ASV pagaidu darba ņēmēju H-2B vīzas
Мультфильмы для детей - Азбука с Машей - Буква Г - учим буквы
Satura rādītājs:
- ASV pagaidu nelauksaimnieciskās (H-2B) vīzas
- H-2B prasības
- Kā pieteikties H-2B vīzai
- Piezīme
- H-2B vāciņš
- H-2B Cap atbrīvojumi
Ir dažādi vīzu veidi, kas ļauj ārvalstu pilsoņiem noteiktā laika periodā strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs. ASV pagaidu lauksaimniecībā (H-2B) ir pieejamas vīzas ārvalstu darbiniekiem, kas nav lauksaimniecība, lai strādātu Amerikas Savienotajās Valstīs, ņemot vērā, ka nav pietiekams skaits vietējo strādnieku, lai aizpildītu amatu. Darbinieku nodarbināšana ar H-2B vīzu nedrīkst ietekmēt algu vai darba apstākļus ASV darbiniekiem tajā pašā jomā.
ASV pagaidu nelauksaimnieciskās (H-2B) vīzas
H-2B vīzas parasti izmanto darbavietām, kas ir īslaicīgas, bet ne lauksaimnieciskas - piemēram, darba vietas slēpošanas kalnos, pludmales kūrortos vai atrakciju parkos. Lauksaimniecības pozīcijām nepieciešama H-2A vīza.
Personas nevar pieteikties vīzai. Darba devējam vai darba devēja pārstāvim jāpieprasa vīza tās personas vārdā, kuru viņi vēlas pieņemt darbā. Lūgumraksta iesniedzējam darba devējam ir jāpierāda, ka tai ir sezonāla vajadzība pēc papildu darbiniekiem, vai arī, lai palielinātu pieprasījumu, darba ņēmējiem tas būtu jāpievieno īslaicīgi. Pagaidu darbinieki nevar kļūt par pastāvīgiem darbiniekiem, kā arī nevar aizstāt pilna laika vai pastāvīgos darbiniekus.
Parasti H-2B vīzas ir derīgas vienu gadu, bet tās var pakāpeniski pagarināt, pamatojoties uz viena gada periodiem, ne vairāk kā uz trim gadiem. Iepriekšējais laiks, kas pavadīts ASV saskaņā ar citām H vai L veida vīzām, ir arī kopējais termiņš. Tomēr darbinieki dažreiz var aizturēt laiku, kas pavadīts ārpus ASV, atļautās uzturēšanās laikā.
H-2B prasības
Lai iegūtu H-2B vīzu, darba devējam ir jānodrošina, ka:
- Konkrētais darbs, ko viņi mēģina aizpildīt, ir pagaidu raksturs, pat ja paša darba veids nav īslaicīgs. Lūgumraksta iesniedzējam ir jāpierāda, ka darbs ir vienreizējs, īstermiņa notikums, sezonāla vajadzība, kas saistīta ar gadskārtēju notikumu, sezonu vai modeli, pagaidu darbinieku maksimālais laiks aizņemtajā sezonā vai nepārtraukta vajadzība.
- H-2B darbinieku izmantošana negatīvi neietekmēs līdzīgos laukos strādājošo mājsaimniecības darbinieku darba apstākļus, ieskaitot algas.
- Nav pietiekams skaits mājkalpotāju, kas būtu nodarbināti vai vēlas un spēj pabeigt pagaidu darbu.
- Uzņēmums ir pienācīgi sertificēts no ASV Darba departamenta.
Valstis, kas ir tiesīgas saņemt H-2B vīzas, katru gadu atjaunina Iekšzemes drošības departaments un Valsts departaments. H-2B vīzu atjauninājumi ir derīgi vienu gadu pēc publicēšanas.
Kā pieteikties H-2B vīzai
H-2B vīzas pieteikums ir trīs posmu process:
- Sponsoram darba devējam vispirms ir jāiesniedz nepieciešamais pagaidu darba sertifikāts Darba departamentam (ASV vai Guam, atkarībā no to atrašanās vietas).
