Teen Job Interview Jautājumi, atbildes un padomi

Kad esat pusaudze, kas gatavojas darba intervijai, var būt noderīgi pārskatīt tipiskus intervijas jautājumus, kurus, visticamāk, lūgs. Arī atbilžu pārskatīšana var palīdzēt jums rast atbildes. Veikt laiku, lai personalizētu savas atbildes, lai tās atspoguļotu jūs kā personu un darba kandidātu.

1:38

Noskatīties tagad: 7 svarīgākās intervijas padomi pusaudžiem

Pusaudžu darba intervija Jautājumi un atbildes

Kāpēc jūs meklējat darbu?

Protams, ikviens vēlas pelnīt naudu darbā, bet iemesli, kādēļ jums vajadzētu dalīties ar potenciālo darba devēju, jāatspoguļo jūsu interese par šo jomu vai palīdzot attīstīt savu prasmju kopumu. - Labākās atbildes

Kāpēc Jūs interesē darbs mūsu uzņēmumā?

Darba devēji uzdod šo jautājumu, lai novērtētu jūsu interesi par šo jomu un lai redzētu, vai esat veicis savu pētījumu. Pārliecinieties, ka esat vismaz pārbaudījis uzņēmuma tīmekļa vietni un iepazīsties ar to, ko uzņēmums dara, kāds ir darbs un darba kultūra, un kāda ir viņiem svarīga. - Labākās atbildes

Kā skola ir sagatavojusies darbam mūsu uzņēmumā?

Šeit ir jūsu iespēja runāt par prasmēm, ko esat ieguvis savā izglītībā, kas dos jums ideālu kandidātu amatam. - Labākās atbildes

Kāpēc mums vajadzētu jūs nolīgt?

Jaunie noma prasa laiku, lai apmācītu, un uzņēmums vēlas zināt, ka esat tā vērts. Ļaujiet viņiem uzzināt par jūsu interesi nekavējoties sniegt ieguldījumu uzņēmumā, un noteikti norādiet, ja jūs domājat, ka viņi ir firma, kuru vēlaties apsvērt, kad studijas ir pabeigtas. - Labākās atbildes

Ko jūs domājat, ka tas ir veiksmīgs šajā amatā?

Darba piedāvājums var būt ļoti noderīgs, ļaujot jums zināt, kā viņi vēlas, lai jūs atbildētu uz šo jautājumu. Ļaujiet viņiem uzzināt, kādas prasmes jūs meklējat. - Labākās atbildes

Kā Jūs raksturotu savu spēju strādāt kā komandas loceklis?

Iespējams, ka daudzkārt esat strādājis kā komanda, projekti, sports vai brīvprātīgais darbs. Intervētājs gribēs dzirdēt konkrētu piemēru par laiku, kad jūs veiksmīgi strādājāt komandas situācijā. - Labākās atbildes

Kas ir bijis jūsu visatbilstošākais sasniegums?

Jūs nevēlaties izcelt, bet jums vajadzētu dalīties ar sasniegumu, kas attiecas uz dažām īpašībām vai pieredzi, kas nepieciešama, lai veiktu darbu. - Labākās atbildes

Kādi ir Jūsu algu gaidas?

Ar šo jautājumu darba devējs cenšas pierādīt, ka jūsu cerības ir pamatotas. Kā jauna darba ņēmēja piedāvātā alga, iespējams, būs saskaņota ar sākuma līmeņa pozīciju. Parasti vislabāk ir izvairīties no konkrēta numura, ja vien jūs nezināt, ko maksā darbs. - Labākās atbildes

Pastāstiet man par būtisku problēmu, ko jūs nesen rīkojāt.

Ar šo jautājumu intervētājs mēģina noteikt, cik kvalificēti esat problēmu risināšanā. Labi ir izmantot piemēru no skolas, darba, sporta vai brīvprātīgā darba. Pārliecinieties, ka jums ir pozitīva izšķirtspēja. - Labākās atbildes

Vai esat kādreiz bijis grūtības ar uzraudzītāju vai skolotāju?

