• 2024-11-21

Kas jāiekļauj vāka vēstules ķermeņa daļā

Satura rādītājs:

Anonim

Rakstzīmju vēstuļu rakstīšana nav neviena iecienītākā darba meklēšanas procesa daļa, un vēstules struktūra ir vissmagākā daļa. Tas ir, ja jūs mēģināt uztvert īres vadītāja uzmanību un uzsvērt savu unikālo kvalifikāciju darbam - neatkārtojot to pašu precīzu informāciju, ko esat iekļāvis savā CV.

Kas ir vāka vēstule?

Jūsu pavadvēstule ir vēstules sadaļa, kurā iznomāšanas vadītājam tiek paziņots, kādu amatu jūs pieprasāt un kāpēc darba devējam ir jāizvēlas jums intervijai. Jūs pārdodat savu kandidatūru lasītājam, tāpēc ir svarīgi, lai jūsu kvalifikācija būtu specifiska, jo tie attiecas uz amatu.

Šajā pavadvēstules daļā ir ietverti punkti, kuros jūs paskaidrojat, kāpēc jūs interesē un kvalificējies darbam, par kuru jūs piesakāties. Šie pārliecinošie punkti ir paredzēti, lai pārliecinātu personu, kas lasa vēstuli, par to, ka jūs esat piemērots šai pozīcijai.

Veiksmīga pavadvēstule uzvarēs jums interviju, tāpēc ir svarīgi būt pārliecinošam un parādīt iznomāšanas vadītājam, ka esat spēcīgs kandidāts darbam. Nomas vadītājs pavadīs sekundes, pārskatot jūsu vēstuli vai e-pasta ziņojumu, kas nozīmē, ka jums nav daudz laika, lai sazinātos ar darba devēju un veiktu pozitīvu ietekmi.

Kas jāiekļauj katrā punktā

Pirmais punkts

Jūsu vēstules pirmajā daļā jāiekļauj informācija par to, kāpēc jūs rakstāt. Norādiet nostāju, kurā jūs piesakāties, un kur jūs redzējāt sarakstu. Iekļaujiet kontaktpersonas vārdu, ja tāds ir.

Vidējie punkti

Nākamajā pavadvēstules sadaļā jāapraksta, kas jums ir jāpiedāvā darba devējam. Veiciet stingru saikni starp jūsu kvalifikāciju un pozīcijas prasībām. Konkrēti norādiet, kā jūsu prasmes un pieredze atbilst jūsu pieprasītajam darbam. Izmantojiet vairākus īsākus punktus vai aizpildītu sarakstu ar savu kvalifikāciju, nevis vienu lielu teksta bloku. Tas ļaus lasītājam ātri skenēt un absorbēt šo svarīgo informāciju.

Nobeiguma punkts

Noslēdziet savu pavadvēstuli, pateicoties darba devējam par to, ka jūs uzskatāt, ka esat par šo amatu. Iekļaujiet informāciju par to, kā jūs turpināsiet darbu, ja jums ir kontaktinformācija, kas nepieciešama, lai to izdarītu.

Kas vēl jāiekļauj vēstulē

Pārējā vēstules daļa ir svarīga. Jums būs jāiekļauj jūsu kontaktinformācija, kas ir norādīta vēstules augšpusē rakstiskā vēstulē vai zem jūsu paraksta e-pasta pavadvēstulē.

Jūsu vēstulē jāiekļauj arī profesionāls apsveikums, profesionāls noslēgums un jūsu paraksts. Jūs parakstīsiet savu vārdu uz drukāta pavadvēstules. Ja augšupielādējat vai sūtīt vēstules vēstuli, jūsu paraksts būs jūsu ievadītais vārds.

Iekļaut atslēgvārdus

Tas ir īpaši svarīgi, ja iesniedzat savu pavadvēstuli un atsākt tiešsaistes ierakstu. Lai nokļūtu aiz pieteikuma iesniedzēja uzskaites sistēmas un reālā cilvēka, jūsu pavadvēstulē būs jāiekļauj pareizie atslēgvārdi. Lai tos atrastu, skenējiet darbu sarakstu ar atslēgvārdiem, kas saistīti ar nepieciešamajām prasmēm un kvalifikāciju.

Katru reizi rakstiet pielāgotu vāka vēstuli

Ir labi sākt ar pavadvēstules veidni, bet jūs vēlaties pielāgot savu pavadvēstuli katrai lomai. Iekļaujiet informāciju, piemēram, kā jūs uzzinājāt par darbu, kāpēc jūs īpaši interesē šī loma, un kāpēc jūsu pieredze, prasmes un kvalifikācija padara jūs par perfektu kandidātu.

