• 2024-06-28

Atteikšanās vēstule ar 24 stundu paziņojumu

Getting ready for Halloween!【LAOWEEN LIVESTREAM】

Getting ready for Halloween!【LAOWEEN LIVESTREAM】

Satura rādītājs:

Anonim

Ideālā gadījumā jūs atdodiet darba devējam divu nedēļu iepriekšēju brīdinājumu, kad atteiksieties no darba. Tas ir labākais veids, kā nodrošināt pozitīvas attiecības ar savu darba devēju. Galu galā, viņiem, visticamāk, būs atsauce uz jums nākotnē, un jūs vēlaties, lai viņi domā par jums.

Tomēr dažreiz apstākļi liek nekavējoties atkāpties. Piemēram, jums var būt ārkārtas ģimenes stāvoklis vai darba vieta ir nedroša vai neveselīga.

Pirms pieņemat jebkādus lēmumus par iziešanu, pārbaudiet šo informāciju par to, vai jums vajadzētu vai nevēlaties pārtraukt ar nelielu vai nekādu paziņojumu.

Ja jūs nolemjat, ka jums ir jāatsakās no amata, jums jāraksta atkāpšanās vēstule. Lasiet tālāk, lai iegūtu padomus par atkāpšanās vēstules rakstīšanu ar 24 stundu paziņojumu, kā arī skatiet atkāpšanās vēstules piemēru.

Padomi par atkāpšanās vēstules vai e-pasta rakstīšanu

Atkal, vislabāk ir paziņot darba devējam vismaz divas nedēļas, kad nolemjat atkāpties no amata. Tomēr dažreiz ir jāatsakās no vienas dienas iepriekš. Lasiet tālāk par padomiem, kā rakstīt atkāpšanās vēstuli, par to paziņojot tikai 24 stundas.

  • Vispirms runājiet ar savu darba devēju.Ja iespējams, informējiet savu priekšnieku personīgi, ka jūs atstāsiet uzņēmumu 24 stundu laikā. Tad sekojiet oficiālai biznesa vēstulei. Nosūtiet vēstules kopiju savam darba devējam un cilvēkresursu birojam.
  • Apsveriet iespēju sūtīt e-pastu. Ja laiks ir būtisks, varat apsvērt iespēju atsūtīt e-pastu, nevis vēstuli. Lai atteiktos no paziņojuma par 24 stundām, e-pasts varētu būt laba ideja. Tomēr, ja jau esat personiski informējis darba devēju, jums nav jāsteidzas, lai nosūtītu ātru atkāpšanās vēstuli.
  • Norādiet datumu.Vēstulē skaidri paskaidrojiet, ka jūs atstāsiet nākamo dienu. Iekļaut konkrēto datumu, lai izvairītos no neskaidrībām.
  • Neietiet sīkāk.Jums nav nepieciešams sniegt sīkāku informāciju par to, kāpēc jūs atstājat, vai ko jūs darāt tālāk. Tomēr, ja jūs nolemjat to darīt, neietveriet sīkāku informāciju. Jūs vēlaties, lai jūsu vēstule būtu īsa.
  • Izsakiet pateicību. Tā ir laba iespēja izteikt pateicību par laiku, ko esat pavadījis uzņēmumā. Tomēr, ja jūs esat ļoti neapmierināts ar uzņēmumu, nesniedziet sūdzību vai neko negatīvu savā vēstulē. Jūs vēlaties uzturēt labas attiecības ar darba devēju, jo īpaši tāpēc, ka, iespējams, būs jālūdz viņam vai viņai lūguma vēstule.
  • Uzdodiet jautājumus.Ja atteiksieties no darba bez brīdinājuma, pārliecinieties, ka jāprecizē, kā jārīkojas ar savu pēdējo darba samaksu, pabalstiem, uzņēmuma aprīkojumu un jebkuru citu informāciju par jūsu darba attiecību izbeigšanu. Jūsu vēstule ir laba iespēja uzdot šos jautājumus.
  • Sniedziet kontaktinformāciju.Iekļaujiet jebkuru ne-uzņēmuma e-pasta adresi vai citu kontaktinformācijas veidu, ko vēlaties iekļaut, lai jūsu darba devējs varētu sazināties ar jums. Tas ir īpaši svarīgi, ja jūs pametat tūlīt.
  • Sekojiet biznesa vēstules formātam.Rakstot vēstuli, izmantojiet oficiālo biznesa vēstules formātu.

Parauga atkāpšanās vēstuli ar 24 stundu paziņojumu izlasiet tālāk. Izmantojiet šo paraugu, lai iegūtu sajūtu, kā formatēt savu vēstuli un kādu saturu iekļaut. Tomēr pārliecinieties, ka rediģējat vēstuli, lai tā atbilstu jūsu situācijai.

Atteikšanās vēstules paraugs - 24 stundu paziņojums

Tavs vārds

Jūsu adrese

Jūsu pilsēta, valsts pasta kods

Jūsu tālruņa numurs

Tavs e-pasts

Datums

Darba devēja vārds

Nosaukums

Organizācija

Adrese

Pilsēta, Valsts pasta kods

Godātais kungs! Uzvārds:

Lūdzu, pieņemiet šo vēstuli kā paziņojumu, ka es atkāpšos no darba, kas ir efektīvs rītdien (15. septembrī). Es atvainojos, ka nespēju sniegt vairāk paziņojumu. Tomēr es nožēloju, ka apstākļu dēļ, kas nav atkarīgi no manis, man ir jāatsakās nekavējoties.

Ja iespējams, lūdzu, nosūtiet savu galīgo samaksu uz manu mājas adresi (kas norādīta iepriekš).

Paldies par atbalstu, ko esat man sniedzis manas pilnvaras laikā.

Ar cieņu

Jūsu paraksts (kopija uz papīra)

Jūsu ievadītais vārds

Atteikšanās e-pasta ziņojums

Ja nosūtāt atkāpšanās vēstuli pa e-pastu, noteikti pievienojiet konkrētu tematu, lai jūsu ziņojums tiktu nekavējoties izlasīts:

Tēma: Jūsu vārds - atkāpšanās - spēkā stāšanās datums

Ja sūtāt vēstuli pa e-pastu, šeit ir norādīts, kā nosūtīt e-pasta ziņojumu, kurā ir iekļauts, kā iekļaut, kā rediģēt un kā nosūtīt testa ziņojumu.


Interesanti raksti

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

Vēlaties uzzināt, kā jūs varat palīdzēt savam cilvēkresursu dienestam palīdzēt jums labāk, ātrāk un vairāk? Šīs ir trīs vissvarīgākās darbības.

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Civilā pasaule var būt stingra korekcija veterāniem. Par laimi, ir dažas programmas veterāniem, kas palīdz ar panākumiem un izglītību.

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem ir būtiska to attīstības sastāvdaļa. Uzziniet, kā palīdzēt saviem bērniem uzzināt par profesijām.

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku pieņemšana darbā, saglabāšana, atalgošana un motivēšana ir vadītāja un cilvēkresursu speciālista svarīgākās stratēģiskās lomas.

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāji organizē visas ziņas par "lielo dienu". Uzziniet, kādas prasmes jums ir nepieciešamas, kādas ir gaidāmās peļņas un kādas apmācības.

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Vai jūs zināt, ka jums ir jāsagatavo atsauces uz iespējamo darba devēju atsauces pārbaudei? Kā šis solis var palīdzēt jums izlaist savu sapņu darbu.