Bezdarbnieku veselības apdrošināšana

Viena no lielākajām problēmām bezdarbniekiem, bez algas zaudēšanas, ir veselības apdrošināšanas zaudēšana. Veselības apdrošināšana ir ļoti svarīga, bet tā var būt dārga. Kādas veselības apdrošināšanas iespējas ir pieejamas, un kā jūs varat piekļūt veselības apdrošināšanas segumam, kad esat zaudējis darbu?

Ziniet, kādas ir jūsu iespējas, lai jūs varētu izvēlēties veselības apdrošināšanas veidu, kas darbojas jūsu situācijā.

Uzņēmuma veselības apdrošināšana

Ja esat atlaists, darba devējam ir jāpārbauda pabalsti, kurus jums ir tiesības saņemt, kad pametat darbu. Jautājiet savam darba devējam par jūsu tiesībām turpināt palikt uzņēmuma veselības plānā, izmantojot federālo likumu COBRA. Saskaņā ar COBRA informāciju, ja uzņēmumam, kuram jūs atstājat, ir vairāk nekā 20 darbinieku, saskaņā ar likumu ir pilnvarots piedāvāt veselības apdrošināšanas segumu izbeigtiem darbiniekiem vismaz 18 mēnešus. COBRA attiecas uz darbiniekiem, kuri brīvprātīgi vai brīvprātīgi atstāj darbu, vai kuri paliek uzņēmumā, bet zaudē savu apdrošināšanu (piemēram, to stundu izmaiņu dēļ).

COBRA priekšrocība ir tā, ka jūs varat palikt savā pašreizējā veselības apdrošināšanas plānā, kas nozīmē, ka jūs varat redzēt tos pašus ārstus, kurus esat redzējis. Tomēr negatīvie ir tas, ka jums ir jāmaksā par šo segumu (plus papildu administratīvā maksa).

Ņemiet vērā, ka jums ir 60 dienu laika periods, lai reģistrētos COBRA pēc darba atstāšanas, tāpēc ātri paskatieties uz šo iespēju.

Dažos gadījumos darba devēji par segumu maksās ierobežotu laiku kā daļu no atlaišanas paketes. Tādēļ pirms atiešanas ir svarīgi runāt ar savu darba devēju (vai jūsu uzņēmuma cilvēkresursu nodaļu), lai jūs zināt, kādas ir jūsu seguma iespējas.

Likums par pieņemamu aprūpi

Saskaņā ar federālo likumu Affordable Care Act (Obamacare), bezdarbnieki var arī atrast veselības apdrošināšanu caur valdības veselības apdrošināšanas tirgu. Marketplace nodrošina indivīdiem iespēju iegādāties veselības apdrošināšanu.

Parasti cilvēkiem ir jāpieprasa veselības apdrošināšana Marketplace noteiktā reģistrācijas periodā. Tomēr, ja jūs atstājat darbu ārpus parastā uzņemšanas perioda, jums ir tiesības uz speciālo reģistrācijas periodu. Tas nozīmē, ka pēc darba atstāšanas jums ir 60 dienu reģistrēšanās logs, lai veiktu pirkumu un reģistrētos veselības plānā, izmantojot Marketplace.

Jūsu veselības apdrošināšanas iespējas (un izmaksas) būs atkarīgas no jūsu ienākumiem un mājsaimniecības lieluma.

Pārbaudiet savu valsti

Pirms pieņemt lēmumu par apdrošināšanas plānu, sazinieties ar savu valsts apdrošināšanas iestādi. Dažas valstis ir pieteikušās uz apdrošināšanu caur federālo tirgu, bet citām valstīm ir valsts tirgus.

Ja pārklājums ir pieejams caur jūsu valsti, seguma izmaksas (un spējas piedalīties) parasti ir atkarīgas no jūsu ienākumiem un cilvēku skaita jūsu ģimenē.

Vairāk apdrošināšanas iespēju

Ja jūs zaudējat darbu vai esat citādi bezdarbnieks, ir dažas citas iespējas, kā atrast veselības apdrošināšanu. Zemāk ir dažas iespējas, ko varat apskatīt:

• Medicaid nodrošina bezmaksas vai zemu izmaksu veselības apdrošināšanu dažiem cilvēkiem, pamatojoties uz konkrētiem faktoriem. Cilvēki, kuri saņem pagaidu palīdzību trūcīgajām ģimenēm (TANF), arī pazīstami kā labklājība, automātiski saņem Medicaid. Citi cilvēki var pretendēt arī uz viņu ienākumiem un resursiem; piemēram, cilvēki ar zemu ienākumu līmeni, grūtnieces, vecāka gadagājuma cilvēki, cilvēki ar invaliditāti un citi. Uzziniet, vai jums ir tiesības uz Medicaid.
• Bērnu veselības apdrošināšanas programma (CHIP) ir bezmaksas vai lēts veselības apdrošināšanas plāns bērniem, kas ir kvalificēti. Uzziniet, vai jūsu bērni atbilst CHIP.

