• 2024-07-02

Kas jāiekļauj karjeras tīkla vizītkartē

Scuba dive (Drąseikių karjeras 2015 07 24)

Scuba dive (Drąseikių karjeras 2015 07 24)

Satura rādītājs:

Anonim

Neatkarīgi no tā, vai jūs apmeklējat darba gadatirgu, karjeras tīkla notikumu vai kontaktu ar vienu pret vienu, ir laba ideja par karjeras orientētu vizītkarti, lai cilvēki, ar kuriem tikaties, būtu viegli sekot līdzi.

Paturiet vizītkartes uz rokas pat tad, ja neesat piedalījies uz darbu orientētā pasākumā. Tīklošana var notikt jebkur: Jūs varat tikties ar noderīgiem kontaktiem pušu, braucienu vai citu sabiedrisku pasākumu laikā.

Pirms iziet no notikuma vai beidzat sarunu, nododiet savu vizītkarti un izteikt vēlmi sazināties. Tas bieži mudinās cilvēkus atgriezties, daloties savā vizītkartē. Pieņemot vizītkarti, varat izrādīties profesionāls un sagatavots. Plus, atšķirībā no atsākt, tas ir viegli pārvadāt vizītkartes apkārt visu laiku. Lasiet tālāk, lai uzzinātu vairāk par to, kāda informācija ir jūsu vizītkartē, kā arī par to, kur tos saņemt.

Kas jāiekļauj jūsu vizītkartē

Šodienas darba meklētājiem ir iespēja iesniegt vairāk nekā tikai pamata kontaktinformāciju, kas tradicionāli iekļauta vizītkartēs. Jūsu darba devēja piedāvātajā vizītkartē tiks iekļauts jūsu vārds, amata nosaukums, darba devējs, tālruņa numurs un e-pasta adrese.

Jūsu personīgajai vizītkartei jūs varat atstāt savu amatu un darba devēju. Tā vietā, darba nosaukumā, iekļaujiet plašu sava darba aprakstu, piemēram, rakstnieku, grāmatvežu, mārketinga speciālistu, dizaineru utt. Ja lietojat divpusēju karti, jūs varēsiet iekļaut papildu informāciju un izvairīties no priekšplāna pārplūdes karti.

Pārliecinieties, lai iekļautu saites

Jūsu LinkedIn profila adrese ietver iespēju demonstrēt sasniegumus un ieteikumus. Saikne ar uz uzņēmējdarbību orientētu personīgo tīmekļa vietni var arī sniegt profesionālu informāciju.

Daudzām karjeras jomām saite uz portfeļa vietni var būt efektīvs veids, kā demonstrēt dizainu, rakstīšanu vai citus projektus, kas potenciālajiem darba devējiem pierāda, ka jums ir pareizie priekšmeti jūsu mērķa darbam. Neatkarīgi no saites, kuru izvēlaties iekļaut savā vizītkartē, pārliecinieties, vai pārlūkprogrammā tas ir īss un viegli ievadāms.

Apsveriet iespēju pievienot atzīmes līniju

Daži darba meklētāju karodziņi ir otrā pusē, piemēram, „Tehnoloģiju konsultants ar vismodernāko tīkla stratēģiju un pierādīts rekordu, lai pabeigtu projektus laikā un budžetā”. Citi izmantos kartes aizmugurē, lai uzskaitītu trīs līdz piecas pamatprasmes vai zināšanu aktīvus, ko viņi piedāvā darba devējiem.

Padomājiet par savu taglīniju vai augstākajām prasmēm, piemēram, kā jūsu lifta runu. Jūs vēlaties koplietot ātru ieskatu savās prasmēs un fonā, kā arī palīdzēt cilvēkiem atcerēties, kad viņi atgriežas birojā pēc pasākuma.

Dizaina padomi vizītkartēm

Tā ir laba ideja izmantot veidni vai nolīgt profesionālu dizaineru jūsu vizītkartei. Lielākajā daļā vietņu, kas drukā vizītkartes, ir pieejamas veidnes. Šeit ir dažas dizaina vadlīnijas, kas jāpatur prātā:

Atstājiet daudz baltās telpas

Ir daudz informācijas, ko jūs varat iekļaut, taču ir svarīgi, lai jūsu karte netiktu traucēta. Atstājiet daudz baltas telpas, tāpēc to ir viegli lasīt. Padomājiet par to, kāda informācija visefektīvāk prezentēs jūsu kandidatūru, pirms sākat veidot vizītkarti.

