Izveidojiet profesionālās attīstības plānu jūsu nākotnei

Lai novērtētu savu potenciālu kā īstu profesionālu, darba devējs var jums jautāt par jūsu profesionālās attīstības plāniem darba intervijā. Ja neesat intervējuši par darbu un esat jauna noma, sagaidiet, ka jautājums tiks izvirzīts jūsu darbības novērtējuma laikā. Lūk, kā izveidot profesionālo attīstības plānu.

Padomi profesionālās izaugsmes kartēšanai

Ievākt informāciju

Ja jūsu darba devēja darba samaksa vai paaugstināšana ir prioritāte, laba vieta, kur sākt izstrādāt efektīvu plānu, ir tikties ar savu vadītāju. Pajautājiet viņai vai viņam, kādas zināšanas vai prasmes jums vajadzētu attīstīt, kas jūsu departamentam sniegs vislielāko vērtību.

Ja jums ir vienaudži, kas veic līdzīgus darbus jūsu nodaļā, pārbaudiet jebkuru izcilu izpildītāju pieredzi. Nosakiet prasmes vai zināšanu bāzi, kas sekmē šo darbinieku panākumus, un apsveriet, vai jums vajadzētu attīstīt arī šīs priekšrocības.

Pārskatiet darba sadaļas

Pārskatiet savu profesiju tipiskos amatu nosaukumus un darba vietu nosaukumus, kas ir piemēroti dažādām jūsu nozares pozīcijām. Meklēt galvenās darba vietas, piemēram, patiešām vai vienkārši nomātās darba virsrakstos, kas ir līdzīgi jums, vai jebkuras darba vietas, kuras vēlaties iegūt.

Meklējiet kvalifikācijas modeļus, ko darba devēji saka, ka viņi meklē. Izveidojiet sarakstu ar visbiežāk minētajām prasībām, salīdziniet tās ar savām stiprajām pusēm un atlasiet dažas jomas, uz kurām jāattiecas jūsu attīstības plānā.

Semināru programmu pārskatīšana

Tāpat ir lietderīgi pārskatīt jūsu profesionālās organizācijas piedāvāto semināru un semināru darba kārtību. Nosakiet zināšanu un prasmju jomas, kas ir jūsu jomā visprogresīvākās.

Plānā iekļaujiet vismaz vienu ar tehnoloģiju saistītu mērķi. Tech-savvy darbinieki bieži vien ir vispieprasītākie, neatkarīgi no tā, vai darbs ir tehnoloģiski balstīts vai nē.

Profesionālās attīstības plāna izveide

Tas ir vieglāk sasniegt mērķus un mērķus, kad tos rakstāt. Apkopojiet visu savākto informāciju, tostarp:

• Nepieciešamās prasmes
• Nepieciešamās zināšanas
• Darba prasības
• Tehnoloģiju prasības

Uzlabojiet savas prasmes

Tālāk izdomājiet, kā un kad jūs varat apgūt prasmes, kas nepieciešamas jūsu nākotnes panākumiem. Laba vieta, kur sākt, ir konsultēties ar savu profesionālo asociāciju par vietējiem, valsts un tiešsaistes semināriem, kā arī ar jūsu interesēm saistītiem semināriem un konsultācijām.

Jūs varat arī jautāt savam cilvēkresursu un IT departamentam par visiem iekšējiem resursiem. Un jūs varat izpētīt jebkuras izglītības iespējas, ko piedāvā vietējās koledžas un pieaugušo izglītības programmas.

Plānojiet karjeras trajektoriju Laika skala

Kad esat apkopojis visu šo informāciju, ir pienācis laiks apsvērt, kā jūs iegūsiet vajadzīgās prasmes. Uzdodiet sev šādus jautājumus:

• Vai varat veikt tiešsaistes nodarbības vai seminārus? Kā par laivu nometni, kas notiks vakaros vai brīvdienās?
• Vai ir profesionālās asociācijas sanāksmes vai attīstības semināri, kas īpaši paredzēti manai profesijai, ko es varu apmeklēt?
• Vai ir vispārējas klases, jo īpaši, lai uzlabotu manas tehniskās iemaņas?

Tad izlemiet, cik daudz laika vēlaties ieguldīt savā profesionālajā attīstībā, jo jums ir nepieciešams līdzsvarot savas karjeras vajadzības ar jūsu dzīvesveida vajadzībām. Pārāk daudz uzņemšana ir labs veids, kā ātri izdegt. Jums ir jāprecizē, kādas aktivitātes būs pieejamas jūsu pieejamajā laikā.

Tāpat ir gudri iekļaut mērķu sarakstu ar provizoriskiem termiņiem katrai karjeras aktivitātei. Noteikti atjauniniet savu LinkedIn profilu un savu CV katru reizi, kad uzlabojat savas prasmes. Ir svarīgi reklamēt savas kvalifikācijas, jo īpaši, ja tās ir prasmes, ko pieprasa darba devēji.

Nākamās darbības nozīme

Tāpat kā lielākajā daļā plānu, izpilde ir ļoti svarīga panākumiem. Pārliecinieties, ka jūs sekojat līdzi un veicat pēc iespējas vairāk profesionālās pilnveides pasākumu. Jūs ne tikai uzlabosiet savu karjeru; jums būs pārliecinošs stāsts, lai pastāstītu interviju un veiktspējas pārskatu laikā.

Atcerieties, ka pat īslaicīgs karjeras ceļš palīdzēs jums atbildēt uz intervijas jautājumiem par jūsu nākotnes mērķiem un palīdzēs jums noteikt nākamo karjeras posmu.