• 2024-06-30

Kādiem augstskolotājiem jāatrod darbs nepilna laika darbā

Un kā tu rīkotos šinī situācijā? Darbs Vācijā. (latviešu val. versija)

Un kā tu rīkotos šinī situācijā? Darbs Vācijā. (latviešu val. versija)

Satura rādītājs:

Anonim

Kad jūsu bērni kļūst vecāki, ir svarīgi iemācīt viņiem darbu, lai nopelnītu naudu. Daži vecāki kļūdās, vienmēr nododot saviem bērniem naudu, kas ir trauksme, ja bērni nekad nemācās strādāt.

Vidusskola ir lielisks vecums, lai sāktu strādāt nepilna darba laika darbā, jo viņi var iegūt papildu izdevumus skolas aktivitātēm un sākt taupīt koledžu. Šeit ir dažas lietas, kuras jūsu augstskolai būtu jāapsver, meklējot nepilna laika darbu:

Elastīgs darba grafiks

Viena no lielākajām bažām par darba uzsākšanu vidusskolā ir, ja darbs traucēs mācību laiku vai skolas aktivitātes. Vidusskolai jābūt studenta galvenajai prioritātei, un darbam nevajadzētu traucēt viņu spējai saglabāt savas pakāpes un piedalīties ārpusskolas aktivitātēs.

Dažas darba vietas piedāvā elastīgas iespējas, piemēram, maiņas darījumus, ko var izdarīt ar citiem darbiniekiem, kuri strādā uzņēmumā. Ir daži nepilna darba laika darbi, kas ir pietiekami elastīgi, lai ļautu studentiem veikt nedēļas vai divas nedēļas, kad viņi mācās eksāmeniem vai strādā pie liela projekta. Jautājiet par plānošanu un to, kas būtu sagaidāms pastāvīgi.

Prasmju kopums karjeras izaugsmei

Daudzi vidusskolēni strādā mazumtirdzniecībā vai pārtikas rūpniecībā, kur mācās tādas prasmes kā klientu apkalpošana un naudas pārvaldība. Šīs darbavietas ir lieliska vieta, kur sākt, bet arī jāmeklē iespējas, kas tām palīdzēs attīstīt īpašas prasmes, kas palīdzēs viņiem uzsākt karjeru pēc vidusskolas.

Piemēram, kokapstrādes veikala palīgs var būt lielisks veids, kā piesaistīt karjeru, kas darbojas kā galdnieks vai kokapstrādes darbinieks, vai arī nepilna laika biroja darbs var iemācīt prasmes, kas nepieciešamas karjerai uzņēmējdarbībā vai vadībā. Pat pamatprasmes var piedāvāt atspēriena punktu, kas nepieciešams, lai iegūtu labāku darbu, kas var novest pie veiksmīgas karjeras.

Turklāt šāda veida darbavietas ļauj studentam uzzināt vairāk par interesējošām nozarēm, lai viņi varētu noteikt, vai viņi vēlas turpināt šo karjeras ceļu. Dažreiz students var sākt strādāt nepilna laika darbu vidusskolā, lai atklātu, ka viņi nevēlas pavadīt savu karjeru šajā nozarē. Nepilna laika darbs viņiem sniedza pietiekamu ieskatu nozarē, lai viņi varētu mainīt savu uzmanību un sākt kaut ko citu.

Vides faktori

Draugi un kolēģi spēlē lielu lomu jūsu bērna vērtību veidošanā, un vidusskolēniem ir jābūt selektīviem par viņu izvēlēto darbu un vidi, kurā viņi pavadīs savu darba laiku. Ir svarīgi meklēt darbu ar labu darbinieku kultūru un pozitīvu vidi, nevis kaut ko, kas varētu novest viņus citā ceļā.

Vasaras un skolas gada darba vietas

Daži uzņēmumi pieņem darbā vidusskolas audzēkņus un pielāgo darba grafiku atkarībā no gada laika. Viens no labākajiem pasākumiem vidusskolas skolēniem ir uzņēmums, kas ļaus viņiem strādāt nepilnu slodzi mācību gada laikā un pēc tam vasaras laikā palielināt savas stundas.

Vasaras darba veikšana ir lielisks veids, kā ietaupīt koledžai, izņemot pirmās automašīnas iemaksu, vai izveidot uzkrājumu kontu, ko var izmantot mācību gada laikā. Uzziniet, kuri reģiona uzņēmumi vēlas pieņemt darbā vidusskolas skolēnus, un kādas ir iespējas nodarbināt vasarā un mācību gadā.


Interesanti raksti

Uzziniet, ko virtuālais palīgs strādā ikdienā

Uzziniet, ko virtuālais palīgs strādā ikdienā

Uzziniet, kā atklāt likumīgu virtuālā palīga darbu un scam. Uzziniet, ko tieši dara virtuālais palīgs un kādus uzdevumus veic.

Kas jums jāzina par darbavietām

Kas jums jāzina par darbavietām

Darbavietas ir vietas, kur darbinieki nodrošina darbu darba devējam. Lūk, ko darba devējiem un darbiniekiem ir jāzina par darba vietu.

Kas ir darbinieku darba grafiks?

Kas ir darbinieku darba grafiks?

Darba grafiks ir dienas un stundas, kurās darbinieks strādā katru nedēļu. Šeit ir informācija par dažāda veida darba grafikiem.

Uzziniet atšķirību starp B2B pārdošanas un B2C pārdošanas

Uzziniet atšķirību starp B2B pārdošanas un B2C pārdošanas

Uzņēmums "B2B" ir pārdošana uzņēmumos. Tam nepieciešama atšķirīga pieeja nekā pārdošana patērētājiem, un tā piedāvā dažādas priekšrocības.

Kas ir atpakaļ maksā?

Kas ir atpakaļ maksā?

Atalgojums ir atšķirība starp darbinieku samaksāto summu un summu, kas bija jāmaksā. Ir svarīgi sekot līdzi jūsu samaksai.

Kas ir mūzikas līnija

Kas ir mūzikas līnija

Ja jūs esat aģents, menedžeris vai grupa, kas grāmata savus koncertus, "backline" ir vārds, ko jūs dzirdēsiet sarunu un plānošanas laikā, un jums jāzina.