Labākie grāmatvedības uzņēmumi (Vault Top 50 grāmatvedības uzņēmumi)

Vault Accounting 50 ir plaši izmantots un uzrādīts ikgadējais rangs, kas balstīts uz darbinieku un darba meklētāju apsekojumiem grāmatvedības jomā. Vispirms 10 šīs aptaujas 2016. gada izlaidumā ir:

1. PricewaterhouseCoopers LLP
2. Deloitte LLP
3. Ernst & Young LLP
4. KPMG LLP
5. Grant Thornton LLP
6. BDO ASV LLP
7. RSM US LLP
8. Plante Moran
9. Moss Adams LLP
10. Crowe Horwath LLP

Sekojiet saitēm, lai iegūtu sīkāku informāciju par top 4, kas visi ir prestižo un augsti novērtēto lielo četru publisko grāmatvedības uzņēmumu biedri. Seko nākamo 6 uzņēmumu sīktēlu skices. Visiem šiem uzņēmumiem ir prakses grupas revīzijas, nodokļu un konsultāciju jomā.

Grant Thornton atrodas Čikāgā, Ilinoisā. Tas nodarbina 6500 cilvēku ASV un ir 6. lielākais grāmatvedības uzņēmums ASV pēc ieņēmumiem. Tai ir plaša starptautiska klātbūtne.

BDO ASV LLP agrāk bija pazīstams kā BDO Seidman. Tā ir ASV biedrības biedrība BDO International Ltd., kuras ASV galvenā mītne atrodas Čikāgā, Ilinoisā. Tai ir 50 biroji un 5000 darbinieku ASV, kā arī 1 328 biroji 152 citās valstīs.

McGladrey LLP, kas atrodas Čikāgā, Ilinoisā, ir RSM International, neatkarīgu grāmatvedības un konsultāciju firmu globālā tīkla ASV biedrs. Tai ir 8000 darbinieku, kas atrodas 80 birojos visā ASV.

Plante Moran atrodas Southfield, Michigan. Tai ir 23 biroji un 2200 darbinieki, kas atrodas Mičiganas, Ohaio un Ilinoisas reģionā. Tai ir arī starptautiski biroji Meksikā, Ķīnā un Indijā.

Moss Adams LLP, kuras galvenā mītne atrodas Sietlā, Vašingtonā, ir 24 biroji rietumu ASV un nodarbina 2000 cilvēku. Tas ir 15. lielākais ASV grāmatvedības uzņēmums ar ieņēmumiem. Tā ir dibinātāja Praxity, AISBL, kas ir vairāk nekā 100 neatkarīgu grāmatvedības un revīzijas uzņēmumu apvienība no vairāk nekā 97 valstīm un teritorijām.

Crowe Horwath LLP atrodas Čikāgā, Ilinoisas pilsētā, un tajā ir 3000 darbinieku 28 birojos visā valstī. Pēc ieņēmumiem tā ir astotā lielākā no ASV grāmatvedības uzņēmumiem.

Klasifikācija un vērtēšanas metodika

Vault.com aptaujātie respondenti novērtēja grāmatvedības firmas par šiem septiņiem izmēriem vai atribūtiem (kopējā svēruma iegūšanai tiek piemēroti svari iekavās):

1. Prestige (40%)
2. Uzņēmuma kultūra (20%)
3. Darba un privātās dzīves līdzsvars (10%)
4. Kompensācija (10%)
5. Kopējā apmierinātība ar darbu (10%)
6. Uzņēmējdarbības perspektīvas (5%)
7. Formālās apmācības programmas (5%)

Papildu kritēriji

Lai gan tie neietver vispārējos reitingus, Vault.com arī iekļauj šos vērtēšanas kritērijus savos apsekojumos:

• Ieguvumi
• Klientu mijiedarbība
• Zaļās iniciatīvas
• Uzņēmuma vadība
• Darba noma
• Stundas
• Neformālā apmācība
• Iekšējā mobilitāte
• Filantropija
• Veicināšanas politika
• Attiecības ar uzraudzītājiem
• Ceļojumu prasības

Izmēra arī dažādību katrā no šiem izmēriem:

• Kopumā
• Sievietēm
• Mazākumtautībām
• LGBT
• Cilvēkiem ar invaliditāti
• Militārajiem veterāniem

Klasifikācijas ierobežojumi

Kaut arī Vault.com izmantotā reitinga un klasifikācijas metodika ir ļoti detalizēta, tā tomēr atspoguļo aptaujas respondentu personisko viedokļu kopsavilkumu. Tā rezultātā tas ir ļoti subjektīvs. Attiecīgi šie klasifikatori var būt vai nav reprezentatīvi par jūsu vēlmēm izvēlēties darba devējus, darba situācijas un karjeras iespējas. Vēl viens atklāts jautājums ir, cik cieši aptaujāto respondentu kopums faktiski pārstāv visu darbinieku viedokļus.

Lai gan četri lielākie četri aizpilda 4 galvenos punktus, tie regulāri iegūst daudz zemākus rādītājus (parasti 20. vietā vai zemāk) pa dimensijām, kas vislabāk norāda uz to, ka tās ir vēlamas kā darba vietas, it īpaši uz stingru kultūru, darba un privātās dzīves līdzsvaru un darbu. apmierinātība. Visaugstākais svarīgākais, prestižā ceturtā, ir viņu augstais izvietojums kopumā. Tas liek domāt, ka lielie četri var būt vēlamāki, lai atsāktu celtniecību karjeras virzienā, kas norādīts citur, nevis kā ilgtermiņa karjeras galamērķi.

2013. gada apsekojumā BDO un McGladrey ierindojās attiecīgi 29. un 28. vietā. Nākamajā gadā abi bija ieradušies top 10, kur tie palikuši. Šāda dramatiska rīcība rada jautājumus par apsekojuma paraugu izturību un kvalitāti.

Par Vault

1996. gadā dibinātā un Ņujorkā dibinātā Vault.com mērķis ir informēt darba meklētājus par to, ko tā vēlas strādāt kādā konkrētā nozarē, uzņēmumā vai profesijā, un kas ir nepieciešams, lai iegūtu šīs darba vietas. Tās datu bāzē ir gandrīz 5000 uzņēmumu vairāk nekā 120 nozarēs, kā arī vairāk nekā 840 profesijas.

Vislabāk pazīstami ir tās klasifikācijas, reitingi un augstāko darba devēju pārskati pēc nozares un simtiem prakses programmu, kas balstās uz aktīviem darbiniekiem un uzņemtajiem studentiem. Vault arī ļauj saviem dalībniekiem, kas nav piedalījušies tās aptaujā, iesniegt tiešsaistes pieredzi par savu pieredzi, atalgojumu, intervijām utt. Šie reitingi un vērtējumi ir minēti lielākās publikācijās, piemēram, The Ņujorkas Laiks, Wall Street Journal, Bloomberg BusinessWeek, Forbes, Fortūna, un Nauda.