• 2024-11-21

Vai jūs domājat, ka pagaidu darbs ir labs piemērots jums?

Darbs Latvijā vilinošāks kā Francijā

Darbs Latvijā vilinošāks kā Francijā

Satura rādītājs:

Anonim

Kad esat uzaicināts uz interviju par pagaidu amatu, darba devējs vēlēsies uzzināt, vai izskatās, ka jūs veiksmīgi darbosies, pat ja tas nav pastāvīgs amats. Liela daļa no veiksmīga temp darbinieka ir entuziasms par pagaidu darba ideju, nevis pastāvīgu amatu. Šī iemesla dēļ daudzi intervētāji jautās, kāpēc jūs domājat, ka pagaidu darbs jums ir piemērots.

Pat ja jūs galu galā gribētu pāriet uz pastāvīgu amatu, jums joprojām būtu ļoti entuziasms, atbildot uz šo jautājumu savā darba intervijā. Paskaidrojiet apstākļus, kas padara pagaidu darbu ideālu jums tieši tagad, un īpašības, kas padara jūs par spēcīgu darba ņēmēju.

Kā atbildēt uz jautājumiem par Temp darbavietām, kas ir laba piemērotība

Viens no veidiem, kā atbildēt uz šādu jautājumu, ir koncentrēties uz to, kāpēc jūsu pašreizējā situācija padara temp darbu ideālu jums. Piemēram, pagaidu darbs jums var būt ideāls, ja jūs vēl joprojām saprotat, kādi ir jūsu ilgtermiņa mērķi vai ja vēlaties atgriezties mazliet profesionālās pieredzes pirms atgriešanās skolā, lai pabeigtu vai izlietotu citu grādu. Atcerieties, lai gan; intervētājs gribēs uzzināt, kā jūsu vēlme būt par tempu strādnieku ir ideāla uzņēmumam.

Varat arī atbildēt uz šo jautājumu, koncentrējoties uz to, kāpēc jūsu personība padara jūs par labu šim darbam. Piemēram, jūs varat paskaidrot, ka esat labi sazinoties un strādājot ar daudziem dažādiem cilvēkiem, lai jūs labi pielāgotos jaunām darba vidēm. Varat arī izskaidrot, ka esat ātrs skolēns, lai jūs zinātu, ka jūs ātri uzzināsiet jaunas biroja procedūras.

Ļoti spēcīga atbilde apvienos abus šos atbildes veidus. Tas ir labākais, ja jūs varat paskaidrot, kāpēc pagaidu darbs atbilst jūsu pašreizējiem apstākļiem un kāpēc jūsu personība ir arī ideāli piemērota darbam darbā.

Esiet godīgi, bet pozitīvi

Jūs vēlaties būt godīgi, atbildot uz interviju jautājumiem par pagaidu darbu. Jūs varat (un vajadzētu) godīgi paskaidrot, kāpēc jūsu darbs ir ideāls jūsu pašreizējā profesionālajā vai personiskajā situācijā. Bet, ja jūs pievērsīsieties tam, kāpēc jūsu personība padara jūs par labu darbam tempā, pārliecinieties, ka novērtējat savas īpašības godīgi. Ja jūs nepiemērosiet rēķinu, jūs, iespējams, nonāksiet ļoti neapmierināti. Piemēram, nesakiet, ka esat ļoti izejošs, ja neesat un nenorādiet, ka esat ātrs skolēns, ja tas aizņem ilgu laiku, lai saprastu, kā rīkoties ar jauniem uzdevumiem.

Tomēr, atbildot uz šo jautājumu, jums vajadzētu būt pēc iespējas pozitīvākam. Atbilde, piemēram, „temp darbs man ir labs piemērs man, jo man ir vajadzīgi jebkādi ienākumi, ko es varu saņemt tieši tagad”, norāda darba devējam, ka jums nav daudz rūpes par darbu vai uzņēmumu, un tas nenozīmē, ka labs iespaids.

Vēlaties paskaidrot, kāpēc jūs esat piemērots darbam tādā veidā, kas parāda, ka vēlaties strādāt organizācijā. Turklāt, jūs vēlaties, lai intervētājs uzskatītu, ka uzņēmums gūs labumu no jums darbā.

Labāko atbilžu piemēri

  • Es domāju, ka pagaidu stāvoklis ir tieši tas, kas man šobrīd nepieciešams. Es tikai atgriezos darba vietā, un es ceru uz pagaidu nostāju, lai palīdzētu man izlemt, kur koncentrēt savu nākotnes karjeru.
  • Pagaidu darbs šobrīd ir ideāli piemērots man. Tā kā mana vīra darbs prasa mūsu pārvietošanos bieži, darba temps ļauj man saglabāt savu karjeru, nepastāvot pastāvīgai nostājai. Arī tāpēc, ka esmu pieredzējis, ka esmu strādājis tempā, esmu kļuvis par ļoti ātru izglītojamo, un gandrīz nekavējoties varu uzņemt jaunas biroja procedūras.
  • Absolūti. Man patīk strādāt ar dažādiem cilvēkiem un piedzīvot darba kultūru dažādos birojos. Es esmu ļoti elastīga un ātri pielāgojos dažādām biroja vidēm.

Vairāk pagaidu darba interviju padomi

Protams, tas ir tikai viena veida jautājums, kas jums tiks uzdots, kad intervējat pagaidu darbu. Lai to varētu pienācīgi sagatavot, varat pārskatīt šos pagaidu darba intervijas jautājumus un atbildes. Veikt kādu laiku, lai praksē atbildētu uz šiem jautājumiem - un, ja iespējams, lūdziet draugu vai ģimenes locekli uzdot kā intervētāju, lai jūs varētu praktizēt atbildi uz šo jautājumu skaļi. Praktizēšana palīdzēs jums justies daudz ērtākam intervijai.


Interesanti raksti

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

Šeit ir saraksts ar to, ko nevajadzētu darīt, meklējot darbu. Šie vienkāršie padomi palīdzēs izvairīties no visbiežāk sastopamajām kļūdām darba meklētājiem.

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Uzziniet, kas nav jādara darba intervijā, ja vēlaties turpināt interviju procesu un palielināt savas izredzes saņemt darbā.

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Aukstā izsaukšana ir spēcīgs izpētes rīks, bet tas darbojas daudz labāk, ja izvairās no šīm bieži sastopamajām kļūdām, piemēram, vāja atvērēja vai pārāk daudz pētnieciska.

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Ir dažas lietas, kas nav jāiekļauj pavadvēstulē, kad piesakāties darbam, pārskatāt sarakstu un iemeslus, kādēļ jums nevajadzētu tos iekļaut.

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

Vai ir tēmas, kuras jums nevajadzētu apspriest un informāciju, ko nevēlaties dalīties ar savu personāla personālu? Šeit ir 10 tēmas, kuras vēlaties izvairīties.

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

Apmeklējot video sanāksmi, telekomunikācijas var atrasties lielā ekrānā. Lūk, kā izvairīties no gaffes, kamēr jūs sadarbojieties, izmantojot telekonferences.