Vai jums jāpaliek darbā, strādājot ar grūtiem cilvēkiem?

Kad esat mēģinājis katru iespēju, jums, iespējams, būs jāpieņem lēmums par atiešanu. Ko darīt tālāk? Neceļieties tieši pie sava priekšnieka biroja un pametiet. Nenovietojiet ruckus un publiski parādiet savu dusmas par situāciju. Nedariet neko citu kā tikai sākt darba meklēšanas plānu.

Jūs, iespējams, nebūsiet spējīgs tikt galā ar šo sarežģīto personu, bet jūs varat kontrolēt, kas notiek tālāk. Kad esat pieņēmis lēmumu par izbraukšanu, visspēcīgākais ir atstāt savus noteikumus. Lūk, kā jūs to varat izdarīt.

Get Ready to Move On

Iegūstiet savu darba meklēšanu kārtībā. Patiesībā, sāciet tagad, pirms jūs pat pieņemat galīgo lēmumu atmest. Ikvienam ir jāatrodas karjeras tīklā, kā arī jāsagatavo un jāsagatavo atsauces. Tas ir arī gudrs, lai apskatītu, kādas darba vietas ir pieejamas jūsu nišas un ģeogrāfiskās atrašanās vietas dēļ, pat ja neesat aktīvi meklējuši darbu. Tādā veidā jūs esat gatavs, kad rodas iespēja vai vajadzība.

Izveidojiet karjeras tīklu

Ja jums nav karjeras tīkla, sāciet to veidot - šodien. Ja jums ir tīkls, pārliecinieties, ka jūsu kontaktu saraksts ir atjaunināts. Pieskarieties pie bāzes ar saviem kontaktiem tikai, lai pateiktu sveicienu.

Atsauces Gatavs

Plānojiet uz priekšu un saņemiet savas atsauces, pirms tās ir nepieciešamas. Tas ietaupīs laika kodēšanu, lai pēdējā brīdī izveidotu atsauces sarakstu.

Uzrakstiet atsākt

Kad esat nolēmis turpināt darbu, veltiet laiku, ko pavadījāt, mēģinot tikt galā ar šo sarežģīto personu, kas strādā jūsu CV. Pārliecinieties, ka jums ir pulēta un profesionāla atsākšana, kas satur jūsu pašreizējo informāciju par nodarbinātību. Jūs nevēlaties būt šifrēšanai pēdējā brīdī, lai izveidotu atsākšanu.

Apsveriet karjeras un darba iespējas

Izpētiet karjeras iespējas un izvēlieties jaunu darbu vai karjeru pašreizējā nozarē vai ārpus tās. Sāciet domāt par to, ko vēlaties darīt, ko jūs varat darīt, un to, ko jūs varētu darīt.

Darba sākšana

Jūs noteikti nevēlaties, lai kāds zinātu, ka meklējat jaunu darbu. Tātad, rīkojieties, lai jūsu darba meklēšana būtu konfidenciāla un sāktu strādāt medībās. Ņemot vērā apstākļus, pēdējā lieta, ko vēlaties notikt, ir nepareiza persona, kas uzzina, ka jūs meklējat veikt kustību.

Ko teikt, kad jūs intervējat

Uzsākot interviju, rodas jautājums par to, kāpēc jūs atstāt savu pašreizējo darbu. Nerunājiet neko par “sarežģīto personu” jautājumu, ar kuru jūs esat nodarbojies, jo darba devējam nav nekāda veida uzzināt, kurš bija grūts. Viss, ko jūs sakāt, ka tas ir negatīvs, var atspoguļot jūs un varētu atstāt intervētāju jautājumu, vai jūs kļūsiet par problemātisku darbinieku.

Tā vietā runājiet par to, kā vēlaties uzlabot savas prasmes un karjeru un kā jūsu pašreizējās darba iespējas ir ierobežotas. Vai arī pieminējiet, ka jūs meklējat pozīciju ar lielāku izaugsmi vai atšķirīgu atbildību, t.i., vairāk tehnisku, mazāk tehnisku, tuvāku mājām, jūs to nosaucat.

Jūs arī vēlēsieties rūpīgi sarunāties ar savu nākotnes darba devēju, lai pārliecinātos, ka uzņēmums, amats, darba vide un korporatīvā atmosfēra ir piemēroti. Pēdējā lieta, ko vēlaties notikt, ir doties no pannas uz uguni, tāpēc pārliecinieties, ka tā ir spēle. Vai jums ir interviju jautājumu saraksts, kas ir gatavs uzdot intervētājam, un veltiet laiku, lai pirms piedāvājuma pieņemšanas pieņemtu rūpīgu un rūpīgu lēmumu.

Kā atkāpties no amata

Neskatoties uz to, ka jūs nevarat izturēt personu, kas ir padarījusi jūsu dzīvi grūti, jūs ienīstat savu priekšnieku, lai neņemtu savu pusi, un jūs nevarat gaidīt, lai izietu no durvīm, nemaz nerunājot par to. Jums var būt nepieciešama atsauce no uzņēmuma nākotnē, un jums ir jāatkāpjas pēc iespējas diplomātiskāk un pēc iespējas smalkāk. Pat ja tas aizņem katru mazliet gribasspēka, jums ir jāsaglabā jūsu komentāri!

Tu esi atlaists!

Ir vēl viena lieta, kas jums ir jāsagatavo. Mēģinot risināt sarežģītu situāciju darbā, jūs varētu tikt atlaists. Diemžēl ne vienmēr ir svarīgi, ka jūs esat cietusī puse, jūs esat tā, kuras dzīve ir bijusi nožēlojama, vai arī jūs mēģinājāt darīt pareizo, runājot. Cilvēkiem nepatīk sūdzības iesniedzēji, un situācija var aizkavēties. Ja tā notiek, jums būs nepieciešama stratēģija darba meklēšanai.

Kā teikt ardievas

Kad esat gatavs virzīties uz priekšu, būs zināms atvieglojums, zinot, ka situācija ir beigusies. Spriedze būs pagājusi, un jūs varat turpināt savu dzīvi. Atstājieties ar savu priekšnieku, saviem kolēģiem, saviem klientiem un pārdevējiem.

Get Ready, Get Set, Go!

Kad esat pieņēmis lēmumu, ka situācija nevar tikt novērsta, dodieties. Nav jēgas vairāk laika izšķērdēt. Sāciet savu darbu un turpiniet savu karjeru un savu dzīvi.