Dāvanas, kuras nekad nedodiet līdzstrādniekiem

Nav formālu biznesa etiķetes „noteikumu”, kas pieprasa, lai kāds dotu dāvanu kolēģim vai bosam, bet daudzi cilvēki apmainās ar dāvanām darbā. Ir svarīgi atcerēties, ka nepareizas dāvanas sniegšana var nodot pārāk personisku, romantisku vai pat aizskarošu ziņu. Jūs arī riskējat, ka saņēmējs jūtas neērti, ja viņi nepiedāvās jums dāvanu vai atsvešinās kolēģus, ja jūsu dāvana šķiet pārmērīga.

Lemjot par atbilstošu dāvanu, lai dotu līdzstrādniekam, var būt grūti. Tomēr ir dažas dāvanas, kuras nekad nedrīkst dot, jo tās var nepareizi interpretēt un negatīvi novērtēt.

"Pieaugušo" vienumi

Posteņi, kurus var uzskatīt par seksuāliem, darba vietā ir nepiemēroti (un pat var būt nelikumīgi). Viss, kas ir “pieaugušais” dabā, nekad nedrīkst tikt sniegts darba vietā, pat tuvākajiem kolēģiem. Tas ietver ne tikai acīmredzamas, piemēram, pornogrāfijas un pieaugušo rotaļlietas, bet arī mākslas darbus, grāmatas un jebkuru attēlu vai atveidojumu, kas attēlo kailumu vai kas var liecināt par seksuālu rīcību.

Dāvanas, kas nes diskriminējošu vai pazemojošu ziņojumu

Nekad nedodiet dāvanas, kuras varētu uzskatīt par aizskarošām sievietēm, mazākumtautībām vai jebkurai rasei, kultūrai, grupai vai indivīdam ar invaliditāti, pat ja tās ir “jautrības garā”. Tās ietver kartes, dāvanas, mākslas darbus, karikatūras, publikācijas un jebkuru citu priekšmetu, ko varētu interpretēt kā stereotipu vai diskriminējošu.

Politiski orientētas un reliģiskas dāvanas

Ja vien kāds nav īpaši pieprasījis kādu konkrētu politisku vai reliģisku priekšmetu, grāmatu vai dāvanu, nemēģiniet uzminēt vienu. Ja jūs ievērosiet konkrētu pieprasījumu, paturiet prātā, ka šis postenis vēl aizvien var aizskart kādu citu birojā, tāpēc dodiet to savam līdzstrādniekam, kas iesaiņots un privāts.

Personīgās higiēnas līdzekļi

Uzturēšanas priekšmeti un saulessargi parasti ir pārāk personīgi, it īpaši, ja tie tiek piešķirti pretējā dzimuma dalībniekam. Tas ietver ķermeņa un ādas kopšanas līdzekļus, smaržas, zobu sukas, matu sukas un skūšanās piederumus. Šis aromātiskais roku losjons, kas jums patīk, var šķist laba ideja, bet, ja to lieto personai ar alerģiju vai astmu, jūs dodat dāvanu, ko nevar izmantot.

Intīms apģērbs

Visi apakšveļa un vairumā gadījumu apģērbi, izņemot cepures, šalles vai cimdus, ir nepiemērotas dāvanas, lai dotu līdzstrādniekiem vai jūsu priekšniekam. Korporatīvais T-krekls ir pieņemams, bet tas var šķist mazliet par “lētu” pusi.

Romantiskas rotaslietas

Ja jūs piešķirat rotaslietas, pieturieties pie maziem, gadījuma rakstura priekšmetiem un dodiet tos tikai viena dzimuma locekļiem, ja vien dāvana netiek sniegta grupā.

Galvenais, kas jāatceras, sniedzot rotaslietas, ir tas, ka dažus priekšmetus var interpretēt kā romantisku žestu, īpaši, ja rotaslietas ir dārgas. Labākie juvelierizstrādājumu priekšmeti ir lēti vai vidēji cenu pulksteņi, ieskaitot kabatas pulksteņus, vai vienkārši, modernas aproces vai tapas. Pērles, dimanti un dārgakmeņi parasti nav laba ideja, ja dāvana ir paredzēta kā ikdienas žests.

Ziedi

Nedodiet rozes. Labāk ir ziedu vietā pasniegt poinsettias, „laimīgos” bambusus vai citus augus. Tie ilgst un nevar tikt interpretēti kā romantisks žests. Gadījuma ziedi, piemēram, margrietiņas, savvaļas ziedi vai sīpoli, kas pārvēršas ziedos, arī ir labi.

Nauda

Nekad nedodiet savu priekšnieku vai kolēģu naudu, taču dāvanu kartes ir pieņemamas. Naudu drīkst piešķirt tikai uzņēmums vai darba devējs, ja tas tiek piešķirts kā ar nodokli apliekama prēmija, nevis kā personiska dāvana.

Secinājums

Nedodot dāvanu, var būt labāks par nepareizas dāvanas piešķiršanu. Ja jūs varat uzzināt, ko bauda jūsu līdzstrādnieks, iespējams, varēsiet atrast perfektu dāvanu, piemēram, kafijas krūze kafijas vai tējas mīļotājam, vai auss tālruņu komplekts, ja viņiem patīk klausīties mūziku.

Labs noteikums ir uzdot sev, vai dāvana ir kaut kas, ko jūs varētu ļaut bērnam redzēt, pat ja viņi paši nespētu baudīt dāvanu. Ja jūs neļausiet bērnam redzēt dāvanu, var nebūt piemēroti dot kādu darbā.