Digitālo mārketinga prasmju saraksts un piemēri

Digitālais mārketings ir plaša joma, kas ietver dažādus karjeras nosaukumus no sociālo mediju vadītājiem, mediju plānotājiem, reklāmu pircējiem un daudziem citiem. Visām šīm pozīcijām ir digitālo plašsaziņas līdzekļu - gan tīmekļa, gan mobilā - izmantošana, lai sazinātos ar klientiem vai savāktu datus par tiem - vai abus.

Lai gan tehniskās prasmes un mīkstās prasmes atšķiras atkarībā no amata, visu ir novērtējušas pamatprasmes. Digitālā mārketings kopumā prasa zināšanas ar tīmekļa platformām, stratēģiju un dizainu, lai gan šajā jomā ir nepieciešamas arī mutiskās un rakstiskās komunikācijas prasmes, ko izmanto tradicionālajā mārketingā.

Kā izmantot prasmju sarakstus

Ir vairāki veidi, kā izmantot prasmju sarakstu. Jūs varat pārbaudīt, vai konkrētajam darbam nepieciešamais prasmju kopums (kā norādīts darba paziņojumā) padara jūsu vietu par labu, jūs varat saprast, kādas prasmes jums vēl ir jāiegūst, vai arī varat pārbaudīt, vai jums ir svarīgas prasmes, kuras jums jau ir, bet var nebūt. Tad, kad dodaties pieteikties darbam, šo prasmju nosaukumus varat izmantot kā atslēgvārdus savā atsākšanas vai citā pielietojuma materiālā.

Izmantojiet savu pavadvēstuli, lai vēl vairāk uzsvērtu dažas no savām atbilstošajām prasmēm, bet būsiet gatavs sniegt piemērus, kādos laikos jūs šīs spējas iemiesojāt. Jūsu intervētājs, visticamāk, lūgs jums izstrādāt šo pieredzi.

Protams, vadītāju pieņemšana atšķiras atkarībā no tā, ko viņi meklē, pat ļoti līdzīgām pozīcijām tajā pašā nozarē, tāpēc rūpīgi izlasiet katru darba aprakstu, lai pirms pieteikumu iesniegšanas varētu pielāgot savus pieteikumus. Iespējams, vēlēsities arī pārskatīt mūsu uzskaitīto prasmju sarakstus pēc darba un prasmju veida.

Top digitālās mārketinga prasmes

Turpmākie saraksti nav izsmeļoši, bet tie izskata dažas no pamatprasmēm, uz kurām paļaujas digitālie tirgotāji. Jo vairāk no šiem talantiem jūs varat apgūt, papildus jebkurām citām atbilstošajām prasmēm, kas jums ir, jo lielāks būs pieprasījums.

Analytics

Izmantojot elektroniskos plašsaziņas līdzekļus, iespējams savākt milzīgu informācijas apjomu, taču šie dati nav izmantojami, ja netiek pareizi analizēti. Lai gan jums nav jāveic šīs analīzes, jums ir jāsaprot, kā viņi strādā un kā interpretēt rezultātus. Šī informācija ir būtiska, lai izveidotu un īstenotu efektīvas kampaņas, un jūs varat izmantot šos numurus, lai pierādītu klientiem tieši to, cik daudz atšķirību jūsu pakalpojumi sniedz jūsu apakšējā rindā.

• Digitālo mārketinga kampaņu efektivitātes novērtēšana
• Uzmanība detaļām
• Mērķa sarakstu apkopošana e-pasta mārketinga kampaņām
• Kontrolējot izmaksas par vienu ģenerēto svinu
• Novērtējot jaunos tehnoloģiju instrumentus digitālajam mārketingam
• Sekojot jaunajām tendencēm digitālajā mārketingā
• Pārskatu ģenerēšana vadībai saistībā ar digitālo mārketinga darbību
• Matemātika
• Microsoft Excel
• Sarunas ar digitālo mediju paketēm
• Projektu vadība
• Pētniecība
• Izvēloties kampaņas optimālo tiešsaistes mediju
• Mārketinga dūrienu pielāgošana mērķa demogrāfijai

