Kritiskās domāšanas definīcija, prasmes un piemēri

Kas ir kritiskā domāšana? Tas attiecas uz spēju objektīvi analizēt informāciju un pieņemt pamatotu spriedumu. Kritiskā domāšana ietver tādu avotu novērtēšanu kā dati, fakti, novērojamas parādības un pētījumu rezultāti. Labi kritiski domātāji var izdarīt pamatotus secinājumus no informācijas kopuma un diskriminēt noderīgas un mazāk noderīgas detaļas, lai atrisinātu problēmu vai pieņemtu lēmumu.

Kāpēc darba devēji vērtē kritiskās domāšanas prasmes?

Darba devēji vēlas darba kandidātus, kuri var novērtēt situāciju, izmantojot loģisku domu un nākt klajā ar labāko risinājumu. Kāds, kam ir kritiskas domāšanas prasmes, var uzticēties, lai pieņemtu lēmumus par viņu pašu, un tai nav nepieciešama pastāvīga roku turēšana.

Nav pārsteigums, ka kritiskās domāšanas spējas ir dažas no visvairāk pieprasītajām prasmēm gandrīz visās nozarēs un darbavietās. Jūs varat demonstrēt kritisko domāšanu, izmantojot atslēgvārdus, kas saistīti ar šo prasmi jūsu CV un pavadvēstulē, kā arī intervijas laikā.

Apstākļi, kas prasa kritisku domāšanu, dažādās nozarēs atšķiras. Daži piemēri:

• Triage medmāsa analizē konkrētos gadījumus un izlemj kārtību, kādā pacienti jāārstē.
• Santehniķis novērtē materiālus, kas vislabāk atbilst konkrētam darbam.
• Advokāts izskata pierādījumus un izstrādā stratēģiju lietas uzvarēšanai vai izlemšanai, vai nokārtot tiesu.
• Vadītājs analizē klientu atsauksmes veidlapas un izmanto šo informāciju, lai izstrādātu klientu apkalpošanas apmācību sesiju darbiniekiem.

Kā izmantot prasmju sarakstus

Ja kritiskā domāšana ir svarīgākā frāze darbavietu sarakstā, lūdzu, uzsvērt savas kritiskās domāšanas prasmes visā darba meklēšanā.

Pirmkārt, jūs varat izmantot kritiskās domāšanas atslēgvārdus (analītiskos, problēmu risināšanas, radošuma uc) savā atsākšanā. Jūsu darba vēstures aprakstā jūs varat iekļaut jebkuru no zemāk minētajām prasmēm, kas precīzi apraksta jūs. Jūs varat arī iekļaut tos atsākšanas kopsavilkumā, ja tāds ir. Piemēram, jūsu kopsavilkums var būt lasāms: „Mārketinga asociētais darbinieks ar piecu gadu pieredzi projektu vadībā. Prasmīgs veikt padziļinātu tirgus izpēti un konkurentu analīzi, lai novērtētu tirgus tendences un klientu vajadzības, kā arī izstrādātu atbilstošu apguves taktiku. ”

Otrkārt, jūs varat iekļaut šīs kritiskās domāšanas prasmes savā pavadvēstulē. Jūsu vēstules tekstā jūs varat minēt vienu vai divas no šīm prasmēm un sniegt konkrētu piemēru tam laikam, kad jūs demonstrējāt šīs prasmes darbā. Padomājiet par laiku, kad jums vajadzēja analizēt vai novērtēt materiālus, lai atrisinātu problēmu.

Visbeidzot, jūs varat izmantot šos prasmju vārdus intervijā. Apspriediet laiku, kad strādājāt ar kādu konkrētu problēmu vai izaicinājumu, un paskaidrojiet, kā jūs to izmantojāt kritiski domājot.

Daži intervētāji pat sniegs jums hipotētisku scenāriju vai problēmu un lūgs jums izmantot kritiskās domāšanas prasmes, lai to atrisinātu. Šādā gadījumā rūpīgi izskaidrojiet savu domāšanas procesu intervētājam. Viņš parasti ir vairāk koncentrējies uz to, kā jūs nonākat pie sava risinājuma, nevis paša risinājuma. Intervētājs vēlas redzēt, ka jūs izmantojat analīzi un vērtēšanu (kritiskās domāšanas galvenās daļas).

Protams, katram darbam būs nepieciešamas dažādas prasmes un pieredze, tāpēc rūpīgi izlasiet darba aprakstu un pievērsiet uzmanību darba devēja uzskaitītajām prasmēm.

Piecas kritiskās domāšanas prasmes

1. Analītiskā

Daļa kritiskās domāšanas ir spēja rūpīgi izpētīt kaut ko, vai tā ir problēma, datu kopa vai teksts. Cilvēki ar analītiskām prasmēm var pārbaudīt informāciju un tad saprast, ko tas nozīmē un ko tas pārstāv.

• Uzdodot pārdomātus jautājumus
• Datu analīze
• Informācijas meklēšana
• Mutiskā tulkošana
• Spriedums
• Aptaujas pierādījumi
• Atšķirību un līdzību atzīšana
• Skepticisms

2. Saziņa

Bieži vien jums būs jāsniedz savi secinājumi ar saviem darba devējiem vai kolēģu grupu. Jums ir jāspēj sazināties ar citiem, lai efektīvi izplatītu savas idejas. Jums var būt nepieciešams iesaistīties kritiskā domāšanā ar grupu. Šajā gadījumā jums būs jāstrādā kopā ar citiem un efektīvi sazināties, lai noskaidrotu sarežģītu problēmu risinājumus.

• Uzdodot svarīgus jautājumus
• Novērtējums
• Sadarbība
• Paskaidrojums
• Viedokļu un ideju izteikšana
• Starppersona
• Prezentācija
• Komandas darbs
• Vārdiska komunikācija
• Rakstiskā saziņa

3. Radošums

Kritiskā domāšana bieži ietver zināmu radošuma līmeni. Iespējams, jums būs jāatrod paraugi informācijā, kuru jūs meklējat, vai nākt klajā ar risinājumu, ko neviens cits vēl nav domājis. Tas viss ietver radošu aci.

• Kognitīvā elastība
• Konceptualizācija
• Zinātkāre
• Iztēle
• Abstraktu savienojumu izveide
• Secinājumu izdarīšana
• Prognozēšana
• Sintēze
• Visionārs

4. Atklāts

Lai kritiski domātu, jums ir jāspēj atcelt jebkādus pieņēmumus vai spriedumus un tikai analizēt saņemto informāciju. Jums jābūt objektīviem, novērtējot idejas bez aizspriedumiem.

• Dažādas kultūras perspektīvas
• Godīgi
• Pazemīgs
• Iekļaujošs
• Mērķis
• Novērošana
• Pārdomas

5. Problēmu risināšana

Problēmu risināšana ir vēl viena svarīga kritiskās domāšanas prasme, kas ietver problēmas analīzi, risinājuma radīšanu un ieviešanu un plāna panākumu novērtēšanu. Galu galā, darba devēji vienkārši nevēlas darbiniekus, kuri var kritiski pārdomāt informāciju. Viņiem arī jāspēj rast praktiskus risinājumus.

• Standartu piemērošana
• Uzmanība detaļām
• Noskaidrošana
• Sadarbība
• Lēmumu pieņemšana
• Novērtējums
• Pamatots
• Identifikācijas modeļi
• Novatoriski
• Loģisks pamatojums