Vāka vēstules padomi vecākiem darba meklētājiem

Piemērojot darbavietas, kad esat jūsu piecdesmitajos, sešdesmitajos vai citos gados, rodas dažas unikālas problēmas. Protams, jums ir daudz pieredzes. Bet vadītāju iznomāšana ne vienmēr redz visus šos gadus darbā kā aktīvam. Viņi var uzskatīt, ka pieredzējuši, nobrieduši kandidāti sagaida vairāk naudas vai atbildības, cīnīsies, lai strādātu ar jaunāku vadītāju, vai arī viņiem trūkst mūsdienīgu prasmju.

Un, lai gan Likums par diskrimināciju vecuma dēļ nodarbinātības jomā nozīmē, ka vecāku darbinieku un kandidātu diskriminācija ir nelikumīga, mēs dzirdam no daudziem bezdarbniekiem, kuri uzskata, ka viņu vecums ir jautājums. Viņi saka tādas lietas kā:

• Esmu uzzinājis, ka vecums ir svarīgs nodarbinātībā.
• Mans vecums, šķiet, ir mans lielākais ienaidnieks.
• Es domāju, ka mans vecums tagad ir mans kritums.

Tā ir taisnība - neskatoties uz juridisko aizsardzību, to uzskatot par vecāku darba meklētāju, var kavēt jūsu iespējas atrast darbu. Tomēr ir veidi, kā jūs varat atjaunot vecumu, kā arī risināt vecuma jautājumus, rakstot vāciņus. Pārskatiet šos vēstules vēstules padomus vecākiem darba meklētājiem, lai palīdzētu efektīvi reklamēt savu kandidatūru darba devējiem.

Vāka vēstules padomi vecākiem darba meklētājiem

• Mērķējiet savu pavadvēstuli. Vissvarīgākais veids, kā jūs varat pārliecināt darbā pieņemšanas vadītāju, ka esat vērts intervēt, ir pielāgot savu pavadvēstuli. Izpildiet darba piedāvājumu un uzskaitiet kritērijus, kurus darba devējs meklē. Tad uzskaitiet savas prasmes un pieredzi, vai nu rindkopā, vai aizzīmogotā sarakstā. Šādā veidā darbā pieņemšanas vadītājs var redzēt, kāpēc jūs esat kvalificēts darbam.
• Nesagatavojiet visu savu CV. Šie ieteikumi attiecas uz visu vecumu kandidātiem. Laba pavadvēstule nav lasāma kā autobiogrāfija vai jūsu CV destilācija. Gados vecākiem kandidātiem ir svarīgi izvairīties no jūsu darba secīgas pārskatīšanas, un tā vietā jākoncentrējas uz pieredzi, kas saistīta ar konkrēto darbu.

• Neietveriet gadu pieredzi.Neuzskaidrojiet, cik ilgs pieredzes jums ir pavadvēstulē. Piemēram, nav izdevīgi teikt, ka jums ir 20 vai 30 gadu pieredze. Tas iezīmēs jūs kā vecāku kandidātu.
• Nelietojiet savu vecumu. Izvairieties no tādiem noteikumiem kā pieredzējuši profesionāļi, bagātīga pieredze, strādājis daudzus gadus vai kaut kas līdzīgs. Kopumā nav nepieciešams izcelt savu gadu pieredzi. Tā vietā pieturieties pie faktiem (piemēram, "Es vadīju komandu no 10 tirdzniecības speciālistiem uzņēmumā XYZ.").

• Vai uzsvērt savu saistīto pieredzi un stiprās puses. Jūsu pavadvēstule ir iespēja pieminēt jūsu pierādīto pieredzi, ko mazāk pieredzējis kandidāts var nebūt. Vēlreiz norādiet, kā tas, kas pieredzējis, ir saistīts ar jūsu iesniegto darbu - jo konkrētāks jūs esat, jo atbilstošāks būs kandidāts.
• Vai pieminēt savienojumus. Kā vienmēr pavadvēstulē, tas ir spēcīgs, lai pieminētu savienojumu. Šeit ir plašāka informācija par to, kā pieminēt vēstuli pavadvēstulē, un šeit ir piemēri par pavadvēstulēm ar pārskatīšanu.