Intervētājs uzdos šo jautājumu, lai noteiktu, kā jūs saistāt ar autoritāti. Vienmēr atbildiet godīgi, bet pārliecinieties, ka jums ir pozitīvs rezultāts. Atcerieties, ka visgrūtākās situācijas reizēm ir vislabākās mācīšanās pieredzes. - Labākās atbildes

Padomi, kā rīkoties darba intervijā tīņiem

Panākumu sekmīgai intervēšanai tīņi ir tieši tas, ko darītu profesionālais kandidāts nodarbinātībai. Tas ir labākais veids, kā radīt pozitīvu iespaidu uz potenciālo darba devēju un uzlabot savas iespējas iegūt darbu.

Es strādāju ar pusaudžu, kas gatavoja savu pirmo interviju brīvprātīgo amatam, un viņa ieguva darba piedāvājumu uz vietas. Kāpēc tas bija tik vienkārši? Viņa pienācīgi sagatavojās, atbildēja uz jautājumiem apzināti, bija jautājumi, lai uzdotu intervētājam, un kopumā sniedza ļoti labu iespaidu uz intervētāju.

Esi gatavs

Ne tikai parādās intervijai. Jo vairāk informācijas esat sagatavojis iepriekš, jo labāks iespaids jums būs par intervētāju. Pirms sākat meklēt darbu, veltiet laiku, lai iegūtu darba dokumentus (ja nepieciešams) un atsauces. Vai jūsu pētījums. Uzziniet visu, ko jūs varat par stāvokli un uzņēmumu. Darba piedāvājums un citi līdzīgi amati var piedāvāt vērtīgu informāciju par to, ko viņi meklē kandidātā.

Tas ļaus jums zināt, kādas prasmes jums vajadzētu uzsvērt jūsu CV un intervijā.

Uzņēmuma tīmekļa vietnes pārbaude sniegs jums ieskatu uzņēmuma kultūrā un tieši to, ko viņi dara un cenšas sasniegt.

Visa šī informācija ļaus jums sniegt pilnīgas, izglītotas atbildes uz kaut ko, ko intervētājs varētu lūgt.

Intervijā parādiet:

• Pabeigts darba pieteikums (ja darba devējam tas vēl nav)
• Darba dokumenti (ja nepieciešams)
• Atsauces
• Turpināt (ja jums ir tāda)
• Notepad / pildspalva

Esi pieklājīgs

Intervējot ir svarīgi, lai būtu labas manieres. Sakratiet intervētāja roku. Pārliecinieties, ka jūs uzmanīgi un pārdomāti klausāties uz intervētāju. Nelietojiet sēdēt, kamēr neesat uzaicināts. Neslīdiet savā krēslā. Nelietojiet slengu vai zvēru. Esiet pieklājīgi, pozitīvi un profesionāli visā intervijā.

Uzziniet savu grafiku

Ziniet, kādas dienas un stundas jums ir pieejamas darbam, jo ​​darba devējs gandrīz noteikti jautās. Elastība ir aktīvs, jo jo vairāk laika ir pieejams, jo vieglāk darba devējam ir jānosaka darba grafiks. Ziniet, kā jūs gatavojaties nokļūt un no darba, ja jūs nedrīkstat vadīt transportlīdzekli.

Būt laikā

Ierodieties intervijas vietnē pirms dažām minūtēm. Ja neesat pārliecināts, kurp doties, saņemiet norādījumus pirms laika. Ja jūs pats braucat, pārliecinieties, ka jums ir uzticams brauciens.

Iet uz savu

Ja jūsu mamma vai tētis jūs aizvedīs uz interviju, neievediet viņus interviju telpā. Ir svarīgi, lai jūs runāt par sevi un sazinātos ar intervētāju, bez kādas citas palīdzības.

Jums ir jāuzrāda sevi kā nobriedušu, atbildīgu kandidātu nodarbinātībai.

Nosūtiet pateicību

Veikt dažas minūtes, lai pateiktos personai, kas jūs intervēja. Ja jums ir e-pasta adrese, sūtiet e-pasta ziņojumu, pateicoties jums, citādi nosūtiet papīra piezīmi, kas pateicas intervētājam par laiku, lai tiktos ar jums.