Karjeras attīstība 101 - Viss, kas jums jāzina

01 Kas ir karjeras attīstība?

Atgriezīsimies pie pamatu pamatiem - pašas tēmas definīcijas. Kas tieši ir karjeras attīstība? Tas izklausās kā ceļojums, ar kuru mēs varam izvēlēties iekāpties, bet patiesībā tas ir kaut kas, ko mēs visi dabiski iziet cauri attīstībai un nobriedumam. Kā viena no cilvēka attīstības sastāvdaļām ir process, kurā veidojas mūsu darba identitāte.Karjeras attīstība aptver visu mūsu dzīvi, sākot ar brīdi, kad cilvēks uzzina par dažādām profesijām un ka cilvēki strādā, lai dzīvotu.

02 Kas ir karjera?

Mēs šo vārdu izmantojam visu laiku, bet ko tas īsti nozīmē? Tam ir dažas nozīmes. Mēs varam to izmantot, lai aprakstītu savu profesiju vai profesiju. Piemēram, "Karjera izklaidei ietver dziedātāju, aktieri, mūziķi un dejotāju." Vārdu var izmantot arī, lai atsauktos uz vairākām darbavietām, kas ir viņa dzīves laikā, piemēram, "Kad Ann pensionējas 65 gadu vecumā, viņai bija ilgstoša medicīnas karjera." Darbs, kas iekļauts savā karjerā, šādā veidā definējot, var būt saistīts viens ar otru, bet tam nevajadzētu būt, piemēram, "Jim karjeras laikā strādāja par galdnieku, tirdzniecības pārstāvi un īslaicīgu pavāru."

Kas ir karjera?

03 Kas ir karjeras atbalsts?

Karjeras attīstība notiks bez jebkādas iejaukšanās, bet palīdzības saņemšana var palīdzēt jums veiksmīgāk un veiksmīgāk sasniegt procesu. Karjeras atbalsts ir termins, ko izmanto, lai atsauktos uz pakalpojumu kombināciju, kas palīdz cilvēkiem pārvietoties pa procesu. Tā ietver palīdzību profesionālās izvēles veikšanā un darba meklēšanā, kā arī citus pakalpojumus, kas jums palīdzēs darba dzīves laikā.

04 Kas var man palīdzēt ar karjeras attīstību?

Dažādās vietās var būt nepieciešama palīdzība. Ir vairāki profesionāļu veidi, kas var sniegt norādījumus. Tie ietver karjeras konsultantus, karjeras attīstības koordinatorus un trenerus. Kad jūs nolīgāt kādu no šiem profesionāļiem, ir obligāti jāapsver viņa pilnvaras. Jūs vēlaties pārliecināties, vai viņam ir atbilstoša kvalifikācija un ir apmācīts sniegt nepieciešamo palīdzību.

Iegūstiet karjeras konsultācijas no Pro

05 Vai es varu veikt pārbaudi, kas man pateiks, ko darīt ar manu dzīvi?

Iedomājieties testu, kas varētu jums pastāstīt, kāda karjera jums ir vislabākā, un viss, kas jums bija jādara, bija atbildēt uz dažiem jautājumiem. Vai tas nedarītu tik daudz vieglāku navigāciju šajā karjeras attīstībā? Diemžēl šāds tests neeksistē. Kad cilvēki atsaucas uz „karjeras pārbaudēm”, par ko viņi runā, ir pašnovērtējuma rīku kolekcija, kas palīdz cilvēkiem atklāt savas intereses, personības tipus, spējas un vērtības. Tad viņi var izmantot, ko viņi uzzina par sevi, lai atrastu profesijas, kas ir labas atbilstības indivīdiem ar šīm īpašībām.

Kas ir karjeras tests?

Kas ir pašnovērtējums?

06 Kā es varu izpētīt savas opcijas?

Pēc pašnovērtējuma pabeigšanas jums ir atstāts saraksts ar profesijām, kas šķiet interesantas. Tomēr jūs droši vien nezināt tik daudz, cik jums vajadzētu par daudziem. Ir pienācis laiks sākt informācijas vākšanu. Vairāki no jums var pārsūdzēt, pamatojoties uz viņu aprakstiem un ieņēmumiem. Pārliecinieties, ka jūs arī uzzināsiet, kādas ir izglītības prasības attiecībā uz sākuma līmeņa darbavietām, kā arī darba perspektīvas. Jums ir jāzina jūsu izredzes atrast darbu, kad esat gatavs.

Karjeras izpēte

07 Kāpēc man ir nepieciešams karjeras rīcības plāns?

Karjeras rīcības plāns ir ceļvedis, kas jūs aizvedīs no A punkta līdz punktam B. Punkts A ir brīdis, kad veicat rūpīgu pašnovērtējumu un izmeklējot piemērotas profesijas, ka jūs izlemjat, kuru no tām vēlaties turpināt. Jūs sasniegsiet B punktu pēc tam, kad esat izpildījis visas prasības, kas ļaus jums sākt strādāt izvēlētajā profesijā. Jūsu plānā tiks iekļauti jūsu ilgtermiņa un īstermiņa mērķi, un jūs pat varēsiet aizbraukt ārpus B punkta, jo jūs plānojat karjeru. Tas ir arī gudri ieguldīt jūsu karjeras plānā.

Karjeras rīcības plāna rakstīšana

08 Vai es varu mainīt savu karjeru?

Karjera, kuru izvēlējāties 18 vai 22 vai 30 gadu vecumā, jums vairs nebūs piemērota. Varbūt jūs vairs neatradīsiet to apmierinošu, vai arī pieprasījums pēc darbiniekiem ir mainījies, un jūs nevarat atrast darbu. Jūs varat mainīt savu karjeru, kamēr esat gatavs darīt to, kas nepieciešams, lai sagatavotos jaunam laukam. Tāpat kā jūs, vai arī būtu bijis jādara, izvēloties karjeru, kuru jūs tagad izvēlaties atstāt, pilnībā izpētiet savas iespējas, pirms pāriet uz priekšu.

Kā veikt veiksmīgu karjeras maiņu