Apsveriet Headshot

Lai gan parasti nav ieteicams iekļaut fotoattēlu savā CV, ir lietderīgi iekļaut savu fotoattēlu uz vizītkarti. Lēmums ir atkarīgs no jums, bet ņemiet vērā, ka fotoattēla iekļaušana var palīdzēt cilvēkiem atcerēties jūsu sarunu vēlāk (sejas var būt vieglāk atcerēties nekā vārdi). Vienkārši izmantojiet profesionālu attēlu: fotoattēls, ko izmantojat savam LinkedIn profilam, ir lieliska iespēja.

Saglabājiet dizainu tīru un vienkāršu

Izvēlieties standarta fontu un neizmantojiet vairākus fontus savā vizītkartē. Izmantot saprātīgu, lasāmu fonta lielumu - pārāk mazs, un cilvēkiem būs grūti lasīt savu vizītkarti.

QR kodi vizītkartēs

Varat iekļaut arī QR kodu, ko var skenēt viedtālrunis, un tas ir saistīts ar vietnes URL, lai skatītājs varētu iegūt vairāk informācijas.

Kur nokļūt vizītkartes

Drukātas vizītkartes ir daudz zemu izmaksu, pat bez maksas. Dažas no populārākajām tiešsaistes karšu iespējām tiešsaistē ir Moo, Zazzle, Overnight Prints, un Vistaprint. Lielākā daļa uzņēmumu piedāvā veidnes, kas palīdz jums vadīt šo procesu un nodrošināt, ka jūs beidzat ar lasāmu, labi izstrādātu iespēju.

Google "bezmaksas vizītkartes" uzņēmumu sarakstam, kas sniegs jums bezmaksas kartes, bet jāapzinās, ka var būt maksa par sūtījumiem un pievienojumprogrammām. Jūs varat arī atrast bezmaksas veidnes tiešsaistē. Vēl viena iespēja ir mazumtirdzniecības veikali, piemēram, Staples, kur var saņemt palīdzību, kā arī drukāt.


Interesanti raksti

Parauga atsauces vēstules formāts

Parauga atsauces vēstules formāts

Šeit ir formāts, kas jāizmanto, rakstot atsauces vēstuli darbam vai akadēmiskai lietojumprogrammai, ko iekļaut, kā arī formatētu atsauces burtu piemērus.

Ieteikuma parauga paraugs pakalpojumu sniedzējam

Ieteikuma parauga paraugs pakalpojumu sniedzējam

Ir dažas lietas, kas jums jāzina par biznesa ieteikuma vēstules rakstīšanu. Izmantojiet šos padomus, kā to strukturēt un kādus elementus iekļaut.

Parauga atsauces vēstule, lai ieteiktu darbiniekam

Parauga atsauces vēstule, lai ieteiktu darbiniekam

Pirms atsauces vēstules rakstīšanas ir jāņem vērā šie faktori. Šeit ir parauga atsauces vēstule, kuru varat izmantot, lai ieteiktu lielisku darbinieku.

Ieteikuma vēstules paraugs biznesa skolas studentam

Ieteikuma vēstules paraugs biznesa skolas studentam

Lūk, kā rakstīt uzziņu vēstuli kādam, kas piesakās biznesa skolā, tostarp izlases ieteikuma vēstuli un rakstīšanas padomus.

Atsauces vēstules paraugs, kas izskaidro atlaišanu

Atsauces vēstules paraugs, kas izskaidro atlaišanu

Šeit ir izlases atsauces vēstule no vadītāja / vadītāja, kas izskaidro atlaišanas iemeslus ar padomiem par vēstules rakstīšanu.

Vai esat Darba devējs?

Vai esat Darba devējs?

Izvēlētais darba devējs ir spējīgs piesaistīt un saglabāt labākos darbiniekus savā uzņēmējdarbībā. Atklājiet 12 darba devēja izvēles iespējas.