• 2024-06-30

Kā palikt pozitīvam ar darba intervētāju

Новая игра про капания 10 лаикаф и по ка жу кар ти н ки игр каредор и эту и будет в тарая чясть

Новая игра про капания 10 лаикаф и по ка жу кар ти н ки игр каредор и эту и будет в тарая чясть

Satura rādītājs:

Anonim

Intervijas laikā ir vairāki iemesli, kāpēc jūs varētu būt slikts garastāvoklis. Varbūt jūs esat neapmierināts ar darba meklēšanu vai patiešām neticat darbam, par kuru jūs intervējat, ir lieliski piemērots. Varbūt jums vienkārši bija slikts rīts, vai jūs vienkārši sajūtaties, jo baidās, ka jūs nesaņemsiet darbu. Tas var būt grūti palikt pozitīvs jūsu darba intervijā.

Tas ir labi, lai būtu slikta garastāvoklis, bet neatkarīgi no tā, cik negatīva jūs jūtaties savā intervijas dienā, ir svarīgi neļaut to parādīt. Pozitīva, draudzīga attieksme ir tālu no darba devēja iespaidošanas.

Darba devēji vēlas nolīgt cilvēkus, kas šķiet patīkami un, iespējams, kopā ar saviem priekšniekiem, kolēģiem un klientiem. Pat ja jūs esat labi kvalificēts amatam, negatīva attieksme var kaitēt jūsu izredzes iegūt darbu. Šeit ir padomi par pozitīvas attieksmes nodošanu intervijas laikā - pat ja jūs patiesībā nejūtaties pozitīvi.

Padomi, kā saglabāt darbu pozitīvā laikā intervijas laikā

  • Apģērbu daļa: Kad tu izskaties labi, jūtaties labi. Paturiet to prātā, izvēloties intervijas apģērbu. Veltiet laiku, lai gludinātu kreklu un paliktņus, spodrināt jūsu apavus, nogrieziet matus - neatkarīgi no tā, ka jūs jūtaties pārliecināti, ka ieiet intervijā. Zinot, ka jūs meklējat vislabāko, jūs varat uzlabot to, kā jūs jūtaties. Pārliecinieties, ka esat gatavojies pareizi intervijai - biznesa apģērbs ir labākais.
  • Domā pozitīvi: Ja jūs apmeklējat interviju, domājot, ka jūs nesaņemsiet darbu vai ka jūs saņemsiet darbā un būsiet nožēlojami, jums būs grūti pārliecināt darba devēju citādi. Tāpēc, pirms ieiet darba devēja birojā, ņemiet dažas minūtes, lai atcerētos laiku, kad tu esi bijis veiksmīgs - vai tas bija laiks, kad jums bija vajadzīgais darbs, veiksmīgi darbojies brīvprātīgo pasākumā, vai vienkārši spēlējāt lielu golfa kārtu. Apmeklējot interviju ar sevis pozitīvu tēlu, jūs varēsiet nodot pārliecinošu attieksmi pret darba devēju. Cerams, ka, tiklīdz esat iesaistījies sarunā ar savu intervētāju, jūs sasniegsiet savu soli un atbildēsiet uz jautājumiem droši.
  • Koncentrējieties uz pozu: Pozīcija ir svarīgs nesavtisks komunikācijas veids, kas nodod, kā jūs jūtaties par sevi. Ja jūs slīdaties, izvairieties no kontakta ar acīm vai pagrieziet savu ķermeni prom no intervētāja, jūs varat sastapties ar apātisku vai nepietiekamu pārliecību. Tā vietā stāviet taisni (vai sēdiet taisni) ar pleciem atpakaļ un skatiet darba devēju acī. Šī poza ļaus jums izrādīties pārliecināta pat pirms jūs sakāt vārdu.
  • Esiet aktīvs klausītājs: Ja intervijas laikā jūtaties negatīvs, jūs varētu kļūt tik bogged negatīvās domas, kas jums ir grūti koncentrēties. Aktīvi klausieties, lai pārliecinātos, ka esat koncentrējies uz intervētāju un saprotat, ko viņa saka. Paskatieties uz intervētāju acīs, kamēr viņa runā, jautājiet skaidrojošus jautājumus un pārfrāzējiet to, ko viņa saka, lai nodrošinātu sapratni („Tātad, ko jūs sakāt…”). Aktīva klausīšanās parāda, ka esat iesaistīts darbā un esat ieinteresēts.
  • Pārsūtīt Can-Do attieksmi: Pat Ja jūs jūtaties kā jums nav ideāli piemērots darbam, jūs nevēlaties uzsvērt to intervijas laikā. Pirms intervijas sastādiet sarakstu ar savām īpašībām un pieredzi, kas attiecas uz darba prasībām, kā norādīts darba sarakstā. Tādā veidā, ja intervētājs jautā, kāpēc jums ir piemērots darbs, jums ir vairāki iemesli un piemēri. Pat tad, ja intervētājs jautā, vai jums ir pieredze ar uzdevumu, par kuru jūs neko nezināt, atzīstiet savas pieredzes trūkumu, bet uzsvērt savu interesi un entuziasmu, mācoties kaut ko jaunu. Lai gan darbam nepieciešamās prasmes ir svarīgas, pozitīva attieksme pret to var iet tālu.
  • Smaids: Pat ja jūs nejūtaties laimīgi, jūs varat noskaidrot savu noskaņu. Tātad, pat ja jūs jūtaties par jūsu darba meklēšanu, ieejiet birojā un iziet no tās ar smaidu. Tas gan labprāt, gan jūs un jūsu intervētājs.
  • Nepārspīlējiet to: Protams, agresīvi draudzīgs var būt arī intervētājs. Intervētājs vēlas redzēt, ka jūs esat īsts cilvēks - un reālie cilvēki nesmaida viss Laikā. Ja jūs izmantojat šo padomu mērenā veidā, jūs saskāsieties kā pozitīvi un pārliecināti, nepārspīlējot. Paredzams, ka esat labā garastāvoklī, var būt mazliet vieglāk, ja esat labi sagatavojies savai intervijai. Veikt kādu laiku, lai izpētītu uzņēmumu, lai jūs varētu uzdot dažus jautājumus, lai jautātu savam intervētājam.

