6 vienkāršie veidi, kā palielināt darba meklēšanas produktivitāti

Tagad jūs droši vien zināt, ka darba meklēšana prasa daudz laika. Bet tas arī prasa lielu uzmanību. Pēc pāris stundu darba meklēšanas - noklikšķinot uz pēdējo darba vietu sarakstu; rakstot un atkārtoti rakstot pavadvēstuli pēc pavadvēstules - jūs, iespējams, būs kārdinājums pārslēgt pārnesumus un pārbaudīt savu Facebook, lasīt ziņas vai ritināt Instagram. Bet tie laika izšķērdētie minūti papildina, un pēc pāris nedēļām viņi var nopietni samazināt darba meklēšanas produktivitāti.

Par laimi, jūsu sapņu darba meklējumiem nav jābūt sāpīgai pieredzei. Ar pareizu plānošanu jūs varat maksimizēt savus centienus un iegūt maksimālu labumu no laika, kad esat atlicis darba meklēšanai. Lūk, kā.

6 vienkāršie veidi, kā palielināt darba meklēšanas produktivitāti

1. Izveidojiet darba meklēšanas plānu. Ne tikai darba meklējumos, kad vien iespējams. Analizējiet savu iknedēļas grafiku un atrodiet laika meklēšanas logus, pēc tam bloķējiet šo laiku un pieturieties pie sava grafika. Ja esat ļoti aizņemts, ziniet, ka jums, iespējams, būs jābūt radošiem, meklējot laiku, lai meklētu darbu. Iespējams, jūs varat izlaist stundu pirms brokastīm, pēc vakariņām vai nedēļas nogalēs.

Var būt arī noderīgi sadalīt darba meklēšanas procesu dažādās kategorijās: piemēram, varbūt pirmdien jūs meklējat darbu divas stundas; trešdien, jūs izstrādājat un pārskatāt savus materiālus un iesniedzat savus pieteikumus; un jūs izmantojat piektdienas pēcpārbaudēm.

2. Padariet savu „īpašo” darba meklēšanas laiku patiesi veltītu. Tiklīdz jūs atradīsiet šo laika logu, neļaujiet ikdienā novērst uzmanību. Ja iespējams, atveriet bibliotēkā vai kafejnīcā - kaut kur, kur divas stundas patiešām var būt divas stundas, nevis divas stundas mīnus 30 minūtes pastaigas sunim vai 15 minūtes, lai jūsu bērni varētu ieturēt pusdienas.

Īpaši svarīgi ir strādāt vidē, kurā jūs varat fokusēties, lai jūs varētu izvairīties no muļķīgām kļūdām (piemēram, rakstīšanas kļūdas atsākšanā, nosūtīt pavadvēstuli, ko rakstījāt par citu pozīciju, vai nepareizu lietojumprogrammas prasību izpratni).

3. Pamēģiniet novērst traucējošu lietotni. Ja vaininieks ir sociālie mediji (vai pašdisciplīna), mēģiniet novērst traucējošu lietojumprogrammu (ColdTurkey ir viena no iespējām), ar kuru palīdzību jūs varēsiet bloķēt vietnes, kur nepieredzējis laiks, piemēram, Facebook, Buzzfeed, Pinterest utt. Tādā veidā jūs garantēsiet, ka jūs maksimāli izmantosiet laiku, kad esat atlicis, lai pieteiktos darbam.

Padoms: Ļoti noderīga ir arī tālruni aizturēt (vai lidmašīnas režīmā) un izslēgt televizoru.

4. Izmantojiet laika uzskaiti. Kad esat pulkstenis atzīmējis, jūs biežāk koncentrēsieties un nokļūsiet tieši pie attiecīgā uzdevuma. Turklāt laika vadība var arī novērst jūs no sadegšanas un izsīkuma. Izmēģiniet „Pomodoro” tehniku, kurā jūs atstājiet 25 minūšu “sprints”, pēc tam 5 minūšu pārtraukumu, lai iegūtu kafijas tasi, izstieptu vai klausītos dziesmu. Tomātu taimeris ir tiešsaistes taimeris, kas izmanto Pomodoro tehniku. Jūs varat to izmantot bez maksas savā tīmekļa vietnē.

5. Izstrādāt (un organizēt) stratēģiskus darba meklēšanas materiālus. Šifrēšana, lai uzrakstītu jaunus vāciņus vai uzvilktu savu CV katram darbam, uz kuru jūs piesakāties, ir milzīgs laika atlikums, kā arī atstāj daudz vietas kļūdām. Tomēr ir svarīgi personalizēt un pielāgot lietojumprogrammu materiālus katram darbam, kuru jūs iesniedzat. To var viegli paveikt, izveidojot “pamatnes” vēstules vēstuli, kuru var ātri rediģēt, lai to izvietotu.

Ja piesakāties uz dažiem dažāda veida darbiem, uzrakstiet katram tipam pavadvēstuli un izveidojiet dažādas atsāktās versijas, lai kopā ar tām nokļūtu. Pēc tam jūs tos saņemsiet, kad esat gatavs pieteikties, un viss, kas jums jādara, ir mainīt pāris specifiku.

Saglabājiet tos organizētajās mapēs (vai nu datorā, vai platformā, piemēram, Google diskā vai Dropbox), un izmantojiet skaidras nosaukuma konvencijas, lai jūs neko neizjauktu.

6. Sekojiet līdzi tam, ko darāt. Lai gan tas varētu šķist laika izšķiešana, sekot līdzi darbiem, kurus esat pieteicies vai uzskatāt par piemērotiem, palīdzēs jums ilgtermiņā. Izmantojot izklājlapu vai pat vienkāršu sarakstu, kas jums ir ērts, vai kaut kur datorā, jūs varat izvairīties no tā paša darba iesniegšanas divreiz vai atkārtoti izlasot to pašu darba aprakstu.

Jums būs arī sava veida ieraksts, ko var izmantot kā metriku, lai noteiktu jūsu panākumu līmeni (tas nozīmē, cik daudz atbilžu vai interviju ielūgumu saņemat) ar dažāda veida darbiem vai uzņēmumiem.