Perfekta karjeras tīkla sarunu starteri

Dažiem cilvēkiem tīklošana ir vienkārša. Viņiem patīk runāt ar ikvienu - un visi - viņi satiekas. Citiem tas nav tik vienkārši. Tīkla pasākumu apmeklēšana var būt izaicinājums, ja nevēlaties runāt ar svešiniekiem, bet tas vienmēr ir vērts to izmēģināt. Personāla tīklošana joprojām ir viens no labākajiem veidiem, kā saglabāt savu karjeru uz priekšu un saņemt darbā. Cilvēki, visticamāk, sniegs palīdzību kādam, ko viņi zina personīgi, un ar nelielu sagatavotību jūs varat veidot attiecības ar kontaktpersonām, kas var jums palīdzēt.

Ir daudz dažādu veidu karjeras tīklu veidošanas programmas, un ir viegli atrast tīkla notikumus, kas ir vērts apmeklēt. Lai gan var būt grūti sākt sarunu, kad esat viens no tiem, kas nav tik ekstravertēti, ir stratēģijas, ko varat izmantot, lai iesaistītu personu, ar kuru jūs runājat, un lai saruna turpinātos.

Gatavojieties sarunai (vai diviem)

Laiks, lai izveidotu īsu lifta runu, tāpēc jūs esat gatavs aprakstīt profesionālo un to, ko jūs darāt.

Pārskatiet dalībnieku sarakstu, ja tas ir pieejams. Ja kāds ir īpašs, kuru vēlaties satikt, pārskatiet savu LinkedIn profilu un uzziniet par uzņēmumu, kurā viņi strādā. Norādiet dažas piezīmes, lai jūs atcerētos, kas būs tur, uzņēmums, kurā viņi strādā, un viņu loma uzņēmumā, kad esat programmā.

Kad esat pasākumā, neaizmirstiet pārbaudīt vārda tagus, lai redzētu, kur darbojas citi dalībnieki. Marķējumā var būt iekļauts arī darba nosaukums. Jautājums par kādu darbu un darba devēju vienmēr ir labs veids, kā sākt sarunu. Skatiet arī personas, kuras atzīmējāt, kad pārskatījāt dalībnieku sarakstu.

Ko jūs varat teikt? Kādas interesantas līdzības varētu izpētīt? Kā jūs varat ieslēgt ātru ievadu iesaistīšanās diskusijā? Kad esat pārgājis par šķēršļiem, lai sāktu sarunu, viens no vienkāršākajiem veidiem, kā turpināt sarunu, ir padarīt to par personu, ar kuru jūs runājat, nevis par sevi.

Uzdodot jautājumus, jūs neļauj domāt par to, ko teikt, un dod jums iespēju uzdot papildu jautājumus, kas turpinās diskusiju.

Ir arī labi teikt, ka jūs esat jauns, ka jūs esat mazliet nervu, un jūs priecāsieties, ka kāds ar jums runās vai sniegs jums padomu.

16 Karjeras tīkla sarunu starteri

Šeit ir minēti vairāki vienas līnijas un daži padziļināti sarunu iesācēji, kas palīdzēs jums sekot līdzi un iegūt maksimālu labumu no visām tīkla programmām un notikumiem, ko dodat:

Jautājumi par notikumu

• Kas jūs aizvedīs uz šo programmu / notikumu / tikšanos?
• Ko jūs domājat par līdzšinējiem notikumiem?
• Vai esat iepriekš apmeklējis? Kāda bija labākā programmas daļa?
• Ko domā par šo vietu / atrašanās vietu?
• Vai jūs zināt kādu no skaļruņiem? Ko jūs ieteiktu?
• Ko jūs vēlaties saņemt no šī pasākuma / konferences / programmas? Ko, jūsuprāt, jūs no tā atņemsiet?
• Šī ir mana pirmā reize šajā pasākumā. Vai ir kāda sesija, kurai nevajadzētu palaist garām?