• Ja esat jaunāks par 26 gadiem un esat bezdarbnieks, jūs varat saņemt savu vecāku apdrošināšanas plānu. Kvalificētiem bērniem nav jābūt pilna laika studentiem vai apgādājamiem.
• Apdrošināšanas sabiedrības un dažādu skolu absolventu asociācija var piedāvāt pagaidu apdrošināšanu jūsu valstī.
• Arodbiedrības, arodbiedrības un tikai biedru noliktavu klubi, piemēram, BJ vairumtirdzniecības klubs un Costco, var piedāvāt arī dažādas veselības apdrošināšanas formas.

Padomi, kā atrast veselības apdrošināšanu bezdarbniekiem

Ir pieejamas arī citas veselības apdrošināšanas iespējas. Stīvs Trattners, Cinergy Health prezidents un mārketinga vadītājs, dala savus veselības apdrošināšanas padomus bezdarbniekiem:

• Runājiet ar savu darba devēju. Pirms aiziešanas no darba, pārliecinieties, ka jūs ar savu darba devēju sīki runājat par jūsu priekšrocībām (ieskaitot apdrošināšanu), lai iegūtu sajūtu, kad tās beigsies. Šī informācija palīdzēs jums pieņemt lēmumu par to, kāda veida apdrošināšana jums būs nepieciešama.
• Sākt iepirkties individuālai apdrošināšanai. Apdrošināšana ir sarežģīta, un jūs nevēlaties veikt izsitumus vai neizglītotu lēmumu. Sāciet agri, lai jūs varētu pārdomāti nosvērt savas iespējas. Jūs arī nevēlaties sākt iepirkšanos vēlu, jo jūs drīzumā varat neapdrošināt. Tas var būt gan bīstams, gan dārgs.

• Izvairieties no soda maksāšanas. Vēl viens iemesls, lai sāktu iepirkties apdrošināšanai, ir tas, ka jums ir jāveic maksājums federālajai valdībai (pazīstams arī kā „sods” vai „individuāls mandāts”), ja jums nav kvalificējama veselības seguma. Jebkurā mēnesī, kad jums nav apdrošināšanas, jums būs jāmaksā. Atkarībā no jūsu apstākļiem (ieskaitot jūsu ienākumus) ir izņēmumi, taču tas ir vēl viens iemesls, lai izvairītos no veselības apdrošināšanas bez jebkāda laika.
• Sagatavojiet savu informāciju. Neatkarīgi no tā, vai jūs piesakāties COBRA vai notiek federālajā vai valsts tirgū, jums būs nepieciešama informācija. Pārliecinieties, ka jūs zināt savus ienākumus un apgādājamo skaitu savā mājsaimniecībā. Jums var būt nepieciešams arī jūsu sociālās apdrošināšanas numurs, informācija par nodokļiem un informācija par pašreizējo vai iepriekšējo veselības apdrošināšanas plānu.
• Novērtējiet veselības plāna iespējas pamatojoties uz jūsu individuālajām (vai ģimenes) veselības aprūpes vajadzībām. Piemēram, veselības apdrošināšanas plāni var ļaut jums izvēlēties augstu atskaitāmo summu, proti, $ 5000, lai iegūtu ļoti zemu cenu. Šāda veida plāns nodrošinās pārklājumu, ja jūs saskarsieties ar katastrofālu medicīnisku notikumu, bet nenotiks jūsu ikdienas un paredzamās veselības aprūpes vajadzības. Ir pieejami arī īstermiņa plāni, kas beidzas pēc 6 vai 12 mēnešu termiņa beigām un maksā daudz mazāk nekā galvenie medicīniskie plāni. Padomājiet par to, kāds plāns jums vislabāk darbosies.
• Iespēja izvēlēties arī politiku, kas neietver vairākas ārstēšanas iekārtas samazināt savas prēmiju likmes. Ir zemas izmaksas, ierobežoti medicīniskie plāni, kas nodrošina segumu indivīda tiešākām vajadzībām, piemēram, ikdienas ārsta apmeklējumiem un īstermiņa slimnīcu uzturēšanās vietām bez atskaitāmiem.

Pārskatīt opcijas

Ir svarīgi zināt, ka jums ir ierobežots laiks, lai izlemtu par veselības aprūpes iespējām, tāpēc rūpīgi pārskatiet iespējas, kā saglabāt pārklājumu, cik drīz vien iespējams pēc darba attiecību pārtraukšanas.

Iesniegtā informācija nav juridiska konsultācija, un tā neaizstāj šādus ieteikumus. Valsts un federālie likumi bieži mainās, un informācija var neatspoguļot jūsu valsts likumus vai jaunākās likuma izmaiņas.