Šis ir pavadvēstules piemērs. Lejupielādējiet pavadvēstules veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Pielāgots vāka vēstules paraugs (teksta versija)

Jasmīna pieteikuma iesniedzējs

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. gada 1. septembris

Michael Lee

Cilvēkresursu direktors

Calico Corner

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Godātais kungs, Lee!

Es rakstu, lai pieteiktos veikala vadītāja apmācības programmai, kas publicēta Calico Corner tīmekļa vietnes karjeras lapā. Es biju priecīgs redzēt šo atvēršanu, jo man patīk iepirkties jūsu veikalos un man ir pieredze mazumtirdzniecības pārvaldībā.

Pēc prasību izlasīšanas es uzskatu, ka es būtu lieliski piemērots vadības pozīcijai. Pēdējos trīs gadus esmu pavadījis neliela neliela veikala vadītāja palīgs, beidzot bakalaura grādu. Šis darbs ir devis man iespēju vadīt darbiniekus, kā arī strādāt ar plašu sabiedrību. Turklāt man ir fons tekstilmateriālu jomā un nesen beidzu ar rietumu valsts universitātes mākslas bakalaura grādu, ar maziem cilvēkiem uzņēmējdarbībā un mārketingā.

Esmu iekļāvis savu CV, lai jūs varētu pārskatīt savu izglītību un darba pieredzi, kā arī iegūtās prasmes, piemēram, klientu apkalpošanu, darbinieku vadību, komunikāciju, sociālo mediju mārketingu un dizainu.

Ja jums ir kādi jautājumi vai vēlaties uzzināt vairāk par manu kvalifikāciju, lūdzu, sazinieties ar mani. Mans mobilā tālruņa numurs ir 555-555-5555, un mana e-pasta adrese ir [email protected].

Es ceru no jums dzirdēt par šo aizraujošo pozīciju.

Ar cieņu

Jasmīna pieteikuma iesniedzējs

Kad sūtāt vēstuli uz vēstuli

Ja sūtāt vēstules vēstuli pa e-pastu, ierakstiet savu kontaktinformāciju pēc ierakstītā nosaukuma, nevis vēstules augšpusē.

Īss un salds ir labi

Nejūt vajadzību turpināt un turpināt. Trīs labi uzrakstīti punkti, kas izceļ jūsu pieredzi un padara jūsu gadījumu labāku, nekā garš burts, ko neviens nesagādās.

Mērķis ir dabiskā valoda

Lai gan atsākšana noteikti ir nedaudz vairāk, jūs mēģināt pamest īres vadītāju, un tas nozīmē, ka jūs varat izbaudīt savu dabisko šarmu un entuziasmu. Padomājiet par to, ko jūs varētu apsēsties un ņemt vērā, ja jūs lasāt šo pavadvēstuli. Ko jūs iedvesmotu jūs aicināt uz interviju?

Proofread un Proofread Again

To nekad nevar teikt pietiekami: pirms uzticības draugam ir jāpārliecinās par jūsu pavadvēstuli, pirms to nosūtāt. Pat profesionālie redaktori nepareizi raksta savā rakstā. Pirms noklikšķināt uz “sūtīt” vai “augšupielādēt”, uz pavadvēstules saņemiet otru bumbiņu kopu.


Interesanti raksti

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

Šeit ir saraksts ar to, ko nevajadzētu darīt, meklējot darbu. Šie vienkāršie padomi palīdzēs izvairīties no visbiežāk sastopamajām kļūdām darba meklētājiem.

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Uzziniet, kas nav jādara darba intervijā, ja vēlaties turpināt interviju procesu un palielināt savas izredzes saņemt darbā.

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Aukstā izsaukšana ir spēcīgs izpētes rīks, bet tas darbojas daudz labāk, ja izvairās no šīm bieži sastopamajām kļūdām, piemēram, vāja atvērēja vai pārāk daudz pētnieciska.

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Ir dažas lietas, kas nav jāiekļauj pavadvēstulē, kad piesakāties darbam, pārskatāt sarakstu un iemeslus, kādēļ jums nevajadzētu tos iekļaut.

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

Vai ir tēmas, kuras jums nevajadzētu apspriest un informāciju, ko nevēlaties dalīties ar savu personāla personālu? Šeit ir 10 tēmas, kuras vēlaties izvairīties.

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

Apmeklējot video sanāksmi, telekomunikācijas var atrasties lielā ekrānā. Lūk, kā izvairīties no gaffes, kamēr jūs sadarbojieties, izmantojot telekonferences.