Ko darīt pēc sliktas darba intervijas

Dažreiz, neatkarīgi no tā, cik daudz pūļu jūs gatavojāt intervijai, kaut kas noiet greizi. Varbūt jūs pamodīsieties ar sadalošo galvassāpēm vai nespējat atņemt prātu neatliekamām personiskām lietām. Neatkarīgi no tā, apstākļi var jūs aizvākt no jūsu „spēles” un radīt sliktu sniegumu jūsu intervijas laikā.

Šeit ir trīs stratēģijas, ko varat izmantot, lai atgūtu no sliktas darba intervijas.

1. Dodiet sev kādu laiku

Slikta intervija var atstāt jums sajūtu neapmierinātību un sajukumu. Veikt kādu laiku (neatkarīgi no tā, vai tas ir desmit minūtes vai stunda), lai pārdomātu pieredzi, bet nepaliktu par to pārāk ilgi. Ir viegli spirāli un pārliecināties, ka intervija bija vēl sliktāka, nekā tas bija. Atcerieties, ka šī ir tikai viena iespēja, un būs daudz vairāk.

2. Meklējiet Nodarbības

Kad esat pavadījuši kādu laiku, pārskatot interviju, jautājiet sev, vai ir kaut kas, ko varat mācīties no savām kļūdām. Vai intervija bija slikta, jo tu vēlu? Vai jūs atbildēja uz kopīgu intervijas jautājumu? Vai jūs neizrādījāt savu kaislību pret šo amatu? Ja jūs varat noteikt precīzu iemeslu, kādēļ intervija noritēja slikti, tas var palīdzēt jums atrisināt problēmu, vai nu ar šo pozīciju, vai arī gatavojoties citai intervijai nākamajai intervijai.

3. Pieprasiet otro iespēju

Neviens negrib intervēt interviju, bet darba devēji ir arī cilvēki un saprot, ka cilvēkiem ir sliktas dienas. Ja jūs domājat, ka esat izpūstis interviju, ne tikai atdodiet. Lai gan nav nekāda droša labojuma, vienmēr ir laba ideja nosūtīt pateicības e-pastu pēc jūsu intervijas, un tas nevar kaitēt piezīmē, kāpēc jūs bijāt no spēles.

Piemēram, ja jūs jūtaties zem laika apstākļiem, jūs varat nosūtīt pateicību, sakot, ka jums bija slikta sajūta, un ka tas noveda pie sliktas darbības, kas nepierāda jūsu kvalifikāciju un pilnīgu interesi par amatu. Tad jautājiet, vai ir kāds veids, kā jūs varat satikt otro reizi. Kas zina, darba devējs var būt pārsteigts par jūsu iniciatīvu un ievērot savu vēlmi atgriezties negatīvā situācijā.

Pieprasot otro iespēju

Lai gan ne visiem darba devējiem ir laiks vai resursi, lai veiktu "pārņemšanu", ja jūs domājat, ka intervējaties intervijā, veltiet laiku, lai nosūtītu intervētājam e-pastu, izskaidrojot savus apstākļus un pateicoties viņam par iespēju intervēt.

Jūs nevēlaties pārspīlēt jūsu attaisnojumus, bet pārliecinieties, ka:

• Īsumā, paskaidrojiet, kas notika nepareizi. Piemēram, "Man bija sajūta zem laika apstākļiem" vai "Es parasti neesmu vēlu, bet man bija negaidīta ārkārtas situācija." Saglabājiet savu skaidrojumu vienkāršu un īsu.
• Uzsveriet savu interesi par darbu. Jūs varat arī pieminēt īpašās prasmes, ko jūs varētu uzņemt.
• Piedāvāt tikties otro reizi. Vai arī jautājiet, vai tā ir iespēja organizēt telefona interviju.
• Atkārtojiet iespēju sazināties ar savām atsaucēm.Spēcīgas atsauces var pārliecināt intervētājus, ka jūsu sliktā veiktspēja ir netipiska, un aplieciniet savas darba spējas.

Šeit ir parauga e-pasts, ko jūs varētu nosūtīt, ja atrodaties šajā situācijā.

E-pasta paraugs, lai pieprasītu citu interviju

Temats: Jane Doe intervija

Dārgie Jones kundze, Liels paldies, ka veltījāt laiku, lai tiktos ar mani. Man patika runāt ar jums, un es uzskatu, ka šī pozīcija būtu lieliska atbilstība manam akadēmiskajam un profesionālajam fonam un izmantotu savas prasmes.

Tomēr es neesmu pārliecināts, ka mūsu intervijā mūsu interese un entuziasms par darbu kļuva interesanti. Es šajās nedēļās jūtos zem laika, un es nedomāju, ka man bija iespēja izteikt savu piemērotību amatam.

Ja intervijas laikā šīs lietas nenonāca, es vēlos jums apliecināt, ka es uzskatu, ka mana iniciatīvas izjūta, augsts motivācijas līmenis un pozitīva attieksme padara mani par galveno kandidātu šajā amatā.

Ja jums ir laiks, es būtu pateicīga par iespēju vēlreiz ar jums runāt.

Lūdzu, nevilcinieties sazināties ar manām atsaucēm, ja jums ir kādi jautājumi vai bažas par manu profesionālo sniegumu.

Paldies vēlreiz par iespēju intervēt uzņēmumu XYZ. Es ceru dzirdēt no jums.

Ar cieņu

Jane Doe

E-pasts

Tālrunis

Sagatavošanās nākamajai reizei

Pat ja jūs nevarat izglābt interviju, kas bija satraukta, ir lietas, ko jūs varat darīt, lai palīdzētu mazināt stresu un uztraukties par sliktu atkal veikšanu. Lūk, kā minimizēt darba intervijas stresu, kā arī padomus par darba interviju.