• 2024-06-28

Kā intervijas treneris var palīdzēt jūsu darba meklēšanā

DAIRIS BERTĀNS. PAR DEBIJU NBA. PILNA INTERVIJA

DAIRIS BERTĀNS. PAR DEBIJU NBA. PILNA INTERVIJA

Satura rādītājs:

Anonim

Intervija par darbu var būt sarežģīta, it īpaši, ja jums nav tendence mainīt darbu daudz vai nav bijis daudz interviju prakses. Ja jūs intervējat par pozīciju, kas ir liels solis uz augšu no jūsu pašreizējā darba, vai gatavojas intervēt ar ļoti konkurētspējīgu uzņēmumu, kur intervijas process ietver dažādas kārtas vai intervētāju paneli, ko jūs varat darīt, lai samazinātu izredzes jūsu labprāt un pārliecinieties, ka intervijas process nav pilnīgi biedējoša un nervu iznīcināšana?

Jūs varētu būt labi par sevi, vai jums var būt nepieciešama profesionāla palīdzība, ja doma par interviju ar vienu pret vienu ar darbā pieņemšanas vadītāju vai citu personālu šķiet ļoti stresa. Pirmkārt, tas palīdz saprast, kā notiek intervēšana un ko var sagaidīt intervijas laikā jaunam darbam.

Apsveriet labāko veidu, kā sagatavoties - viens veids, kā palīdzēt uzlabot intervijas prasmes, ir strādāt ar treneri. Intervijas apmācības laikā darba meklētāji tiekas ar profesionālu treneri, lai uzzinātu dažādas interviju stratēģijas. Šo pakalpojumu piedāvā karjeras treneri un karjeras pakalpojumu biroji.

Apmeklēšana intervijās var palīdzēt darba meklētājiem attīstīt dažādas prasmes un metodes, kas ir noderīgas intervijām. Tas ir arī veids, kā sagatavoties gaidāmajām intervijām un justies pārliecinātākām.

Vai jums vajadzētu strādāt ar intervijas treneri? Un, ja jā, kā jūs to atradīsiet? Iegūstiet informāciju par to, kas notiks apmācību sesiju laikā, un uzziniet, vai šis pakalpojums jums ir jēga.

Kāpēc Intervijas apmācība?

Intervijas apmācība var palīdzēt palielināt jūsu iespējas iegūt darbu vairāku iemeslu dēļ. Coaching sniedz jums pieredzi, atbildot uz daudziem dažādiem intervijas jautājumiem un mijiedarbojoties ar potenciālajiem darba devējiem. Treneri var sniegt vērtīgu atgriezenisko saiti, kas palīdzēs uzlabot jūsu atbildes interviju laikā.

Jo vairāk jūs praktizējat ar treneri, jo drošāk jūs būsiet. Jums vajadzētu justies pārliecināti, ka ieiet jebkurā intervijā, un treneris var sniegt jums līdzekļus, lai justos pašapliecināti.

Intervijas treneris var būt īpaši noderīgs, ja:

  • Pirms intervijām jūs saņemat ļoti nervu.Apmācība ar treneri var palīdzēt jums justies ērtākiem un gatavākiem.
  • Jūs saņemat intervijas, bet nepiedāvā.Intervijas treneris var atklāt, kas notiek nepareizi. Iespējams, jūs nespējat trompetēt savus sasniegumus vai demonstrēt pareizās prasmes.
  • Tas ir bijis gadi kopš pēdējās intervijas laikā, jo treneris var palīdzēt jums izmēģināt un atklāt tās prasmes, kuras jūs kādu laiku neesat izmantojis.
  • Jums ir “problēma”. Vai jums tika atlaists no pēdējā darba? Vai maināt laukus vai nozares? Intervijas treneris var palīdzēt jums uzzināt, kā intervijas laikā risināt šīs tēmas.
  • Jums ir intervija, kas izveidota ar savu sapņu darbu.Vai vēlaties, lai jūsu intervijas laikā jūtaties ļoti pārliecināti par savu sapņu stāvokli? Mērķtiecīga prakse ar treneri var būt noderīga.

Ja jūs esat pārliecināts intervētājs un mēdzat veiksmīgi veikt intervijas, šis pakalpojums var nebūt nepieciešams jūsu darba meklēšanai, lai gan tas var būt noderīgs gandrīz ikvienam.

Intervijas apmācības veidi

Ir daudz veidu interviju apmācības. Daži treneri tiekas ar jums personīgi un citi runā ar jums tiešsaistē vai pa tālruni.

