Uzlabojiet savu sporta karjeras seguma vēstuli

Nosūtīšanas vēstulē jūsu personība spīd cauri, dod jums iespēju popularizēt jūsu CV un iepazīstināt sevi, ļauj jums pielāgot savu ziņojumu individuālajam darba devējam un dod jums iespēju aprakstīt, kāpēc jūs esat piemērots darbs. Tas ir spēcīgs instruments!

Tā ir arī jūsu iespēja parādīt savas komunikācijas prasmes un savu apņēmības līmeni un entuziasmu attiecībā uz atklāto sporta karjeras pozīciju. Šeit ir daži padomi, kā nostiprināt pavadvēstuli:

Personalizējiet savu vāka vēstuli

Lielākā daļa iesaka samazināt jūsu CV uz vienu lapu vai vismaz saīsināt to. Nosūtīšanas vēstulē jūs varat piedāvāt specifiku, kas var nebūt redzama jūsu CV.

Ja esat ieguvis visu konferences apbalvojumus futbolā, un tagad jūs piesakāties futbola trenera pozīcijai, pavadvēstule jums dod iespēju runāt par šo pieredzi. Kaut arī atsākt darbu var samazināt līdz: “Nopelnīti visi konferences apbalvojumi futbolā,” pavadvēstulē ir iespēja runāt par iemesliem, kādēļ jūs varējāt izpildīt šo godu.

Ja organizēšana ir jūsu spēks, pārliecinieties, ka tā ir redzama jūsu pavadvēstulē. Ja tas ir radošs, ļaujiet šai prasmei demonstrēt profesionālu, bet stilīgu pavadvēstuli.

Mērķa vāka vēstule uz konkrētu pozīciju

Ideālā gadījumā jums nevajadzētu būt daudzām izmaiņām jūsu sporta karjeras atsākšanā, bet esiet gatavi veikt būtiskas izmaiņas katrā pavadvēstulē. Bieži atšķiras pavadvēstule ir nepieciešama, ja viena amata vieta, kurā jūs meklējat, ir ievērojami atšķirīga no citas, kuru mēģināt izkraut.

Koncentrējieties uz atribūtiem, kas palīdzēs jums būt labākajam kandidātam. Ja ir vai ir kontakts, norādiet, kādas ir amata kvalifikācijas, pārskatiet šīs kvalifikācijas un pievērsiet uzmanību katrai no tām. Koncentrējieties uz to, kāpēc jūs esat piemērots darbam, runājot par savu kvalifikāciju.

Ja jūs neatbilstat kādai no kvalifikācijām, tagad jums ir iespēja izskaidrot, kāpēc darba devējam ir jāizdara izņēmums. Pieņemsim, ka viņi meklē piecu gadu pieredzi, bet jums ir tikai trīs gadi. Jūs varat atzīmēt: „Lai gan es trīs gadus trenēju tikai vidusskolas futbolu, es četrus gadus spēlēju koledžas futbolu un guvu visu konferences apbalvojumu.”

Protams, negaidiet un nepārspīlējiet, jo nevēlaties uzsākt darbu šādā veidā, riskējot zaudēt darbu šajā jautājumā nākotnē vai arī to uztraukties savas domas aizmugurē.

Savienojumi ar potenciālo darba devēju

Ja jums ir personiski sakari ar potenciālo darba devēju, noteikti norādiet tos uz pavadvēstuli. Tas ļaus cilvēkiem, kas lasa jūsu pavadvēstuli, padarīt šo asociāciju.

Pēc koledžas beigšanas saka, ka piesakāties darbā ar nelielu līgas beisbola komandu. Koledžā, jūs strādājāt ar šo komandu koncesijās. Neuzņemieties, ka ikviens uzreiz atpazīs jūsu vārdu. Atcerieties, ka pozīcijas mainās, un varbūt persona vai divas lēmumu pieņemšanas procesā var nebūt informētas par jūsu iepriekšējo darbu.

Varbūt jūsu bijušais boss, kungs Smith, kura viedoklis tiek ievērots, ir minējis, ka jūs pieteiksieties. Tagad, kad jūs pieminējāt savas iepriekšējās saites ar klubu, lasītājs var domāt: „Ak, jā, tas ir pieteikuma iesniedzējs, ko kungs Smith man pastāstīja.” Izmantojiet arī LinkedIn, lai atklātu savienojumus ar uzņēmumu, kuru jūs nezināt.

Sasniegumi

Tātad, koledžā un jūsu pirmajos gados ārpus skolas, esat uzkrājis sasniegumus, kas strādā mazās skolas sporta nodaļā. Jūs vēlaties pārvietoties uz jaunu izaicinājumu, un jūsu kredītam jūsu dzīvesvietas sasniegumu saraksts ir garš.

