• 2024-09-28

Intervijas padomi pirmajai darbībai

Start Strong 8 (LV) – kā sagatavoties darba intervijai

Start Strong 8 (LV) – kā sagatavoties darba intervijai

Satura rādītājs:

Anonim

Vai esat pusaudzis, kurš tikko sācis pirmo darba meklēšanu? Vai jūs gatavojaties doties uz interviju pirmo reizi? Lai gan jūs varat justies ļoti nervozi, veiksmīgas pieredzes atslēga ir sagatavoties intervijai, praktizēt interviju pirms laika, pienācīgi sagatavoties un mēģināt palikt mierīgi.

Neuztraucieties par nervozitāti vai stresu. Atcerieties, ka jūsu intervētājs, visticamāk, ir izmantojis, lai intervētu pirmo darba meklētāju.

Turklāt ikvienam ir pirmā intervija savā darba vēsturē. Ar savu pirmo interviju zem jostas, tas būs daudz vieglāk.

Šeit ir padomi, kā palīdzēt intervijai gūt panākumus.

Pirms pirmās darba intervijas

Izpētīt uzņēmumu. Veikt kādu laiku, lai pētītu uzņēmumu, lai jūs būtu iepazinušies ar to darbību. Ir pieejams daudz informācijas par uzņēmumu tiešsaistē. Jūs varētu jautāt, ko jūs zināt par organizāciju, tāpēc pārbaudiet uzņēmuma tīmekļa vietnes sadaļu "Par mums" un "Karjera", ja jūs intervējaties ar lielu darba devēju. Mazākiem darba devējiem pārskatiet savu tīmekļa vietni, lai iegūtu priekšstatu par to, ko uzņēmums ir. Pārbaudiet arī sociālo mediju lapas, lai noskaidrotu uzņēmuma pašreizējo uzmanību.

Uzziniet par darbu. Uzziniet, cik vien iespējams, par darbu, kuru jūs piesakāties, pēc tam jautājiet sev: "Kāpēc es esmu labākais cilvēks šim darbam?" Vai jūs zināt kādu, kas strādā uzņēmumā? Jautājiet viņiem par darbu, intervijas procesu un uzņēmumu. Jo vairāk jūs zināt par šo darbu, jo vieglāk būs atbildēt uz jautājumiem par to, kāpēc jums būtu piemēroti.

Prakse Intervija.Pārskatiet tipiskus pusaudžu intervijas jautājumus un atbildes, pēc tam lūdziet ģimenes locekli vai draugu uzdot jums dažus jautājumus, lai jūs varētu izmantot savas atbildes.

Šie padomi palīdzēs jums praktizēt intervijas, tāpēc jūs būsiet apmierināti ar šo procesu.

Kleita atbilstoši. Izvēlieties vienkāršu un piemērotu apģērbu, lai atrastu vietu, kurā jūs intervējaties. Ja neesat pārliecināts, ko valkāt, jautājiet pieaugušajam ģimenes loceklim, skolotājam vai padomdevējam. Paskatieties arī uz to, ko nevajadzētu valkāt uz pirmo darba interviju. "Vecmāmiņas" likums vienmēr ir labs. Ja jūsu vecmāmiņa apstiprinās apģērbu, jūs esat izdarījuši labu izvēli.

Uzrakstiet atsākt. Atsākējs dos labu iespaidu uz intervētāju. Jums nav nepieciešama oficiāla darba pieredze, lai rakstītu atsākšanu. Jūs varat iekļaut neformālu pieredzi, brīvprātīgo darbu, akadēmiskos sasniegumus un savu dalību sporta vai klubos. Atgriezieties pie intervijas, kā arī pildspalvu un papīru, lai jūs varētu veikt piezīmes. Lūk, kā rakstīt pirmo atsākšanu.