- Pēc pagaidu darba sertifikāta saņemšanas no DOL darba devējs pēc tam var iesniegt I-129 veidlapu ASV Pilsonības un imigrācijas dienestiem (USCIS).
- Pēc tam, kad USCIS apstiprina I-129 veidlapu, potenciālie darbinieki var pieteikties vīzai un uzņemšanai. Parasti tas nozīmē H-2B vīzas pieteikšanu ASV vēstniecībā vai konsulātā un pēc tam pieprasīt uzņemšanu iebraukšanas ostā, izmantojot ASV Muitas un robežas aizsardzību. Ja vīza nav nepieciešama, darbiniekus var uzņemt tieši ASV Muita.
Piezīme
H-2B atgriešanās darba programma, kas ļāva darba ņēmējiem, kuri bija ieradušies ASV iepriekšējos gados saskaņā ar H-2B vīzu, atgriezties, neņemot vērā maksimālo robežu, beidzās 2016. gada septembrī un kongress to nav atkārtoti pilnvarojis. USCIS mudina darba devējus neidentificēt darba ņēmējus, kas atgriežas vīzu pieteikumos, jo viņiem vairs nav atbrīvojuma statusa, un tāpēc tie tiks ieskaitīti maksimālajā apmērā.
H-2B vāciņš
Ir noteikts tiesību aktos noteiktais ierobežojums vai „maksimālā robeža”, kas attiecas uz to darbinieku skaitu, kuriem ir atļauts ieceļot valstī ar H-2B vīzām katrā finanšu gadā. Fiskālajā gadā izdotas 66 000 H-2B vīzu vīzu, bet 33 000 no tām ir jāuzsāk pirmajā pusgadā un pārējās 33 000 otrajā pusē. 2018. finanšu gadam pieņemtais Omnibus izdevumu likumprojekts dod iekšzemes drošības sekretāram rīcības brīvību paplašināt šo skaitli līdz aptuveni 100 000, ja pastāv pieprasījums pēc darba ņēmējiem.
Jebkuras neizmantotās vīzas no pirmās puses tiek pārvietotas otrajā pusē, bet neizmantotās vīzas no viena fiskālā gada nevar pāriet nākamajā.
H-2B Cap atbrīvojumi
Jebkurš darba ņēmējs, kas citā gadījumā ir bijis ieskaitīts pie maksimālās robežas tajā pašā finanšu gadā, ir atbrīvots no maksimālās robežas. Turklāt ir atbrīvoti arī visi pašreizējie H-2B darbinieki, kuri redz darba devēja maiņu vai uzturēšanās pagarināšanu.
Jebkurš darba ņēmējs, kas strādā Ziemeļu Marianas salu un / vai Guamas Sadraudzībā, arī ir atbrīvots no maksimālā apjoma līdz 2019. gada decembrim. Turklāt zivju ikri pārstrādātāji, zivju ikri tehniķi vai zivju ikru pārstrādes darbinieki ir atbrīvoti no maksimālā apjoma. H-2B vīzu turētāju atkarības saņēmēji saņem no H-4 atkarīgas vīzas, kas nav atkarīgas no imigrantiem.
Ieguvumi: darba ņēmēju izbraukšanas dienests
Uzziniet, ko atlaišanas laikā var veikt jūsu uzņēmuma pārcelšanās pakalpojums, veicot pasākumus, lai veiksmīgi izbeigtu darbinieku.
ASV H1-B pagaidu darba vīzas
H1-B vīza ļauj ārvalstu darbiniekiem uz laiku strādāt konkrētā darba devēja statusā Amerikas Savienotajās Valstīs. Uzzināt vairāk.
ASV H-2A sezonas vai pagaidu darba vīzas
ASV (H2-A) Vīzas ir pieejamas ārvalstu lauksaimniekiem. Lūk, vairāk informācijas par H2-A vīzām, tostarp atbilstību un prasībām.