Interesanti raksti

Labākie mazumtirdzniecības uzņēmumi pēc darbiniekiem

Labākie mazumtirdzniecības uzņēmumi pēc darbiniekiem

Uzziniet par labākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, tostarp Google, Zappos, Nordstrom, Starbucks un citiem, saskaņā ar Fortune aptaujātajiem darbiniekiem.

20 labākās darba vietas mazumtirdzniecības nozarē

20 labākās darba vietas mazumtirdzniecības nozarē

20 labākās labākās darbavietas mazumtirdzniecības nozarē, ieskaitot aprakstus, kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai saņemtu darbā, un vidējo atalgojumu par katru amatu.

9 labākās 2019. gada pārdošanas grāmatas

9 labākās 2019. gada pārdošanas grāmatas

Lasiet pārskatus un pērciet labākās pārdošanas grāmatas no augstākajiem autoriem, tostarp Donald Miller, Neil Rackham, Brian Tracy un vairāk.

Labākās vadības un vadības vietnes

Labākās vadības un vadības vietnes

Šeit ir saraksts ar vadošajiem vadītājiem un vadītājiem, kurus iesaka vadība un vadība eksperts Dan McCarthy.

Labākais pārdošanas slēgšanas paņēmiens ar piemēriem

Labākais pārdošanas slēgšanas paņēmiens ar piemēriem

Dažreiz, zinot pārāk daudz veidu, kā slēgt pārdošanu, tiek slēgta. Ko darīt, ja jūs pievērsieties tikai vienas tehnikas apguvei (un apguvei)?

Labākie sešu attēlu darbi (un kā tos iegūt)

Labākie sešu attēlu darbi (un kā tos iegūt)

Šīm sešciparu darbavietām ir vislielākās nodarbinātības iespējas, prognozētās izaugsmes, izglītības prasības un algu potenciāls.