Darbinieku atvadu e-pasta ziņojumu piemēri

Kad jūs pāriet no sava darba, ir svarīgi saglabāt pozitīvās attiecības, ko esat veikuši darbā. Viens veids, kā pārliecināties, ka jūsu pēdējais iespaids uzņēmumā ir tikpat labs kā pirmais, ir laiks, lai nosūtītu atvadu ziņu saviem kolēģiem un klientiem. Tā ir iespēja pateikt "paldies" par palīdzību jūsu pilnvaru laikā ar organizāciju un pārliecināties, ka turpmāk jūs uzturēsiet sakarus.

Kam vajadzētu saņemt atvadu ziņojumu

Pielietojiet laiku, lai pateiktos tiem cilvēkiem, kas jums visvairāk domāja darbā. Ir vairāk jēga saņemt īpašu atvadu piezīmi, kas rakstīta tieši jums, nekā tas ir, lai saņemtu vispārēju ziņojumu, kas nosūtīts ikvienam.

Sūtīt personalizētus individuālus e-pastus, ar roku rakstītas piezīmes vai ziņojumus, izmantojot LinkedIn, nevis grupu ziņojumus, tāpēc jūsu atvadu domas ir personiskas.

Papildus jūsu kolēģiem pateicamies, jūsu ziņojumi sniedz jums iespēju dalīties ar jūsu kontaktinformāciju, lai jūs varētu palikt savienoti. Jūs nevēlaties zaudēt pieskārienu, jo jums vairs nav uzņēmuma e-pasta konta.

Cilvēki, kuriem jāatceras

• Uzraudzītājs
• Tiešie ziņojumi
• Kolēģi
• Klienti
• Klienti
• Kolēģi jūs cieši sadarbojāt
• Strādājiet draugus, ar kuriem vēlaties sazināties
• Cilvēki, kurus vēlaties saglabāt savā tīklā

Ko iekļaut

Atvaļinājuma e-pastam nav jābūt garam dokumentam, kas atdzīvina katru mirkli jūsu pieredzē uzņēmumā. Jūs vienkārši vēlaties ļaut cilvēkiem uzzināt, ka jūs turpināt, ka jūs vērtējat tos kā kolēģus un ka jūs vēlētos, lai tie paliek jūsu tīklā. Ziņojuma personiska nodošana indivīdam dod jums iespēju nostiprināt savas attiecības, nodrošināt kontekstu, lai nākotnē tos sasniegtu, un atstāt durvis, lai viņi varētu ar jums sazināties:

• Sāciet savu e-pastu ar tematu, kurā jāiekļauj jūsu vārds un fakts, ka jūs turpināt darbu.
• Pēc jūsu sveiciena, jūs varat sākt savu ziņojuma struktūru, izsakot savu atzinību par pieredzi, ko jūs dalījāt ar personu, un pateicību par atbalstu, ko viņi jums sniedza, strādājot kopā.
• Jums vajadzētu pieminēt, cik daudz palaidīsit savu kolēģi, un lūgt sazināties.
• Ja tā ir piemērojama, piedāvājiet savu palīdzību nākotnē.
• Jūsu personīgā kontaktinformācija (e-pasts, mobilais tālrunis, LinkedIn un citas sociālo mediju konta saites, kuras vēlaties koplietot) var tikt iekļautas jūsu slēgšanas reizē vai, ja vēlaties, ir iekļauta jūsu parakstā.

Darbinieku e-pasta atvadu ziņojumu paraugs

Šeit ir parauga darbinieka atvadu ziņojumi, lai ļautu kolēģiem, klientiem un jūsu savienojumiem zināt, ka jūs turpināt.

E-pasta atvadu ziņojums # 1

Ziņojuma tēma: Sandra Smith atjaunināšana

Cien.

Es gribētu personīgi paziņot, ka es atstāju savu amatu Jones and Company. Man patika strādāt šeit, un es patiesi novērtēju iespēju strādāt kopā ar jums.

Paldies par atbalstu un iedrošinājumu, ko esat man snieguši manā laikā Jonesā. Es palaist garām mūsu ikdienas mijiedarbību un strādāsim pie jums ar projektiem.

Es augstu vērtēju jūsu nepārtraukto padomu, kad sāku nākamo savas karjeras posmu.

Lūdzu, uzturiet kontaktus. Es varu nokļūt manā personiskajā e-pasta adresē ([email protected]), LinkedIn vietnē LinkedIn.com/in/SandraSmith vai ar savu mobilā tālruņa palīdzību - 555-121-2222.

Atkal, paldies tik daudz par jūsu atbalstu.

Ar laba vēlējumiem, Sandra

_____________

E-pasts: [email protected]

LinkedIn: Linkedin.com/in/SandraSmith

Twitter: Twitter.com/SandraSmith

Cell: 555-121-2222

E-pasta atvadu ziņojums # 2

Ziņojuma tēma - Madi Genovese - kustība

Dārgais Pēteris, Man ir ziņas, lai dalītos! Es atstāju savu darbu Calder Bates 1. augustā. Lai gan es nepaliksim strādājis ar jums un pārējo komandu, es esmu sajūsmā, ka septembrī sāku jaunu vietu Jones Mathias un Company.

Es ļoti augstu vērtēju atbalstu un draudzību, ko esat man sniedzis gadu gaitā. Es ceru, ka mēs varēsim sazināties, pat ja mēs cieši nesadarbosimies.

Mana personīgā e-pasta adrese ir [email protected], un mans tālruņa numurs ir 612-646-2424. Es uzskatu, ka mēs jau esam saistīti ar LinkedIn.

Paldies vēlreiz par visu, Madi