• 2024-07-02

Uzziniet par Bias, pamatojoties uz dzimumu mūsu sabiedrībā

Redmi Note 8 128GB Unboxing

Redmi Note 8 128GB Unboxing

Satura rādītājs:

Anonim

Atšķirība starp dzimumu un dzimumu ir tāda, ka dzimums attiecas uz mūsu bioloģiskajām un fizioloģiskajām iezīmēm, bet dzimums attiecas uz lomām, ko sabiedrība piešķir cilvēkiem, pamatojoties uz viņu dzimumu. Dzimumu diskriminācija notiek tad, kad ir aizspriedumi, kas pamatojas uz personas dzimumu, un tas noved pie to lomu noteikšanas, kas viņam vai viņai būtu jādara sabiedrībā.

Dzimumu stereotipu piemērs pastāv, uzskatot, ka tas ir sievietes darbs, vienkārši tāpēc, ka viņas dzimums ir mājās un rūpējas par bērniem. Vēl viens piemērs ir pārliecība, ka sievietes nespēj pieņemt lēmumus, kā arī vīriešus, jo sievietes ir emocionālākas nekā vīrieši. Vai arī tikai vīrieši var būt mehāniķi, jo tie ir lielāki vai spēcīgāki. Vai arī tikai vīrieši var būt ugunsdzēsēji, jo viņiem ir nepieciešams augšējais ķermeņa svars, lai pārvadātu smago pārnesumu. Tā kā vīriešiem ir arī aizspriedumi.

Dzimumu diskriminācijas piemērs būtu, ja sievietei tiktu liegts darbs, vai tas būtu samaksāts mazāk nekā cilvēks, kurš būtu samaksāts par to pašu amatu. Vai arī, ka sieviete saņēma zemāku kompensācijas un pabalstu paketi tikai tāpēc, ka viņai ir sieviete. Amerikas Savienotajās Valstīs diskriminācija pret ikvienu, pamatojoties uz viņu fizisko dzimumu vai dzimumu, ir nelikumīga, bet tā notiek visu laiku.

Dzimumu diskriminācijas sejas maiņa

Lai mainītu uztverto dzimumu lomas, tiek ņemti vērā divi svarīgi apsvērumi:

  • Abi dzimumi ir vismaz daļēji vainojami. Vīriešiem un sievietēm ir dzimumu lomas, ko definē kāda konkrēta sabiedrība, un dzimumu lomas un stereotipi tiek radīti, un arī to saglabā abu dzimumu pārstāvji. Tāpat sievietes nav vienīgās, kas pieprasa vienlīdzību, daudzi vīrieši arī cīnās par sieviešu tiesībām. Un arī vīrieši tiek diskriminēti, jo viņi var meklēt to, ko uztver kā sieviešu darbu (piemēram, aukle), un viņi tiek nodoti par labu sievietei. Dominējošā domāšana sabiedrībā ne vienmēr ir tā, kas gūst panākumus - tā aizņem tikai vienu pārmaiņu aģentu, kas kalpo kā katalizators, lai aizsargātu ikviena, vai tā būtu sievietes, geju kopiena vai invalīdi.
  • Ir jāmaina sociālā attieksme. Dzimumu lomas un stereotipi pastāv sabiedrībā kopumā. Lai izbeigtu diskriminējošu praksi, pārmaiņām jāsākas ar sabiedrības vērtībām un attieksmi. Vienlīdzīgas tiesības jāīsteno arī vietējā un federālā līmenī.

Vīrieši nedrīkst tikt uzskatīti par ienaidniekiem

Vīriešus nedrīkst uzskatīt par ienaidniekiem. Sievietēm ir jāmeklē pārmaiņas sabiedrības uzskatos, kas ietver arī to, kā mainās dažu vīriešu domāšana, bet tajā ietilpst arī sieviešu domāšanas maiņa.

Reālie ienaidnieki aiz dzimuma stereotipiem ir nezināšana, neiecietība un stagnējošas sabiedrības, kas izturas pret pārmaiņām. Viens no vīriešu vainas dzimumu diskriminācijas iznākumiem ir tas, ka sabiedrība arī saka, ka vīrieši aicina visus šāvienus. Un tas nosūta vēstījumu, ka sievietes ir bezspēcīgi sabiedrības upuri, ja tas nav skaidrs.

Pastāv reāli draudi sievietēm, kas meklē pārmaiņas

Valstīs, kur sievietes ir ieslodzītas, spīdzinātas vai pat nonāvētas, lai aizstāvētu savas tiesības, tās ir viņu valdību, sabiedrību un kultūru upuri. Šajās valstīs ir grūti veikt izmaiņas un bieži vien tās ir bīstamas. Valstīs, kur eksistē ārkārtēja patriarhija, sievietes tiek atņemtas no viņu tiesībām un cieņas.

Lai gan šīs vīriešu vadītās sabiedrības cīnās par dzimumu stereotipu, ka vīrieši ir pārāka, daudzas no šīm attieksmēm izriet no reliģiskām pārliecībām un tūkstošgadīgām tradīcijām un rituāliem, ko pat sievietes ir lēnām apstrīdējušas - saprotami, no bailēm par savu dzīvi, bet arī no ilgtermiņa vērtību ievērošanas.

Amerikas Savienotajās Valstīs sievietēm ir likumi, kas aizsargā savas tiesības aizstāvēt sevi, tostarp tiesības balsot un iesniegt tiesas prāvas pret diskriminējošiem darba devējiem.


Interesanti raksti

Projekta pamatā esošie atsākumi tehniskajiem darbuzņēmējiem

Projekta pamatā esošie atsākumi tehniskajiem darbuzņēmējiem

Land vairāk iespēju, balstoties uz projektu balstītu atsākšanas veidni, nevis hronoloģisku. Uzziniet, kā šeit izveidot šo CV.

Projekta vadība 101: Kas tas ir?

Projekta vadība 101: Kas tas ir?

Projektu vadība ir saistīta ar četrām galvenajām lietām, kas vadītājam ir jārīkojas veiksmīgi: resursi, laiks, nauda un vissvarīgākā.

Atjaunot paraugu PMP sertificētam projekta vadītājam

Atjaunot paraugu PMP sertificētam projekta vadītājam

Ja jūs meklējat jaunu iespēju kā projekta vadītājs, ir pienācis laiks pārskatīt savu CV. Šeit ir lielisks piemērs.

Projektu vadība Lingo

Projektu vadība Lingo

Šeit ir informācija par projektu vadības lingo un būtiskajiem terminiem, kas katram jāzina, risks, jautājums par pagrieziena punktu, sponsors un ieinteresētās personas.

10 Labākie projektu vadības apmācības kursi tiešsaistē

10 Labākie projektu vadības apmācības kursi tiešsaistē

10 labākie projektu vadības kursi tiešsaistē uzlabos jūsu prasmes un uzlabos jūsu zināšanas.

5 Tendences projekta vadībā 2016. gadā

5 Tendences projekta vadībā 2016. gadā

Uzziniet, kādas ir tendences projektu vadībā tieši tagad. Mūsu eksperts apspriež galvenās tendences, kas skar projekta vadību un ko tās nozīmē jums.