4 iemesli, lai nomātu mūzikas pārvaldnieku

Sukh Deswal : Jat Jatni 2 | Nikita Bagri, Khasa Aala Chahar | New Haryanvi Songs Haryanavi 2019

Satura rādītājs:

01 Izveidojiet atšķirību starp Jums un rūpniecību
03 Izvairieties no strīdiem
04 Koncentrējieties uz mūziku

Pareiza mūzikas menedžera uzņemšana savā komandā ir tikpat svarīga kā pareizajiem spēlētājiem. "Labajam" vadītājam nav obligāti jābūt kādam, kam ir tonnas pieredze. Lai gan ir patīkami, ka kāds ar savienojumiem, motivēts draugs, kurš mācās troses ar jums, var būt arī liels sabiedrotais. Apakšējā līnija ir tāda, ka ar grupas vadītāju ir daudzas priekšrocības, kas jums var būt nepieciešamas. Lūk, apskatiet dažas priekšrocības, kas saistītas ar šīs komandas dalībnieka klātbūtni.

01 Izveidojiet atšķirību starp Jums un rūpniecību

Tas ir tāds pats kā pirmais ieguvums - un, protams, tā ir ļoti veca skola, bet joprojām ir ļoti patiesa. Pārvaldnieka vadīšana bieži vien var dot nopietnu gaisu tam, ko jūs darāt, kas izceļas vairāk nekā jūs strādājat savā vārdā. Tajā teikts, ka esat pārliecināts, ka kāds jau ir iesaistījies savā biznesā, kas vienmēr atvieglo citu cilvēku iekāpšanu.

Turklāt menedžeris ierosina zināmu profesionalitāti - citiem vārdiem sakot, cilvēki mēdz pieņemt, ka menedžeris atbildēs uz e-pastiem un telefona zvaniem pirms mūziķa. Atkal - godīgi? Nē. Bet reāls? Jā.

03 Izvairieties no strīdiem

Grupas vadītājs ne vienmēr var apturēt starppersonu grupas jautājumus, bet labs menedžeris var mazināt risku. Viens no lielākajiem iemesliem ir tas, ka menedžeris var rīkoties ar grupas jautājumiem un rīkoties kā advokāts visiem biedriem, tāpēc nav jācīnās par finanšu jautājumiem vai arī tas, kas bija jādara, kad. Ja jūs nododat visu biznesa darbu pie sava vadītāja, tad jūs un jūsu grupas biedri var koncentrēties uz savām lomām šajā scenārijā - veidojot mūziku.

Lūk, viens brīdinājums - reizēm menedžeris var faktiski cīnīties ar grupas dalībnieku strīdiem. Parasti tas notiek, ja vadītājs ir īpaši tuvu vienai personai grupā, un viņiem ir sarunas un pieņem lēmumus par grupas darbību, neapspriežoties ar citiem. Jūs esat redzējuši Spinal Tap. Sargieties, ievedot kādu, kam ir nevienmērīgas attiecības starp grupas dalībniekiem, ja vien neesat pārliecināts, ka jūs visi varat atdalīt personīgo un profesionālo.

04 Koncentrējieties uz mūziku

Jūs zināt, kāda dzīve ir kā tad, kad jūs mēģināt darīt visu par sevi. Jums ir … jāsazinās ar vietām, nosūtiet e-pastu žurnālistam, jākonsultējas ar dizaineru, jādara savi sociālie mediji, atbildiet uz zvaniem, atbildiet uz e-pastu … un tas viss ir pirms sākat mēģināt un rakstīt mūziku. Vadītāja atbrīvošana atbrīvo jūs, lai ļautu jums veikt savu darbu - būt mūziķim. Iedomājieties, cik daudz tālāk jūs varētu iegūt ar savu mūziku, ja jūs tiešām tikko iemācīsieties mūziku? Pārvaldnieks var to izdarīt.