumos jūs teicāt, ka jūs mēģināt labāk. Tas nav noticis. Jūs esat aizkavējies strādāt četras dienas pēdējo divu nedēļu laikā.

Mēs arī jautājām par iespējamām problēmām, kas varētu veicināt jūsu tardiness, un jūs mums teicāt, ka nav nekādu problēmu dalīties.

Jūs saņemsiet savu galīgo algu * parastajā darba dienā, nākamajā piektdienā. Jūs varat to paņemt vai arī pēc pieprasījuma to nosūtīt uz jūsu mājām. Savu vārtu ieejas karti mēs savācām izbeigšanas sanāksmē. Pēc mūsu tikšanās jūs iztīrījāt savu skapīti, un tāpēc mūsu telpās nebūtu jābūt vairāk personisku priekšmetu.

Jūs saņemsiet vēstuli no Cilvēkresursu departamenta ar informāciju par jūsu pabalstiem, tostarp iespēju paplašināt savu grupas veselības apdrošināšanu, izmantojot Konsolidēto Omnibus budžeta saskaņošanas aktu (COBRA).

Lūdzu, informējiet cilvēkresursus par savu kontaktinformāciju, lai mēs spētu sniegt jums nepieciešamo informāciju nākotnē, piemēram, jūsu W-2 veidlapu un jūsu COBRA vēstuli.

Sveicieni, Margarets Skots

HR direktors

* Lūdzu, ņemiet vērā, ka likumi, kas attiecas uz galīgo atalgojumu, dažādās valstīs un valstīs var atšķirties, tāpēc pārliecinieties, ka esat atjaunināts par tiem, kas atbilst jūsu atrašanās vietai.

Lūdzu, ņemiet vērā ka Susan dara visu iespējamo, lai šajā tīmekļa vietnē piedāvātu precīzu, saprātīgu, ētisku cilvēkresursu vadību, darba devēju un darba vietas konsultācijas, bet viņa nav advokāts, un vietnes saturs nav uzskatāms par juridisku konsultāciju. Vietnei ir pasaules mēroga auditorijas un nodarbinātības likumi un noteikumi dažādās valstīs un valstīs atšķiras, tāpēc vietne nevar būt galīga attiecībā uz visām jūsu darba vietām. Šaubu gadījumā vienmēr lūdziet juridisku konsultāciju. Informācija vietnē ir sniegta tikai norādījumiem, nekad kā juridiska padoms.