• 2025-03-07

Uzziniet ASVAB AFQT rādītāju ABC

ASVAB AFQT Practice Test: The Arithmetic Reasoning Subtest (Medium Questions)

ASVAB AFQT Practice Test: The Arithmetic Reasoning Subtest (Medium Questions)

Satura rādītājs:

Anonim

Bruņoto dienestu profesionālās kvalifikācijas akumulators (ASVAB) ir virkne testu, kas ir jāveic visiem, kas ir ASV bruņotie spēki. Tas ļauj militāriem noteikt, kāds darbs ir piemērots piesaistītajai personai.

Bruņoto dienestu kvalifikācijas pārbaudes (AFQT) rezultāts ir iegūts no četriem no ASVAB deviņiem apakšpunktiem: rindkopu izpratne (PC), Word zināšanas (WK), matemātikas zināšanām (MK) un aritmētisko pamatojumu (AR).

ASVAB vēsture

Kad kongress pieņēma selektīvā pakalpojuma likumu 1948. gadā, tas prasīja Aizsardzības ministrijai izstrādāt vienotu skrīninga testu, kas jāizmanto visiem dienestiem. Tas bija pirmais AFQT atkārtojums, 100 atbilžu variantu jautājumi, ar katru filiāli. pakalpojumu, nosakot savus standartus minimālajiem nepieciešamajiem rādītājiem.

DoD precizēja pārbaudi, standartizējot to visās filiālēs 1960. gados. ASVAB oficiāli tika ieviests 1976. gadā kā tests, ko izmantoja ASV armijā.

Kāpēc AFQT ir svarīgs

Mūsdienu AFQT rezultāts ir vissvarīgākais ASVAB rezultāts, jo tas nosaka, vai jūs varat pievienoties jūsu izvēlētajam militārajam dienestam. Katra no pakalpojumu nozarēm ir noteikusi savus minimālos AFQT rādītājus.

AFQT rezultāts ir procentuālais punktu skaits. Ko tas nozīmē? 1997. gadā Aizsardzības departaments sadarbībā ar Darba departamentu veica pētījumu, kas pazīstams kā „Amerikas jauniešu profils”. DOD ievadīja ASVAB apmēram 12 000 indivīdu, kas vecumā no 16 līdz 23 gadiem.

Jūsu AFQT rezultāts ir salīdzinājums, cik labi esat ieguvis četrus apakštestus, salīdzinot ar tiem, kuri 1997.gada apsekojumā veica ASVAB. Citiem vārdiem sakot, ja jums ir AFQT rezultāts 70, tas nozīmē, ka jūs arī ieguvāt vai labāk nekā 70 procentus no šiem 12 000 cilvēkiem.

AFQT kategorijas

Militārais dalījums AFQT punktu skaitu iedala šādās kategorijās. Jo zemāks ir jūsu kategorijas numurs, jo pievilcīgāks kandidāts jūs esat militārpersonai, lai jūs piesaistītu:

  • I - 93-99 kategorija
  • II kategorija - 65–92
  • IIIA kategorija - 50-64
  • IIIB - 31-49 kategorija
  • IVA - 21-30 kategorija
  • IVB kategorija - 16-20
  • IVC - 10-15 kategorija
  • V kategorija - 0-9

1990. gadu sākumā Kongress pieņēma likumu, kurā noteikts, ka nevienu V kategorijas darbinieku nevar pieņemt darbā kādā no militārajiem dienestiem, un ne vairāk kā 20 procenti pievienošanās varētu būt IV kategorijā. Turklāt kongress pieprasīja, lai jebkuras IV kategorijas dalībniekiem būtu jābūt vidusskolas diplomu absolventiem (bez GED).

Tomēr militāriem dienestiem ir pat stingrāki standarti attiecībā uz piesaisti.