Vēstules vēstulē jūs varat izcelt dažus no sasniegumiem, kas vislabāk piemērojami konkrētajai situācijai, kuru jūs meklējat. Ja jūs piesakāties sporta informācijas darbam, jūs varat rakstīt: „Skolā es saņēmu daudzus apbalvojumus, bet īpaši lepns par to, ka Koledžas sporta informācijas direktoru asociācija 2005. gadā par to godināja.

Pieprasīt interviju

Tiklīdz esat īsi lasījis lasītājam, kāpēc jums būtu lieliski piemērots darbam, pārliecinieties, ka izteiksim interesi tikties ar savu potenciālo darba devēju. Tas atkal parāda entuziasmu un atgādinās lasītājam pārskatīt jūsu kontaktinformāciju.

Pārskatiet piemēru

Jūs varat apskatīt sporta darbavietas pavadvēstules paraugu vai lejupielādēt veidni.

Lejupielādējiet vāka vēstules veidni

Vāka vēstule sporta darbam

Jordan Jock

1234 Kaktusa tiesa

Tempe, AZ 85820

000-123-4567

e-pasts: [email protected]

www.linkedin.com/in/jordanjock

2019. gada 24. marts

Džeimss Džeksons, vadītājs

Grand Canyon rafters

123 Riverrun Road

Glendale, AZ 91020

Godātais kungs, Jackson:

Lūdzu, pieņemiet šo vēstuli un pievienoto atsākšanu kā zīmi par manu dziļu interesi par „Infield Coach” pozīciju, kas atvērta ar Grand Canyon rafters.

Pēdējo 7 gadu laikā man ir bijusi privilēģija kalpot kā galvas beisbola treneris Desert View High School Tempe, Arizonā. Šādā veidā esmu apmācījis vairāk nekā 50 spēlētājus, kuri ir devušies uz beisbola spēlēšanu koledžā, nepilngadīgo līgas un lielo uzņēmumu līmenī, sasniedzot 4 5A valsts čempionātus, 2 5A valsts otrās kārtas dalībniekus un 6 reģionālos čempionātus.

Tā kā es personīgi apbalvoju, ka es uzskatu, ka ir augstskolu audzinātāji, es izlašu vasaras uztraukumu par nelielas līgas beisbola programmas izveidi. No 2009. līdz 2012. gadam es spēlēju kā Glendale Desert Dogs ķērējs, izspiežot skrējējus, kas mēģināja nozagt otro vai trešo vietu 60% no maniem mēģinājumiem. Tāpēc es būtu ļoti satraukti par ceļošanu kopā ar Grand Canyon Rafters kā savu Infield Coach, izmantojot savas pierādītās trenera prasmes, lai sekmētu jūsu 2019. gada vasaras sezonas un ārpus tās panākumus.

Manī jūs atradīsiet motivējošu treneri ar mūžu aizraujošu beisbola aizrautību, ko papildina spēja izcelt labāko katrā atsevišķā spēlētājam. Apzinoties, ka manas komandas locekļi identificē savas stiprās puses un izaicinājumus, es saprotu, kā pielāgot savu trenēšanas stilu tādā veidā, kas būtiski veicina spēlētāju izaugsmi, uzlabošanos un panākumus.

Paldies par laiku, izskatot šo pieteikumu; lūdzu, dariet man zināmu, vai ir kāda papildu informācija, ko varu sniegt. Es būtu ļoti pateicīga par iespēju tikties ar jums personiskai intervijai, un es ar nepacietību gaidu no jums drīz.

Ar laba vēlējumiem, Treneris Jordan Jock

Korektūra

Līdztekus paša pavadvēstules atkārtotai lasīšanai pārliecinieties, vai jums ir uzticams draugs vai divi lasīt vēstuli. Ja kāds no zināmajā laukā redzamajiem burtiem var pārskatīt vēl labāk. Mudiniet viņus ne tikai atzīmēt kļūdas, bet arī kritizēt savu vispārējo vēstuli un ieteikt jebkādas idejas, kādas tām varētu būt.

Varbūt jūs piekritīsiet, nepiekritīsiet vai pieņemsiet lēmumu vidū. Bet jūs aktīvi domājat par to, kā vislabāk informēt par savu pieredzi un kvalifikāciju. Atcerieties, ka katrai konkrētai pozīcijai jūs gatavojaties rakstīt dažādus pavadzīmes, tāpēc katru reizi rūpīgi pārbaudiet.

++++

Atjaunina Rich Campbell