• Koncentrējieties uz elastību. Norādiet savu elastību, pielāgošanās spēju un vēlmi mācīties savā pavadvēstulē. Tas piesaistīs jūs jauniešiem un vēlas, pat ja jūs gados neesat tik jauns. Līdzīgi izceliet visas zināšanas par pašreizējām tehnoloģijām, kas jums ir, jo tas bieži vien rada lielas bažas vadītāju pieņemšanai darbā.
• Esiet uzmanīgi attiecībā uz algu prasībām. Ja darba piedāvājums pieprasa algas prasības, ņemiet vērā, ka jūs esat elastīgs. Tādā veidā darba devēji neuzskatīs par jums pārāk kvalificētu un / vai pārāk augstu cenu.

• Polietējiet savu pavadvēstuli. Prezentācijas jautājumi. Pārliecinieties, vai burts ir pareizi formatēts. Tas nozīmē izvēlēties pareizo fontu (un fonta lielumu). Izmantojiet vienkāršu fontu, nekad neesot skriptu. Ietveriet atstarpi starp katru rindkopu, kā arī izvēlieties atbilstošu sveicienu un noslēguma signālu.
• Esiet gatavs sūtīt vēstules vēstuli.Pārliecinieties, ka jūs e-pasta vēstules nosūtīšanā ievērojat e-pasta etiķetes vadlīnijas.

Pārskatiet piemēru

Jūs varat apskatīt vecāka darba meklētāja pavadvēstules paraugu un lejupielādēt zemāk esošo pavadvēstules veidni.

Lejupielādējiet vāka vēstules veidni

Vāka vēstules paraugs vecākiem darba meklētājiem

Annabel Elder

123 Shady Rest Lane

Tampa, FL 33605

(123) 456-7890

[email protected]

www.linked.com/in/annabelelder

2019. gada 25. marts

Catherine Collins kundze

Direktors

Helping Hands bezpeļņas organizācija

1234 Saulrieta ceļš

Tampa, FL 33605

Cien. Kundze:

Ar Indeed.com starpniecību es ar lielu interesi uzzināju par Executive Assistant pozīciju, kas ir atvērta ar Helping Hands Nonprofit Organization.

Jūsu atrašanās vietas paziņojums mani interesēja, jo daudzas no jūsu uzskaitītajām kvalifikācijām ir tās, kuras esmu izveidojis kā izpildu asistents četrām ABC Enterprises, globālās attīstības grupas, C līmeņa amatpersonām. Manas prasmes un pieredze, kas atbilst jūsu prasībām, ir:

• Pierādīta efektivitāte un precizitāte kalendāra un iecelšanas grafikā, ceļojumu plānošanā un korespondences sagatavošanā projekta dalībniekiem.
• Labi pārzina visas vietas, ēdināšanas, ceļošanas un izklaides detaļas liela mēroga pasākumos, tostarp fundraisers, ieinteresēto pušu sanāksmēs un konferencēs.
• Efektivitātes plānošana un ~ 5 administratīvo asistentu un administratoru biroju komandu uzraudzība.
• Proaktīva nostāja mācīšanās pieaugošo administratīvo un biroja vadības tehnoloģiju jomā, par ko liecina mana nesenā ABC Enterprises biroja pāreja uz mākoņdatiem balstītu sakaru sistēmu.

Kā daļa no ABC Enterprises kopienas informēšanas programmas, man ir bijusi privilēģija strādāt ar Jason Edwards, vienu no jūsu pilnvarotajiem, un esam atraduši viņu kā aizrautīgu labumu, ko palīdz Palīdzības rokas bezpeļņas organizācija nepietiekami pārstāvētām grupām Tampa.. Tādējādi es atzinīgi vērtēju iespēju izmantot savus administratīvos talantus, lai nodrošinātu jūsu iniciatīvu vienmērīgu darbību. Paldies par jūsu laiku un uzmanību; Es ar nepacietību gaidu jūsu atbildi un ceru, ka drīz jūs tiksieties, lai uzzinātu vairāk par lielisko darbu.

Ar laba vēlējumiem, Annabel Elder

Vecuma pierādījums jūsu vāka vēstulēm

Ir svarīgi, lai jūsu pavadvēstule nebūtu vecmodīga. Skatieties arī datētu valodu. Jūsu vārda izvēle, iespējams, var likt jums būt vecākiem vai jaunākiem par jūsu faktisko vecumu.

Palīdziet īsiem, sirsnīgiem teikumiem par garāku, sarežģītāku sintaksi. Apsveriet iespēju jaunākam profesionālim - vēlams savā nozarē - izlasīt savu pavadvēstuli, lai pārliecinātos, ka jūsu formulējums jums nav datēts.