Nepilna laika darba intervijas jautājumi un labākās atbildes

Intervējot par nepilna laika darbu, ir svarīgi sagatavoties. Tas nozīmē praktizēt atbildes uz intervijas jautājumiem, kas ir raksturīgi nepilna laika darbam, kā arī par tipiskiem intervijas jautājumiem par jebkuru darbu.

Papildus jautājumiem par jūsu prasmēm un spējām jums tiks jautāts par jūsu pieejamību un vēlamo darba grafiku. Uzmanieties, lai jūs neatrastos stūrī, kad atbildat. Darba devējs var jautāt par jūsu grafiku, jo viņi paredz pilnu darba laiku uz ceļa vai arī viņi zina, ka viņiem būs tikai nepilna darba laika darbs, un vēlas pārliecināties, ka esat apmierināts ar pieejamajām stundām.

Saglabājiet savu atbildi vispārīgi un entuziasmīgi par darbu un uzņēmumu, un atnāciet uz interviju, lai apspriestu savu pieejamību un grafiku.

Jautājumi par kopīgu nepilna laika darbu

Pārskatiet jautājumus, kas jums, visticamāk, tiks uzdoti, apsveriet, kā jūs atbildēsiet, un būsiet gatavs ar savu jautājumu sarakstu, lai jautātu intervētājam.

• Kādas dienas / stundas jūs varat strādāt? - Labākās atbildes
• Vai jums ir kādas darbības, kas neļautu jums strādāt ar savu grafiku? - Labākās atbildes
• Vai vēlaties, lai pilnas slodzes darbs būtu nepilna laika darbs, ja darbs būtu pieejams? - Labākās atbildes
• Kāpēc jūs vēlaties šo darbu? - Labākās atbildes
• Kādas ir jūsu algas gaidas? - Labākās atbildes
• Kā Jūs raksturotu tempu, kādā jūs strādājat? - Labākās atbildes
• Kā jūs risināt stresu un spiedienu? - Labākās atbildes
• Vai esat pārpildījis šo darbu? - Labākās atbildes

• Vai jums kādreiz ir bijušas grūtības strādāt ar menedžeri? - Labākās atbildes
• Kāpēc jūs vēlaties strādāt šeit? - Labākās atbildes
• Kāpēc mums vajadzētu jūs nolīgt? - Labākās atbildes
• Ko jūs zināt par šo uzņēmumu? - Labākās atbildes
• Kāpēc tu esi labākais cilvēks darbam? - Labākās atbildes
• Kāda ir jūsu rīcībā esošā pieredze? - Labākās atbildes
• Ko jūs varat sniegt šim uzņēmumam? - Labākās atbildes
• Kas jūs interesē par šo darbu? - Labākās atbildes
• Kas jūs motivē? - Labākās atbildes
• Ko jūs meklējat savā nākamajā darbā? Kas jums ir svarīgs? - Labākās atbildes

• Ko jūs darīsiet, ja nesaņemsiet šo pozīciju? - Labākās atbildes
• Kādi ir jūsu mērķi nākamajiem gadiem? Kā jūs plānojat sasniegt šos mērķus? - Labākās atbildes

Nepilna laika darba intervijas jautājumi, lai uzdotu iznomāšanas vadītājam

Viens no galīgajiem jautājumiem, kas jums var tikt uzdoti darba intervijas laikā, ir: "Vai man ir kādi jautājumi?" Intervējot par nepilna darba laika darbu, ir svarīgi ar intervētāju precizēt darba stundu skaitu nedēļā, kā arī to, kāds būs jūsu nedēļas grafiks.

Ja jūs apgrūtināt citus pienākumus (piemēram, skolu un ģimeni) ap savu darba grafiku, jums ir jābūt izpratnei par to, kādas būs darba devēja cerības, ja esat darbā.

Veikt laiku, lai uzdotu jautājumus, kas precizēs darbu, grafiku, iknedēļas stundas, elastību, un kāds cits, kas jums jāzina, lai noteiktu, vai darbs ir piemērots tam, ko meklējat.

• Ja es piedāvāju šo nostāju, cik drīz jūs vēlētos, lai es sāktu?
• Cik nepilnu darba laiku strādājošo nodarbina?
• Vai šī nostāja vienmēr ir bijusi nepilna laika?
• Vai nākotnē būtu iespēja strādāt pilna laika darbu?
• Vai man būs iespēja intervēt šīs pozīcijas vadītāju?
• Vai šeit ir pilnas slodzes persona ar līdzīgiem pienākumiem, ar kuru es strādātu?
• Kādi ir šī amata pienākumi?
• Vai jūs varat aprakstīt man tipisku dienu šajā amatā?
• Kā Jūs raksturotu uzņēmuma vadības stilu?

• Cik nepilna darba laika darbinieku nodarbina šo uzņēmumu?
• Cik pilna laika darbinieku šis uzņēmums nodarbina?
• Vai ir iespēja izaugsmei uzņēmumā?
• Cik daudz kandidātu jūs intervējat par šo amatu?
• Cik darbinieku strādā šajā amatā?
• Kam šis stāvoklis ziņo?
• Kādi darbības pārskati tiek veikti?
• Kādas īpašības jūs vēlētos redzēt šajā amatā?
• Kādas ir šīs problēmas problēmas?
• Ko, jūsuprāt, ir šīs pozīcijas labākā daļa?

• Ko, Jūsuprāt, ir šīs pozīcijas visgrūtākā daļa?
• Vai man ir kādi papildu jautājumi?
• Kad man vajadzētu dzirdēt no jums?