Darba vietu pārbaudes testi

Izvietojuma testi novērtē, kādas darba vietas personai ir vislabākās, pamatojoties uz viņa personību, prasmēm un / vai interesēm. Izvietošanas testi ir noderīgi cilvēkiem, kuri tikko sāk darboties un nav pārliecināti par viņu interesēm, vai cilvēkiem, kuri meklē karjeras maiņu. Ja jūs kādreiz esat jutis neskaidrs par to, kāda veida darbs jums ir piemērots, vai jūtaties bez virziena jūsu darba meklēšanā, jums var būt noderīgi veikt karjeras izvietošanas pārbaudi.

Kur jūs varat atrast un veikt bezmaksas darba vietu pārbaudes?

Testi atšķiras pēc garuma, jautājumu veida un rezultātu specifiskuma. Tās arī atšķiras pēc izmaksām. Vairākas tīmekļa vietnes piedāvā bezmaksas izvietošanas testus, bet bieži vien iekasē naudu, ja testa ņēmējs vēlas saņemt padziļinātu analīzi par saviem testa rezultātiem.

Karjeras centri piedāvā izvietošanas testus, un vairākās darba meklēšanas grāmatās ir iekļauti testi. Lai iegūtu visticamākos rezultātus, noteikti atlasiet izvietojuma testu no uzticama avota.

Kā darbojas izvietojuma testi?

Ir vairāki dažādi prakses testu veidi, kas visi vērsti uz mērķi noteikt labāko karjeras līmeni testēšanas ņēmējam citādi. Daži izvietojuma testi ir personības orientēti, piemēram, Meyers-Briggs, kas novērtē jūsu personības tipu, lai prognozētu, kuras karjeras būs (un nebūs) labas. Citu testu mērķis ir saskaņot mīkstās prasmes un prasmes, kas nepieciešamas noteiktai karjerai ar savām prasmēm un interesēm. Ir arī talantu novērtēšanas un kvalifikācijas pārbaudes, kuru mērķis ir novērtēt savas prasmes.

Jāapzinās, ka izvietošanas testi ir tikai viens no veidiem, kā atklāt sev piemēroto karjeru. Galu galā pieredze (vai nu ar darba ēnu, prakses vai informatīvu interviju) jums pateiks, vai konkrēta karjera ir laba.

Vai jums jāveic izvietojuma tests?

Lai gan daži eksāmeni (domāju, ka vidusskolas fināls vai SATs) galvenokārt ir saistīti ar bailes un nemiers, citas pārbaudes var būt vairāk jautrības. Ja esat kādreiz lietojis Buzzfeed viktorīnu, lai noskaidrotu, kuru raksturu Harija Potera jūs visvairāk interesē, jūs sapratīsiet, ka savas personības un prasmju izpēte var būt daudz jautrības. Bet, protams, izvietojuma eksāmens var piedāvāt jums kādu potenciāli apstrīdamu informāciju, kas palīdzēs jums kā darba pretendentam.

Izvietojuma eksāmeni ir noderīgs veids, kā atvērt jaunas iespējas. Jums var būt ļoti prasmīga, lai salīdzinātu lietas un konstatētu kļūdas, un nesaprotat, ka tas ir ideāls piemērs darbam kvalitātes nodrošināšanā, kur ir ļoti svarīgi atrast kļūdas un vietas, kur produkts neatbilst specifikācijām.

Pirms izvietojat eksāmenu, jāņem vērā daži apsvērumi: kā minēts iepriekš, izvietojuma eksāmeni var norādīt tikai noteiktā virzienā. Tikai faktiskā pieredze atklās, vai karjera atbilst jūsu interesēm un prasmēm. Saistītajā piezīmē persona var būt talantīga noteiktā apgabalā, bet ne vienmēr to baudīt - vai arī baudīt to kā hobiju vai neregulāru uzdevumu, bet nevēlēties tajā piedalīties kā karjerai.

Tāpat ir iespējams būt ļoti ieinteresēts karjerā, bet diemžēl nav prasmju un fona zināšanu, pieredzes un izglītības, lai būtu saprātīgs pretendents. Visbeidzot, izvietošanas testi ir tikai tik precīzi kā jūsu sniegtā informācija, tāpēc, lai gan jūs, iespējams, vēlēsieties atbildēt uz jautājumiem, kas ir glaimojoši, ir pēc iespējas godīgāki, lai iegūtu precīzākos rezultātus.

Izvietojuma tests nav maģisks risinājums jūsu nenoteiktībai par to, kura karjera jums ir piemērota. Bet, ņemot vienu, iespējams, var rasties iespējas, kuras jūs, iespējams, neesat apsvērtas, un iesaista jūs, ņemot vērā savas prasmes, talantus un intereses, kas ir ļoti svarīga veiksmīgai darba meklēšanai.

Karjeras testi: raksti un konsultācijas

• Karjeras testi
• Personības testi
• Tiešsaistes personības testi