• 2024-09-28

88. pants UCMJ - noliegums pret ierēdņiem

What is Armed Forces Day? Educational video for students on Armed Forces Day

What is Armed Forces Day? Educational video for students on Armed Forces Day

Satura rādītājs:

Anonim

Kad militārs biedrs valkā uniformu un saņem Aizsardzības departamenta algu, šis militārs biedrs būtībā ir parakstījis savas pirmās izmaiņas, kas piešķirtas ar Konstitūciju. Vienota militārā tiesiskuma kodeksa 88. pants - neapmierinātība pret valsts amatpersonām: „Jebkurš pasūtītājs, kurš izmanto necienīgus vārdus pret prezidentu, viceprezidentu, kongresu, aizsardzības sekretāru, militārā departamenta sekretāru, transporta sekretāru vai jebkuras valsts, teritorijas, Sadraudzības vai valdes vadītāju vai likumdevēju. kurā viņš ir ieradies vai klāt, tiek sodīts par tiesas prāvu. ”

Šīs regulas galvenais iemesls ir saglabāt militāros locekļus, kuriem ir piekļuve galvenajiem kara ieročiem, lai viņi vienmēr iesaistītos politikā. Kad viņi ir pensionējušies vai atkāpušies no komisijas un civiliedzīvotāju, viņi var piedalīties šādos politiskos argumentos gan rakstiski, gan runā. Ar sociālo mediju atnākšanu militārie dalībnieki var apspriest šādus jautājumus un var būt pakļauti UCMJ pārkāpumiem. Tieši tāpēc jūs atradīsiet militāros locekļus atturēties no šīs darbības vai arī jums ir inkognito sociālo mediju konti.

Pirms UCMJ izveides 1950. gados šis īpašais noteikums bija nepieciešams militārpersonām, pirms Amerika bija oficiāli valsts. Faktiski briti sākotnēji to pieņēma simtiem gadu, pirms Amerika pat tika atklāta, lai saglabātu kārtību un disciplīnu starp vadošajiem vadītājiem, neatkarīgi no tā, vai tās ir militārās vai civilās valdības organizācijas.

Kas nosaka neapmierinātību pret ierēdņiem

(1) ka apsūdzētais bija ASV bruņoto spēku pasūtītājs;

(2) ka apsūdzētais izmantoja dažus vārdus pret pantā minēto amatpersonu vai likumdevēju;

(3) ka ar apsūdzētā rīcību šie vārdi kļuva zināmi citai personai, nevis apsūdzētajam; un

(4) Izmantotie vārdi bija necienīgi vai nu paši, vai arī apstākļi, kādos tie tika izmantoti. Piezīme. Ja vārdi ir pret valdnieku vai likumdevēju, pievienojiet šādu elementu

(5) Tas, ka apsūdzētais bija klāt attiecīgajā gubernatora vai likumdevēja valstī, teritorijā, Sadraudzībā vai valdījumā.

ASV bruņoto spēku darbinieks nevar izmantot necienīgus vārdus pret ASV valdības vai kādas valsts valdības amatpersonām. Ja militārpersona to dara, viņš / viņa varētu tikt sodīts, jo tiesu cīņas var vērsties zem virsnieka, kurš varēja tikt atbrīvots no darba, kā pasūtītājs, un, ja jūs nesaņemsiet karaspēku, jūs, protams, nekad nepaliksit augstāks ierindojas nākotnē. Tāpat jūs varētu tikt ieslodzīts līdz pat vienam gadam, kā arī visu atalgojumu.

Šāda militārā atbrīvošana ir līdzvērtīga negodīgai atbrīvošanai, it īpaši, ja jums ir jātērē gads cietumā, vienkārši runājot par savu prātu politiķim.

Vislabāk ir palikt objektīva. Šāds šā protokola pārkāpums var apdraudēt militāro spēku kā objektīvu, nevalstisku vienību. Šā iemesla dēļ sodu par 88. pantu var izmantot kā atturošu līdzekli, lai citi varētu novērot, jo tie ir ārkārtīgi skarbi, kad tie tiek nodoti.

Paskaidrojums

Ierēdnim vai likumdevējam, pret kuru tiek izmantoti vārdi, jābūt aizņemtam kādā no birojiem vai jābūt vienam no 88. pantā minētajiem likumdevējiem pārkāpuma izdarīšanas brīdī. Ne „kongress”, ne „likumdevējs” neietver tās locekļus atsevišķi. „Pārvaldnieks” neietver „gubernatora leitnantu”. Nav svarīgi, vai vārdi tiek izmantoti pret ierēdni oficiālā vai privātā statusā. Ja tas nav personīgi nicinošs, neviena no rakstā minētajām amatpersonām vai likumdevējiem politiskās diskusijas laikā negatīva kritika, pat ja tā ir skaidri izteikta, nevar tikt iekasēta kā šī panta pārkāpums.

Līdzīgi nevajadzētu parasti iekasēt viedokli, kas izteikti tikai privātā sarunā. Plašas aprites nodrošināšana rakstveida publikācijā, kas satur nicinošus vārdus, kas sodāmi ar šo pantu, vai šāda veida necilvēcīgu vārdu izpausme militāro padotnieku klātbūtnē, saasina pārkāpumu. Paziņojumu patiesība vai nepatiesība nav būtiska.

Maksimālais sods

Atlaide, visu atalgojuma un pabalstu zaudēšana un dzemdības 1 gadu.

89. pants - necieņa pret augstāko pilnvaroto virsnieku


Interesanti raksti

Kas bija vislielākais un labākais par jūsu darbu?

Kas bija vislielākais un labākais par jūsu darbu?

Padomi un padomi par to, kā atbildēt, kad jautāja, kas ir vislielākais un vismazākais atalgojums par jūsu pēdējo darbu darba intervijas laikā.

Mīļākie likumi drāmas pagātnē un tagadnē

Mīļākie likumi drāmas pagātnē un tagadnē

Vai esat kādreiz domājuši, kāpēc tik daudzi cilvēki saka, ka juristi televīzijā nav reāli pārstāvēti profesijā? Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kāpēc.

Intervijas jautājumi par izaicinājumiem kā studentiem

Intervijas jautājumi par izaicinājumiem kā studentiem

Uzziniet, kā runāt par saviem šķēršļiem darba intervijā, tostarp koncentrējoties uz panākumiem un godīguma uzturēšanu.

Ko jūs darīsiet, ja nesaņemsiet šo pozīciju?

Ko jūs darīsiet, ja nesaņemsiet šo pozīciju?

Kā jums vajadzētu atbildēt uz darba intervijas jautājumu par to, ko jūs darīsiet, ja jūs nesaņemat iekšējo pozīciju, par kuru iesniedzat pieteikumu? Skatīt labāko atbildi.

7 Darbinieku iezīmes New Hires

7 Darbinieku iezīmes New Hires

Darbinieka darba vērtības var būt pat svarīgākas par darbinieka prasmēm, ja runa ir par to, ko darba devēji visvairāk novērtē. Šeit ir 7 iezīmes, ko darba devēji visbiežāk vērtē, pieņemot talantus.

Kāda būtu Jūsu ideālā uzņēmuma kultūra?

Kāda būtu Jūsu ideālā uzņēmuma kultūra?

Pārbaudiet, kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kas būtu ideāla uzņēmuma kultūra, lai jūs varētu strādāt.