Jautājumi, kas prasa padomu vai informāciju

• Norādiet šo ieteikumu, kad satiekat nākamo personu: „Sveiki, pirmā persona, ar kuru tikaties es iesaku runāt ar jums. ”
• Es redzu, ka jūs strādājat ABC uzņēmumā; ar ko tu nodarbojies? Ko uzņēmums dara? Ja jūs zināt kādu citu, kas strādā uzņēmumā, tagad ir labs laiks pieminēt personu, kurai ir kopīgs.
• Kā jūs sākāt savu karjeru / nozari? Ko tu mīli par to, ko jūs darāt? Vai jums ir kaut kas liels ventilators?
• Kad esat iepazinies ar uzņēmumu vai esat lasījis par to, kad jūs veicāt programmas izpēti, jautājiet par jaunumiem, ko esat lasījis, jaunus produktus, kas ir izlaisti, vai kaut ko citu, kas ir savlaicīgi un atbilstoši.

• Jūs vienmēr varat saņemt mazliet personisku, un, ja persona valkā interesantu apģērbu vai piederumu, varat to komentēt. Piemēram, „Es mīlu savu šalli, tā ir patiešām jauka krāsa.” Vai „Tas ir drausmīgs maiss, kur tu to dabūji?” Vai esiet uzmanīgi, un nepārspīlējiet to un nesaņemiet tik personisku, ka to varētu interpretēt kā aizskarošu. Sekojiet savam komplimentam, ieviešot sevi. Piemēram: „Es esmu tavs vārds un es priecājos ar jums iepazīties.
• Ja programmā ir pārtika un dzērieni, jautājot, vai persona, ar kuru jūs runājat, vēlētos sagrābt kafiju vai ūdeni, vai kādu ēdienu vai uzkodas, ir vēl viens veids, kā saglabāt sarunu.

• Es esmu šeit no pilsētas; vai jums ir kādi ieteikumi par vietām, kas jādodas, vai lietas, kas jādara konferences laikā?

Jautājumi, kad jums nepieciešama palīdzība

• "ES esmu Tavs vārds un es šeit neko nezinu. Vai es varu tērzēt ar jums? ”Kā turpinājums jūs varat jautāt, vai personai ir ieteikumi citiem cilvēkiem, ar kuriem jārunā.
• "Esmu jauns un nav ļoti labs tīklos, bet es gribētu runāt ar jums, ja jums ir laiks." Atcerieties, ka jūs neesat vienīgais, kam nepatīk tīklojums, un pat tad, ja persona tajā ir profesionāla, jūs esat devis viņiem iespēju atbildēt uz jebkuru veidu.

Ko izvairīties no jautāšanas

Vienmēr ir laba ideja izvairīties no politikas, jo jūs nezināt, kurā politiskā spektra pusē persona, ar kuru jūs tērzējat, ir ieslēgta. Pēdējā lieta, kas jums jāsāk, ir negatīva saruna par savienības stāvokli.

Laika apstākļi var šķist neitrāla tēma, bet, ja kādam cilvēkam ir kavēšanās vai atcelšana ceļā uz notikumu vai vētra, kas kavētu viņu ceļošanu mājās, tā var nebūt patīkama saruna.

Kad tīklošana ir patiešām grūti

Kad jūs jūtaties kā nepatīkams vārdiem, pat „Sveiki, es esmu tavs vārds, un es esmu gandarīts, ka tikos ar jums”.

Atcerieties, ka persona, ar kuru jūs runājat, arī var justies neērti, un jūs varētu darīt tos par labu tikai, pasakot sveicienu.

Vēl viena izmēģinājuma stratēģija - bieži ieteicama publiskai runai, bet darbojas arī tīklam - ir izlikties, ka jūs esat kāds cits: kapteinis tīklotājs, kam patīk šie notikumi. Jums patīk kā aktieris, kas pilda lomu kādam, kurš mīl sarunu.

Ja jūs patiešām ir uzsvērts par tīklu veidošanu, ir iespējas, kā jūs varat justies ērtāk strādāt telpā. Iespējams, ka jums nebūs mīlēt pieredzi, bet jūs patiešām varēsiet to mazliet pavadīt, un jūs labāk sagatavosies nākamajai reizei.