Neatkarīgi no tā, vai jūs tikaties personīgi, tiešsaistē vai pa tālruni, treneris parasti veic vienu vai vairākas intervijas un pēc tam sniedz atgriezenisko saiti. Viņš var arī sniegt tipisku interviju jautājumu sarakstu un palīdzēt sagatavot atbildes uz šiem jautājumiem. Tiešsaistes intervijā treneris var intervēt jūs par video tērzēšanas pakalpojumu. Vai treneri var lūgt jums nosūtīt video par jūsu atbildēm uz interviju jautājumu sarakstu. Treneri, ar kuriem jūs sastapsieties pa tālruni, parasti veiks telefona interviju.

Ja jūs tiksiet tikties ar treneri personīgi vai tiešsaistē, viņš var arī palīdzēt jums izveidot efektīvu neverbālu saziņu. Treneris var parādīt jums sejas un ķermeņa valodu, kas demonstrēs darba devējam, ka esat draudzīgs, ļoti interesējaties par konkrētu sarunu vai aktīvi klausāties.

Treneri var arī palīdzēt jums ar citiem intervijas elementiem, tostarp par to, kā uzdot pareizos darba devēja jautājumus, kā sagatavoties intervijai (ieskaitot veidus, kā pētīt uzņēmumu un uzzināt vairāk par amatu), un pat to, kā gatavoties.

Daži treneri var palīdzēt jums ar konkrētām intervijām, piemēram, paneļu intervijām vai intervijām, kas saistītas ar prezentāciju.

Kā atrast profesionālu treneri

Ir daudz dažādu veidu, kā atrast interviju treneri, lai palīdzētu jums izkopt savas prasmes. Jūsu koledžas karjeras pakalpojumu birojs var nodrošināt bezmaksas vai diskontētu interviju instruktāžu absolventiem, kā arī studentiem. Pārbaudiet, vai ir pieejami pakalpojumi, kurus piedāvā jūsu skola, un uzziniet, kā jūs varat izmantot pieejamos resursus. Iespējams, būs pieejama tālmācība pa tālruni, tērzēšanu vai Skype utt.

Profesionālās karjeras treneri parasti tiek apmācīti kā interviju treneri. Tomēr jāapzinās, ka lielākā daļa šo pakalpojumu maksā naudu, tāpēc pētniecības cenas, meklējot koučinga pakalpojumu.

Līdztekus aicinot draugus saņemt ieteikumus, varat arī meklēt interviju trenerus Profesionālās asociācijas Resume Writers un Career Coaches tīmekļa vietnē.

Ko darīt, ja nevarat piesaistīt Coaching pakalpojumu

Ja jūs nevarat atļauties treneri, ir dažas lētākas vai pat bezmaksas apmācības iespējas. Pārbaudiet vietējo bibliotēku, lai redzētu, vai viņiem ir brīvas intervijas vai karjeras darbnīcas. Valsts un vietējās aģentūras piedāvā arī karjeras atbalstu vietējiem iedzīvotājiem. Apsveriet iespēju izveidot darba klubu ar draugiem vai kolēģiem, kurā jūs sniedzat viens otram izspēles intervijas.

Vēl viena opcija ir intervija ar do-it-yourself. Vai jums ir draugs vai ģimenes loceklis, kas var uzdot jums dažus no visbiežāk uzdotajiem intervijas jautājumiem, lai jūs varētu praktizēt? Pat šāda veida gadījuma prakse palīdzēs jums justies ērtāk, piedaloties reālā intervijā.


Interesanti raksti

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

Vēlaties uzzināt, kā jūs varat palīdzēt savam cilvēkresursu dienestam palīdzēt jums labāk, ātrāk un vairāk? Šīs ir trīs vissvarīgākās darbības.

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Civilā pasaule var būt stingra korekcija veterāniem. Par laimi, ir dažas programmas veterāniem, kas palīdz ar panākumiem un izglītību.

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem ir būtiska to attīstības sastāvdaļa. Uzziniet, kā palīdzēt saviem bērniem uzzināt par profesijām.

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku pieņemšana darbā, saglabāšana, atalgošana un motivēšana ir vadītāja un cilvēkresursu speciālista svarīgākās stratēģiskās lomas.

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāji organizē visas ziņas par "lielo dienu". Uzziniet, kādas prasmes jums ir nepieciešamas, kādas ir gaidāmās peļņas un kādas apmācības.

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Vai jūs zināt, ka jums ir jāsagatavo atsauces uz iespējamo darba devēju atsauces pārbaudei? Kā šis solis var palīdzēt jums izlaist savu sapņu darbu.