Saņemt norādes un braucienu. Ja jums ir nepieciešams brauciens uz interviju, sakārtojiet to pirms laika. Pārliecinieties, ka jūs zināt, kur jūs dodaties uz interviju, lai jūs nebūtu pazuduši un atrodaties savlaicīgi vai - vēl labāk - dažas minūtes agrāk.

Pirmā darba intervijas laikā

  • Ja jūs esat jaunāks par 18 gadiem un jūsu valstij ir vajadzīgi pusaudži, lai viņiem būtu darba dokumenti, lai tie būtu līdzi.
  • Mēģiniet palikt atdzist un savākt. Uzturoties pēc iespējas mierīgāk, jūs koncentrēsieties uz intervētāju.
  • Ja jūtaties klusums, pauze un ieņemiet dažas dziļas elpu, lai savāktu savas domas.
  • Esiet pārliecināti par savām prasmēm un spējām, kad runājat ar intervētāju. Atcerieties, tas ir pirmais darbs, un nav sagaidāms, ka jums būs liela pieredze.
  • Mēģiniet iekļaut diskusijā to, ko jūs zināt par uzņēmumu.
  • Būt patiesam. Ja jums ir sporta vai citas aktivitātes, kas varētu būt pretrunā ar jūsu darba grafiku, pastāstiet intervētājam.
  • Esiet elastīgi. Iespējams, ka jums ir zināmas rīcības brīvības, nosakot darba grafiku, bet jo lielāks ir elastīgums, jo lielāka iespēja, ka jums tiks pieņemts darbā.
  • Padarīt acu kontaktu un izvairieties no traucējošiem traucējumiem.
  • Klausieties un ņemiet piezīmes. Jautājiet jautājumu, kas ir gatavs uzdot intervijas beigās.
  • Intervijas beigās paldies intervētājam par laiku, lai jūs intervētu.

Pēc pirmās darba intervijas

Nosūtiet pateicības vēstuli tūlīt pēc intervijas katrai personai, kas jūs intervēja, lai atgādinātu viņiem par to, cik jūs interesē.


Interesanti raksti

Kas ir biznesa ikdienas attire jūsu darbavietai?

Kas ir biznesa ikdienas attire jūsu darbavietai?

Interesē tas, ko darba devējs nozīmē, kad viņš vai viņa stāsta, ka viņu darba vieta ir biznesa gadījuma? Šajā darba vietā: nav uzvalku. Nav saites. Uzzināt vairāk.

Uzziniet par karjeras attīstību

Uzziniet par karjeras attīstību

Kas ir karjeras attīstība? Uzziniet, kā var palīdzēt karjeras atbalsts, un uzziniet, kādi faktori un šķēršļi var ietekmēt jūsu karjeras ceļu.

Kas ir kandidātu piemērotība?

Kas ir kandidātu piemērotība?

Kāda kandidāta piemērotība ir, kā saskaņot savas prasmes ar uzņēmuma prasībām un kā tiek novērtēts, kā darba meklētāji tiek novērtēti, lai noteiktu, vai viņi ir labi piemēroti darbam.

Kas jums jāzina par autoserviss

Kas jums jāzina par autoserviss

Kas ir koplietošanas pakalpojums? Izmantojiet to, lai nokļūtu darbā, gariem ceļojumiem vai savai ģimenei. Šeit ir dažas vienkāršas lietotnes, ko varat izmantot, lai to pārvaldītu!

Kā karjeras atbalsts palīdz karjeras attīstībā

Kā karjeras atbalsts palīdz karjeras attīstībā

Karjeras konsultācijas ietver palīdzību personām ar karjeras attīstību. Tas ietver palīdzību karjeras izvēles, darba meklēšanas un karjeras attīstības jomā.

Kas ir pārmaiņu vadība darbā?

Kas ir pārmaiņu vadība darbā?

Izmaiņas mūsdienu darbavietā ir nemainīgas. Jūsu kā darbinieka vai menedžera prasmes novērtēs, cik labi rīkosities pārmaiņas.