Darba un dzīves līdzsvars - stikla un gumijas bumbiņu žonglēšana

Pirms vairākiem gadiem Bryan Dyson, tad Coca-Cola Enterprises prezidents un izpilddirektors, sniedza runu Gruzijas tehnikā. Tajā viņš apsprieda atšķirību starp stikla un gumijas bumbiņām. Viņa izpratne šodien ir tikpat vērtīga kā tad.

"Iedomājieties dzīvi kā spēli, kurā jūs žonglējat dažas piecas bumbiņas gaisā. Jūs tos nosaukat - darbu, ģimeni, veselību, draugus un garu - un jūs turat tos visus gaisā. Jūs drīz sapratīsiet, ka darbs Ja jūs nometat to, tas atlēs atpakaļ, bet pārējās četras bumbiņas - ģimene, veselība, draugi un gars - ir izgatavotas no stikla, ja jūs nolaidīsiet kādu no šiem, tie tiks neatgriezeniski aplaupīti, atzīmēti, nicked Viņi nekad nebūs tādi paši.Jums ir jāsaprot un jācenšas panākt līdzsvaru savā dzīvē. "

Man patīk, ka Dyson izceļ to, kas ir vissvarīgākais dzīvē. Ir patiešām prioritātes, un maz to nepiekristu ģimenes, veselības, draugu un gara nozīmīgumam. Tas ir darba temats un šis jautājums par "līdzsvaru", kas man un daudziem citiem vadītājiem un profesionāļiem rada pauzi.

• Līdzsvara attiecība pret indivīdu. Mans laika sadalījums manā profesijā var šķist pārmērīgs, bet tas darbojas man un manuprāt, es esmu līdzsvarā.
• Tas, ka darbs ir slikts vai mazāks par labu, ir satraucošs. Mūsu darbs ir ļoti personisks. Ja jūs esat iesaistīts darbā, kas jums patīk, kā arī vecā runāšana, tā nekad nejūtas kā darbs.
• Vispārēji pieņemamas definīcijas sasniegšana uzņēmumā attiecībā uz "darba un privātās dzīves" līdzsvaru ir viens no vissarežģītākajiem uzdevumiem, ar kuriem esmu saskārusies savā profesionālajā dzīvē.

Kas tieši ir darba un privātās dzīves līdzsvars?

Pirms neilga laika es biju iesaistīts, lai palīdzētu organizācijai formāli formulēt pamatvērtības. Tur bija neizsakāmas vērtības, tāpat kā katrā organizācijā. Tomēr, pateicoties izaugsmei un bažām par kultūras un centību kodificēšanu visiem pašreizējiem un nākotnes darbiniekiem, tika izveidota vērtību iniciatīva.

Pēc darbinieku tikšanās un plašas ieejas iespējas tika izstrādāti un darbiniekiem sniegti vērtību kopsavilkumi pārskatīšanai un pārskatīšanai. Ierosinātais galīgais komplekts atkal tika iekļauts ar vienu no vērtības paziņojumiem: "Mēs atbalstām darba un privātās dzīves līdzsvaru." Un tad iniciatīva apstājās.

Nebija vienošanās par to, ko šis apgalvojums patiešām nozīmēja un ko tā izskatīja praksē. Kā minēts iepriekš, katrs cilvēks interpretēja līdzsvaru ar saviem filtriem. Dažiem līdzsvars nozīmēja neierobežotu elastību nākt un iet. Citiem tas nozīmēja, ka nedēļas nogalē nekad nav pārbaudīts e-pasts. Un tiem, kas patiesi izbaudīja savas garās dienas un nedēļas, tā jutās kā iepļaukāt sejā. Uzņēmumam bija mīksts uz rokām, un tikai tad, kad radošais darbinieks ieteica viena vārda maiņu, šī problēma tika atrisināta.

Reālā problēma ir elastība darba un privātās dzīves jomā

Priekšlikums bija mainīt vārdu "līdzsvars" uz "elastību". Jaunais paziņojums būtu šāds: "Mēs atbalstām darba un privātās dzīves elastību." Lai gan var izteikties par termina „elastība” divdomīgo raksturu, daži papildu konteksti palīdzēja neizmērojami.

Elastīgums tika aprakstīts kā spēja pielāgot darba stundas dzīves vajadzībām, tostarp ģimenei un atpūtai, kamēr darbs tika segts un neviens nelabvēlīgā situācijā.

Ja jūs esat apņēmies trenēt sava meitas futbola komandu otrdien pēcpusdienā pēc plkst. 15:00, jums vienkārši vajadzēja organizēt savu darbu un sapulču grafiku, lai pielāgotos jūsu coaching prasībām. Tika identificēti vairāki līdzīgi piemēri, un vadības komanda un darbinieki pieņēma izmaiņas un virzījās uz priekšu.

Lai gan mums visiem nav luksusa strādāt apgaismotā gaisotnē, kurā darbinieki nosaka vērtības un jautājumu par darba dzīvi un personīgo dzīvi, ir daļa no šīm vērtībām, jums ir jānosaka savas prioritātes un jācenšas panākt līdzsvaru, kas ir piemērots jums.

Jā, svarīga ir gumijas bumba

Atgriezieties pie Dysona gumijas bumbas metaforas darbam. Mēs ļoti daudz laika pavadām darbā mūsu dzīvē. Tas nav kaut kas, kas mums būtu jāsamazina viegli, un, ņemot vērā mūsdienu pasaules stāvokli: pārmaiņas un nenoteiktība, tas ne vienmēr piepildās. Mēs esam labi kalpojuši, lai apskatītu darbu, kā arī citus mūsu dzīves aspektus kā kaut ko svarīgu un aizsargātu.

Sargieties no galējībām un ievērot visas dzīves prioritātes

Tas nav nekas neparasts, ka indivīdi savus darbus uztver tik nopietni, viņu personīgās identitātes tiek pakļautas viņu nosaukumiem un varai. Ja un kad kaut kas novērš šo titulu un varu: apvienošanās vai samazināšana, ietekme tiek sasmalcināta ikvienam, kurš sevi definējis kā savu personību. Šis ekstrēms ir neveselīgs un apdraud jūsu spēju nodrošināt un aizsargāt Dyson dzīves prioritātes vai stikla bumbiņas.

Bottom Line

Tas, ko es mīlu par Dysona vēstījumu, ir tas, ka tas izceļ šos svarīgos atribūtus mūsu dzīvē: ģimene, gars, veselība, draugi un darbs. Apstrādājiet visus tos ar rūpēm un cieņu, ko viņi ir pelnījuši. Apstrādājiet viņus kā smalkas stikla bumbiņas un koncentrējieties uz to, lai sasniegtu prāta stāvokli un darbību, kur viņi visi jūtas pareizi un pareizi. Ja vēlaties, izsauciet to par līdzsvaru, bet centieties tur nokļūt.

- Atjaunināts ar Art Petty