Uzziniet, kā gūt panākumus savā pirmajā darbā pēc koledžas

Ja esat viens no laimīgajiem koledžas gradiem, kuri ir izkrāvuši darbu, jūsu uzmanība drīz kļūs par veiksmīgu karjeras uzsākšanu, izcīnot savu pirmo darbu. Jūsu attieksme un darba ētika lielā mērā noteiks, vai šī pieredze ir pozitīva un nodrošina platformu dzīvotspējīgai karjerai.

Padomi panākumiem Jūsu pirmajā darbā pēc koledžas

Iepazīstieties ar tiešā vadītāja vēlmēm un vēlmēm. Uzmanīgi klausieties norādījumus, ko viņš / viņa piedāvā, kā arī jautājiet citiem uzticamiem kolēģiem ieteikumus par veidiem, kā izmērīt jūsu vadītāja cerības.

Plānojiet ierasties agrāk un / vai palikt vēlāk nekā jūsu vadītājs, lai pierādītu, ka esat gatavs strādāt. Sūtiet e-pastus (par nozīmīgiem darba jautājumiem) agri un / vai dienas beigās, lai parādītu, ka neesat tikai klāt, bet produktīvs.

Nodrošiniet savu priekšnieku ar biežiem atjauninājumiem par savu projektu statusu, tāpēc ir skaidrs, ka jūs veicat stabilu ieguldījumu. Jautājiet palīdzību, kad esat iestrēdzis, bet nepārliecinieties, ka esat pārāk trūcīgs, un mēģiniet izdomāt, cik vien iespējams.

Regulāri pieprasiet atgriezenisko saiti un pozitīvi reaģēt uz konstruktīvo kritiku, bet negaidiet, ka atgriezeniskās saites biežums atbilst jūsu skolotāju, treneru, vecāku un profesoru biežumam.

Nepalaidiet garām darba laiku ja vien tas nav absolūti nepieciešams, un pēc tam strādājiet no mājām, ja iespējams, vai ievietojiet papildu stundas, lai atgrieztos.

Pieeja katram uzdevumam ar entuziasmu un uzmanība detaļām - neatkarīgi no ikdienišķa (vai šķietami zem jums). Jūs novērtēsit savu spēju veikt savu sākotnējo lomu pozitīvā un efektīvā veidā. Jūsu vidējam vārdam jābūt "var darīt", un jūsu attieksmei būtu jāatspoguļo šī pieeja ar smaidu.

Izvairieties no nepārtrauktas mobilā tālruņa pārbaudes un sociālo mediju vietnes darba laikā. Ja tas ir spiests to darīt, mēģiniet to saglabāt minimāli un darīt to privātuma ziņā. Darba devēji nevēlas maksāt, lai sazinātos ar draugiem.

Pārskatiet savu sociālo mediju nospiedums un pārliecinieties, ka jebkura sabiedrībai redzama informācija atspoguļo profesionālu tēlu.

Izveidot pilnīgu LinkedIn profilu. Pievienojieties attiecīgajām profesionālajām grupām un pievienojiet pēc iespējas vairāk kontaktu. Laika gaitā jautājiet kolēģiem, klientiem un citiem profesionāliem kontaktiem. Šis pilnvaru kopums jums noderēs, kad piesakāties nākamajam darbam.

Ieviest sevi pēc iespējas vairāk kolēģu un uzziniet par to lomu un viņu departamenta paveikto darbu. Izpētot interesantus departamentus, jūs varēsiet veikt iekšējus soļus, ja laika gaitā rodas vajadzība vai iespēja.

Piedāvājiet palīdzēt citiem, ja jums ir laiks vai slīpums, laikā, kad notiek problēmas ar projektiem, bet tikai pēc konsultēšanās ar savu vadītāju un pārliecinoties, ka nekas cits viņa vēlētos, lai jūs darītu.

Meklējiet potenciālos mentorus kurš var trenēt jūs uz panākumiem. Tas var būt noderīgi, ja ir mentors ar pāris gadiem vairāk pieredzes un arī vecāks kolēģis.

Filiāle ar pozitīviem cilvēkiem un izvairīties no sūdzības iesniedzējiem un slackers par katru cenu. Nelietojiet satraukties vai sūdzēties kolēģiem, jo ​​jūs nekad nezināt, kas jūs citēs vai nodos jums negatīvu gaismu.

Esi komandas spēlētājs un izturējies pret citiem savā (vai zemākā) līmenī. Piešķiriet kredītu citiem, ja tas ir iespējams, bet pārliecinieties, ka jūsu vadītājs labi pārzina jūsu ieguldījumu jūsu atjauninājumos (izmantojiet faktisku, faktisku signālu).

Izstrādāt profesionālās attīstības plānu ar skaidriem mērķiem un uzdevumiem par to, ko jūs iemācīsieties un kādas prasmes jūs iegūsiet. Konsultējieties ar vadītājiem, cilvēkresursu nodaļu un profesionāļiem savā jomā un uzziniet, kādus sertifikātus, kursus un / vai grādus jums ir ieteicams, lai sekmētu savu karjeru.

Pievienojieties valsts un reģionālajām profesionālajām grupām jūsu laukam un apmeklēt sanāksmes un apmācību. Brīvprātīgais darbs komitejās ir lielisks veids, kā profesionāli veidot kontaktus un paaugstināt redzamību.

Mentors citi mazāk paveicies draugi kas vēl nav atraduši darbu. Tie var palīdzēt jums nākotnē.

Apsveriet brīvprātīgo darbu uz vietas. Kontaktpersonas, kuras jūs veicat, jūs pozitīvi skatīs kā personu, kas rūpējas par to vērtībām.

Sazinieties ar visiem šiem cilvēkiem, tāpat kā jūsu ieteikumi, kuri ir palīdzējuši bruģēt savu ceļu uz šo pirmo darbu. Šie cilvēki jutīsies vairāk ieguldīti, ja viņi var sekot līdzi karjeras attīstībai.

Ja jūs jūtaties, it kā darbs nedarbojas, pat ja jūs esat darījis visas pareizās lietas, atcerieties, ka jums nav jāpaliek pie sava pirmā darba uz visiem laikiem. Jums būs tikai viens pirmais darbs, tāpēc gūstiet maksimālu labumu no tā, un jūs izveidosiet posmu aizraujošai un veiksmīgai karjerai ilgtermiņā.