AFQT rādītāja aprēķināšana

Lai aprēķinātu savu AFQT punktu skaitu, militārie iegūst jūsu verbālās izteiksmes (VE) rezultātu un divkāršo to. Pēc tam viņi pievieno to jūsu matemātikas zināšanām (MK) un aritmētisko pamatojumu (AR). Formula ir 2VE + MK + AR. Pēc tam salīdziniet rezultātu ar tabulu, lai iegūtu AFQT procentuālo punktu skaitu.

Ņemiet vērā, ka neapstrādāts rezultāts nav tāds pats kā standarta rādītāji, kas redzami ASVAB rezultātu lapā. ASVAB grūtāk uzdotie jautājumi ir vērtīgāki nekā vieglāk uzdotie jautājumi. Neapstrādāts rezultāts ir kopējais punktu skaits, ko esat nopelnījis šajā konkrētajā ASVAB subtestā. Jūs nezināt, kas ir jūsu neapstrādāts rezultāts, jo militārs šo informāciju neiekļauj ASVAB rezultātu lapā.

2VE + MK + AR AFQT procentuālā vērtība 2VE + MK + AR AFQT procentuālā vērtība
80-120 1 204 50
121-124 2 205 51
125-127 3 206 52
128-131 4 207-208 53
132-134 5 209 54
135-137 6 210 55
138-139 7 211 56
140-142 8 212 57
143-144 9 213 58
145-146 10 214 59
147-148 11 215 61
149-150 12 216 62
151-153 13 217 63
154 14 218 64
155-156 15 219 65
157-158 16 220 66
159-160 17 221 67
161-162 18 222 68
163-164 19 223 69
165 20 224 70
166-167 21 225 71
168-169 22 226 72
170-171 23 227 73
172 24 228 74
173-174 25 229 75
175 26 230 76
176-177 27 231 77
178 28 232 78
179-180 29 233 79
181 30 234 80
182 31 235 81
183-184 32 236 82
185 33 237 83
186 34 238-239 84
187-188 35 240 85
189 36 241 86
190 37 242 87
191 38 243 88
192 39 244 89
193 40 245 90
194 41 246 91
195-196 42 247 92
197 43 248 93
198 44 249 94
199 45 250 95
200 46 251 96
201 47 252 97
202 48 253 98
203 49 254-320 99

Interesanti raksti

Liels darbs militārajiem veterāniem

Liels darbs militārajiem veterāniem

Atgriešanās veterāni dažreiz cīnās, lai atrastu darbu, kad viņi pāriet uz civilo dzīvi. Krimināltiesības un kriminoloģija piedāvā lieliskas iespējas.

Īsas lielo vīriešu biogrāfijas reklāmā

Īsas lielo vīriešu biogrāfijas reklāmā

Katrai nozarei ir savas zvaigznes, pagātne un tagadne, un reklāma nav izņēmums. Šeit ir pieci greats, kuri palīdzēja jums atrast, kur jūs esat šodien.

Grafiskā dizaina prasmju saraksts un piemēri

Grafiskā dizaina prasmju saraksts un piemēri

Plašs grafiskā dizaina prasmju saraksts, ko izmantot atsākšanai, pavadvēstulēm un intervijām, piesakoties grafiskā dizaina darbam.

22 Lidmašīnu kotējumi no aviosabiedrību vadītājiem

22 Lidmašīnu kotējumi no aviosabiedrību vadītājiem

22 lieliskas aviokompāniju cenas no pasaules slavenākajiem aviosabiedrību vadītājiem, tostarp gudri vārdi no Ryanair, Pan Am un American Airlines vadītājiem.

Lieli ieteikumu avoti pārdevējiem

Lieli ieteikumu avoti pārdevējiem

Esošie klienti nav vienīgie, kas var nosūtīt jums nodošanu. Mēģiniet aplūkot mazliet, un citi atsauces avoti liks jums.

Pārtikas preču tirgotāja darba apraksts

Pārtikas preču tirgotāja darba apraksts

"Getting sacked" ir laba lieta, ja tas attiecas uz pirmā iesākuma līmeņa darba iesaiņošanu kā sākumpunktu jūsu mazumtirdzniecības karjerai kā mazumtirdzniecības maisiņam.