Ko gaidīt, kad jūs piesakāties krimināltiesību darbam
Questions / Klausimai / Lesson 15
Satura rādītājs:
- Krimināltiesību izīrēšanas process ir skaitļu spēle
- Papildu pieteikums krimināltiesību jomā
- Fizisko spēju pārbaude krimināltiesību jomā
- Poligrāfijas un psiholoģiskie eksāmeni krimināltiesību jomā
- Pamatpētījumi krimināltiesību jomā
- Mutiskās padomes intervijas kriminālās tiesvedības darbiem
- Kad esat gatavi nomāt krimināltiesību darbu?
Karjera krimināltiesību un kriminoloģijas jomā ir saistīta ar milzīgu atbildību ievērot sabiedrības pieprasītos augstos ētikas standartus. Un tāpēc, ka tik daudz šādu karjeru ir publiskajā sektorā, bieži vien ir vairāki likumi un noteikumi, kas nosaka, kā cilvēki tiek pieņemti darbā.
Tas viss noved pie darbā pieņemšanas procesa, kas var atšķirties no daudzām citām darba vietām, kuras, iespējams, ir pieteikušās agrāk. Ja jūs esat ieinteresēts strādāt kriminoloģijā, jums būs jāzina, kāds būs darbā pieņemšanas process un cik ilgi tas būs nepieciešams, lai saņemtu darbā.
Krimināltiesību izīrēšanas process ir skaitļu spēle
Daudzas kriminālās tiesvedības aģentūras saņem tūkstošiem pieteikumu mēnesī, kas ir laba lieta, jo daudzām aģentūrām ir daudz brīvas darba vietas - jo īpaši policijas darbiniekiem un korekcijas amatpersonām.
Neskatoties uz visām vakancēm, darbā pieņemšana un personāla pieņemšana darbā bieži vien ir maza, kas nozīmē, ka tikai daži cilvēki ir pieejami, lai pieteiktos, lai noteiktu, kuri pretendenti atbilst minimālajām kvalifikācijām.
Tas nozīmē, ka var paiet laiks - iespējams mēnesis vai ilgāks laiks - pirms saņemat paziņojumu par jūsu pieteikuma statusu.
Papildu pieteikums krimināltiesību jomā
Ja jūsu sākotnējais pieteikums nokārtojas, iespējams, saņemsit nosacītu darba piedāvājumu. Ar šo nosacīto vēstuli jūs varat sagaidīt, ka tiks pabeigts padziļināts papildu pieteikums. Šis pieteikums sniegs aģentūrai vairāk informācijas, lai vēlāk varētu veikt rūpīgu fona izmeklēšanu.
Papildu pieteikumā tiks iekļauti jautājumi par iepriekšēju narkotiku lietošanu, jebkādiem iepriekšējiem arestiem, visām adresēm, kuras esat dzīvojis, un visiem darba devējiem, kurus esat strādājis noteiktā laika periodā - parasti pēdējos 10 gadus. Tas arī prasīs jums sniegt pilnīgu izglītības vēsturi.
Fizisko spēju pārbaude krimināltiesību jomā
Dažas krimināltiesību darba vietas, piemēram, tiesībaizsardzība, var būt fiziski stingras un pieprasīt fiziskās sagatavotības vai fizisko spēju pārbaudi. Bieži vien tas ir nākamais nomas procesa posms, un tas parasti notiek mēneša vai divu mēnešu laikā pēc pieteikuma iesniegšanas. Tests var ietvert šķēršļu ceļu vai citu ar darbu saistītu uzdevumu vai jūsu vispārējā fitnesa līmeņa mērījumu.
Poligrāfijas un psiholoģiskie eksāmeni krimināltiesību jomā
Dažiem darbiem būs vajadzīgs poligrāfijas eksāmens, psiholoģiskais eksāmens vai abi. Ja tie ir nepieciešami, fona izmeklētājs tos plānos pāris nedēļas pēc fiziskās spējas pārbaudes.
Šo eksāmenu mērķis ir noteikt jūsu uzticamību un vispārējo piemērotību krimināltiesību karjerai. Tas palīdzēs departamentam izlemt, vai pavadīt laiku un resursus pilnā fona pārbaudē.
Pamatpētījumi krimināltiesību jomā
Kādā procesa stadijā - parasti pēc jebkura poligrāfa vai psiholoģiskās pārbaudes - jūsu fails dosies uz fona pētnieku. Izmeklētājs mārciņu segs, pārbaudot ar katru no jūsu iepriekšējiem darba devējiem, tiksies ar kaimiņiem un meklēs jebkādas problēmas jūsu pagātnē, kas varētu likt domāt, ka neesat cienīgs kandidāts.
Pēc tam, kad izmeklēšana ir pabeigta, fona pētnieks sastāda pilnīgu ziņojumu un nosūta to izīrēšanas iestādei, lai izdarītu galīgo lēmumu.
Mutiskās padomes intervijas kriminālās tiesvedības darbiem
Kad esat nokārtojis fona pārbaudi, jums, iespējams, būs jāaizstāv mutvārdu interviju padome. Bieži vien intervija noteiks jūsu rangu pēc gatavas nomas saraksta, tāpēc jūsu interesēs ir gūt augstu rezultātu, tāpēc jums tiks dota priekšroka darbā.
Kad esat gatavi nomāt krimināltiesību darbu?
Viss teica, ka jūs varat sagaidīt, ka viss kriminālās tiesvedības iznomāšanas process aizņems 4-6 mēnešus, sākot no brīža, kad jūs piesakāties brīdim, kad beidzot saņemat zvanu, kuru esat gaidījis. Tas ir garš un satraucošs process, bet, tiklīdz jūs sākat savu karjeru, iespējams, jūs atklāsiet, ka tas bija vērts gaidīt.
Kā jūs piesakāties uzņēmuma kultūrai?
Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kā jūs atbilstat uzņēmuma kultūrai, atbilžu piemēriem un kā rīkoties ar turpmākajiem jautājumiem.
Ja jūs piesakāties darbam, kad algu saraksts ir zems?
Atklājiet padomu, kā pieteikties darbam ar zemu atalgojumu, cik daudz var būt elastīga un kā, kā arī, kad var minēt sarunas par savu algu.
Kas nav jādara, kad jūs piesakāties darbam
Ir svarīgi zināt, ko jums nevajadzētu darīt, kopā ar to, kas jums jādara, kad jūs piesakāties darbam. Lūk, kā nepieprasīt darbu.