• 2024-06-30

Celtniecības vadības vāka vēstules piemēri

My Friend Irma: Psycholo / Newspaper Column / Dictation System

My Friend Irma: Psycholo / Newspaper Column / Dictation System

Satura rādītājs:

Anonim

Ņemot vērā celtniecības nozarei raksturīgās augstās izmaksas un ieguldījumu riskus, darba devēji meklē vispieredzējušākos, uzticamākos būvniecības vadītājus, kurus viņi var atrast. Tātad, piesakoties darbam būvniecības vadībā, jūsu pavadvēstulē jāiekļauj iepriekšējo projektu pieminēšana, kā arī visas saņemtās apliecības vai izglītība.

Tomēr, ja jūs piesakāties pirmajai būvniecības vadības pozīcijai, jums ir jāuzsver savas vadības, komunikācijas un projektu vadības prasmes uz pavadvēstules, lai iegūtu darba devēja intereses. Tas arī nav ievainots, lai atskaņotu tīkla kartes un kontaktpersonu nosaukumus, kurus varat kopīgot ar darba devēju (bet tikai tad, ja jūs zināt, ka šis kontaktpersona teiks pozitīvas lietas par jums, ja to lūdz).

Vāka vēstules piemērs tiem, kam ir pieredze

Tālāk ir sniegts piemērs par pavadvēstuli būvniecības pārvaldības darbam, kas paredzēts kandidātam ar pieredzi. Izmantojiet šo pavadvēstuli kā rokasgrāmatu, bet neaizmirstiet pielāgot detaļas, lai tās atbilstu jūsu situācijai un konkrētajai jūsu pieprasītajai pozīcijai.

Šeit ir piemērs par būvniecības vadītāja pavadvēstuli. Lai iegūtu plašāku informāciju, lejupielādējiet pavadvēstnes veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai lasiet tālāk.

Lejupielādējiet Word veidni

Būvniecības vadītāja vēstules vēstule (teksta versija)

Edith pieteikuma iesniedzējs

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Datums

Aubrey Lee

Cilvēkresursu direktors

Acme Būvniecība

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Sākot no pirmās dienas, kad septiņus gadus sāka pārvaldīt pasūtījuma mājas būvniecības projektus, es esmu konsekventi sapratu, ka mans mērķis ir piesaistīt katru projektu savlaicīgi un zem budžeta. Tomēr es nekad neesmu ticis, ka šo kritēriju izpilde vien bija pietiekami laba.

Ja piekrītat, ka labi pārvaldītiem projektiem vajadzētu pārsniegt klientu cerības attiecībā uz kvalitāti un pakalpojumu, mums vajadzētu runāt.

Lai palīdzētu jums uzzināt vairāk par maniem sasniegumiem, esmu pievienojis savu CV. Kaut arī tā ilustrē manu pieredzi un apmācību, tas, ko tā nevar sazināties, ir mana nodošana manam kuģim. Manas profesionālās pārliecības un iemaksas ietver:

  • Lepnums par mana darba kvalitāti un vēlmi personīgi veikt pat visizdevīgākos uzdevumus, lai novērstu projekta šķēršļus un paveiktu darbu.
  • Veiksmīga un kvalitatīva 75+ jaunu māju pabeigšana XYZ City Sunnyside, Edgemoor un Rolling Hills un Berkeley rajonos kopš 20. Gada (portfelis pieejams pēc pieprasījuma).
  • Spēja iedomāties, kā konkrētās mājas daļas izskatās un plūst, un informēt šīs idejas arhitektiem, dizaineriem un augšējai vadībai, vienmēr ar pozitīviem rezultātiem.
  • Pieredze projektu novērtēšanā un sadarbībā ar arhitektiem visā darba gaitā, lai norādītu uz pārraudzību, kas nevajadzīgi patērē klienta laiku un naudu.
  • Prasmīgs veidot ilgstošas ​​attiecības ar māju īpašniekiem, kuri bieži pieprasa projekta konsultācijas. Vajadzīgi, ja nepieciešams, klienta nemateriālās vērtības interesēs sniegt šo padomu bez maksas.
  • Lieliskas iemaņas citu galdnieku vadīšanā, motivēšanā, apmācībā un konsultēšanā.

Pamatojoties uz manu pieredzi un stingru apņemšanos manam kuģim, es zinu, ka pievienosīšu jūsu komandai nozīmīgu vērtību. Es ar nepacietību gaidu detalizētāku iespēju apspriest savas spējas un esmu pieejams personīgai intervijai.

Paldies par jūsu laiku un uzmanību.

Ar cieņu

Paraksts (papīra vēstule)

Tavs vārds

Iesnieguma līmeņa pieteikuma iesniedzēju piemērs

Ja jums nav faktiskas ilglaicīgas būvniecības vadītāja pieredzes, jūsu pavadvēstule tomēr var būt diezgan efektīva, ja tā parāda jūsu apmācību un ar to saistīto būvniecības pieredzi. Šeit ir piemērs.

Kompānijas nosaukums

Kompānijas adrese

Pilsēta, Valsts pasta kods

Cien.

Tas bija ar lielu interesi, ka uzzināju, ka Džonsonsvila būvniecība vēlas būvniecības vadītāju.

Pēdējo astoņu gadu laikā esmu gājusi no savas sākotnējās lomas, kas kļuvis par galdnieku un meistaru ABC Residential Construction. Mans vadītājs, būvniecības vadītājs Joe Smith, apliecinās manu uzmanību detaļām un kvalitātei, izmaksu apziņai un gatavībai uzņemties Būvniecības vadītāja pienākumus.

Dažas no manām kvalifikācijām šajā amatā ir:

  • 8 gadu dzīvojamās mājas celtniecības pieredze, ar pierādītu spēju interpretēt rasējumus un nodrošināt, ka visi uzdevumi tiek veikti laikā un zem budžeta.
  • Nesen pabeigta mana B.S. būvniecības vadībā no Hometown College.
  • Pierādīta spēja sadarboties ar projekta apakšuzņēmējiem, lai visi projekta posmi būtu plānoti.
  • Spēcīgas līderības prasmes, motivējot komandas locekļus ar personīgo centību uz kvalitāti, konstruktīvu dialogu un bezkompromisu darba ētiku.

Esmu pārliecināts, ka esmu gatavs uzņemties būvdarbu vadītāja pienākumus, es atzinīgi vērtētu iespēju tikties ar jums, lai sīkāk apspriestu savas kvalifikācijas šajā amatā. Paldies par jūsu laiku un uzmanību.

Ar cieņu

Paraksts (papīra vēstule)

Tavs vārds

Kā nosūtīt vēstules vēstuli pa e-pastu

Ja nosūtāt pavadvēstuli pa e-pastu, e-pasta ziņojuma temata rindiņā ierakstiet savu vārdu un darba nosaukumu. Jūsu e-pasta parakstā ir jāiekļauj jūsu kontaktinformācija, bet nav nepieciešams uzskaitīt darba devēja kontaktinformāciju. Atcerieties sākt savu e-pasta ziņojumu ar atbilstošu apsveikumu.


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.