Kad jums ir nepieciešama ārsta piezīme par trūkstošo darbu

Vai jums nepieciešama ārsta piezīme par trūkstošo darbu? Ja jums ir ievainojums vai slimība, kas liek jums palaist garām darbu, ir reizes, kad jums būs nepieciešams attaisnojums no ārsta. Jūsu uzņēmums var pieprasīt, lai ārsta piezīme tiktu saglabāta.

Tas, vai jums ir nepieciešams ārsta piezīme, ir atkarīgs no jūsu uzņēmuma un jūsu konkrētās situācijas. Ja jūs zināt, ka pirms tam vēlaties palaist garām darba, jums, iespējams, iepriekš jāpaziņo savam darba devējam. Pretējā gadījumā jums var būt nepieciešams sniegt ārsta piezīmi, lai pārliecinātos, ka esat likumīgi slims un nespēj ierasties darbā.

Kad saņemt piezīmi no sava ārsta

Katram uzņēmumam ir savi noteikumi par to, vai darbiniekiem ir jāiesniedz ārsta piezīme slimības dienas laikā. Uzņēmumiem ir arī savi noteikumi par to, vai jums ir jāiesniedz piezīme par jūsu prombūtnes dienu vai pēc atgriešanās darbā.

Daudzi uzņēmumi neprasa ārsta piezīmi par dienas vai divu darba trūkumu, bet var būt nepieciešama piezīme, ja neesat ilgāku laiku.

Cilvēkresursu vadības biedrība (SHRM) norāda, ka gadījumā, ja uzņēmums pieprasa darbiniekiem sniegt ārstu piezīmes, politika ir jāpiemēro vienādi visiem darbiniekiem. Turklāt var būt valsts likumi un darba līgumi vai arodbiedrību līgumi, kas reglamentē prombūtnes prasības. Pārliecinieties, vai esat izpildījis uzņēmuma prasības.

Lai uzzinātu, kāda ir jūsu uzņēmuma politika attiecībā uz ārstu piezīmēm un kādi attaisnojumi, kas nepieciešami, lai dokumentētu prombūtnes no darba, sazinieties ar savu cilvēkresursu biroju vai darbinieku rokasgrāmatu.

Ko Jūsu ārsts var izpaust

Ja jums rodas šaubas par to, vai jūsu uzņēmumam būs nepieciešama piezīme, vienmēr zvaniet ārstam, kamēr atrodaties ārsta kabinetā. Ir vērts atzīmēt, ka ārsts nevar atklāt jūsu diagnozi bez jūsu atļaujas. Tomēr viņš var sniegt pierādījumus par jūsu apmeklējuma nepieciešamību, ieteikt ilgumu, kā arī norādīt visas īpašās naktsmītnes, kas jums var būt nepieciešamas, lai atgrieztos darbā.

Ārsta piezīme var arī piedāvāt jums zināmu aizsardzību gadījumā, ja jūsu uzņēmums nolemj izmantot jūsu prombūtni kā iemeslu atteikumam no reklāmas vai pat jums. Slimiem un ievainotajiem darbiniekiem ir noteiktas aizsardzības tiesības saskaņā ar ASV tiesību aktiem. Ja darba devējs mēģina aizdegt jūs, veselības aprūpes speciālista dokumentēts traumas vai slimība var sniegt jums nepieciešamo dokumentāciju, lai saglabātu jūsu darbu.

Ārstu piezīmes un pagarināts medicīniskais atvaļinājums

Ja Jums ir slimība, kas prasīs jums garām darbam ilgu laiku (t. I., Vairāk nekā divas vai trīs nedēļas), jums, visticamāk, būs jāsaņem ārsta piezīme darba devējam. Piezīme palīdzēs nodrošināt, ka saņemat visus pabalstus, kas tiek piedāvāti saskaņā ar Likumu par ģimenes un medicīnas atvaļinājumu (FMLA).

Saskaņā ar veselības apdrošināšanas pārnesamības un pārskatatbildības likuma (HIPAA) aizsardzību jūsu ārsts nav jāatklāj jūsu piezīmē jūsu slimības specifika. Tomēr viņam vai viņai, iespējams, būs jāuzskaita datumi, kuros plānots veikt ārstēšanu vai citus protokolus, kas neļauj jums doties uz darbu. Pārliecinieties, ka jūs zināt jūsu uzņēmuma politiku, kas saistīta ar pagarinātu atvaļinājumu, un, ja nepieciešams, iepazīstieties ar FMLA.

Ārstu piezīmes un invalīdu naktsmītnes

Ja jums ir ievainojums, kas jūsu darba vietā prasīs īpašas naktsmītnes, jums, iespējams, būs nepieciešams ārsts, lai dokumentētu savas vajadzības vēstulē ar savu darba devēju vai jūsu darba devēja sniegtajā formā.

Līdzīgi kā slimības gadījumā, jums nav jāatklāj savs īpašais savainojums, bet ārstam, iespējams, būs jānorāda nepieciešamās naktsmītnes.

Iepazīstieties ar jūsu uzņēmuma piedāvātajām politikām un aizsardzību savā rokasgrāmatā, kā arī ar amerikāņiem ar invaliditāti (ADA).

Kad jūs varat rakstīt savu nepietiekamības vēstuli

Dažiem birojiem nav nepieciešama ārsta piezīme par darba dienu vai divām dienām, bet jums ir nepieciešams nosūtīt atteikuma attaisnojuma vēstuli vai e-pastu.Sazinieties ar savu cilvēkresursu nodaļu vai menedžeri, lai noskaidrotu, vai jums ir jāiesniedz atteikuma vēstule. Tāpat noskaidrojiet, vai vēstule ir jāveido konkrētā veidā un kāda konkrētā informācija ir jāiekļauj.

Šie izlases attaisnojuma burti par trūkstošo darbu palīdzēs jums sākt rakstīt savu piezīmi vai e-pasta ziņojumu.