• Patērētāju reakciju un sarunu izsekošana sociālajos medijos

SEO spēja

SEO nozīmē meklētājprogrammas optimizāciju, un tas attiecas uz dažādiem veidiem, kā jūs varat padarīt tīmekļa saturu pievilcīgāku meklētājprogrammām. Daudzi cilvēki atrod uzņēmumus, ar kuriem viņi nodarbojas, izmantojot interneta meklējumus, un lielākā daļa izvēlas uzņēmumu, kura tīmekļa vietne nāk pie meklēšanas rezultātu lapas pirmās lapas augšpusē. Saraksta augšdaļā ir vieta, kur vēlaties, lai jūsu klients būtu. Tā kā meklētājprogrammu algoritmi nepārtraukti mainās, arī SEO ir pastāvīgi jāmaina, un tāpēc uzņēmumi, kas var atļauties to samaksāt SEO speciālistus papildus vispārīgākiem mārketinga darbiniekiem.

Bet pat tad, ja neesat tāds eksperts, jums joprojām ir jāzina SEO pamati, lai jūs varētu saprast, ko dara jūsu komandas biedri.

• Tiešsaistes mārketinga stratēģijas izstrāde
• Google Analytics
• Sezonas, ikdienas un mēneša tendenču atpazīšana skatītāju datplūsmā
• Meklētājprogrammas optimizācija

Dizains un kodēšana

Tāpat kā ne visiem tirgotājiem jābūt SEO ekspertiem, ne visiem ir jāspēj veikt digitālā dizaina darbu, kas nepieciešams, lai izveidotu vizuālo reklāmu, tīmekļa vietni, kuponu vai citu elementu.

Citi jūsu komandas cilvēki to var izdarīt. Bet jums ir nepieciešama pamatzināšanas par to, kā šie attēli tiek radīti, un jums vajadzētu būt iespējai apspriest vizuālās dizaina idejas, lai piedalītos komandas darbā. Tas pats attiecas uz kodēšanu. Jums vismaz jāzina HTML, lai jūs varētu brīvi apspriest idejas ar saviem komandas biedriem.

• Adobe Illustrator
• Radošums
• CSS
• HTML
• InDesign
• JavaScript
• PowerPoint
• Testēšanas vai Beta digitālo mārketinga iniciatīvu strukturēšana
• Radošo darbinieku uzraudzība

Satura izveide

Digitālajā mārketingā saturs var būt teksta, attēlu, video vai pat audio, kā tas ir podkastus. Jūsu uzdevums būs pārliecināties, ka saturs ir iesaistīts, profesionāla kvalitāte un ziņa. Lielākā daļa tirgotāju ir specializējušies, tāpēc jums var būt vai nebūt rakstnieks vai video režisors, bet jums ir jāsaprot, ko nozīmē profesionalitāte visos plašsaziņas līdzekļos. Ziniet savu ceļu apkārt WordPress un citām satura pārvaldības sistēmām. Saprotiet video rediģēšanu un ziniet, kurš informācijas nesējs izcelsies.

• Uzņēmuma izlaidumu veidošana, lai stimulētu Blogger darbību
• Sūtīt e-pasta mārketinga gabalus
• Cīņa pret kaitējumu zīmola atsaucēm sociālajos medijos
• Attiecību veidošana ar emuāru autoriem
• Satura rediģēšana
• Photoshop
• Digitālo mārketinga priekšlikumu piesaistīšana iekšējām vai ārējām ieinteresētajām personām
• Stāstu stādīšana sociālajos medijos
• Reklāmas videoklipu producēšana
• Stāstījums
• Izmantojot satura pārvaldības sistēmas
• Reklāmu kopēšanas rakstīšana

Mīkstās prasmes

Mīkstās prasmes ir „cilvēku prasmes” un personīgās īpašības, kas ļauj jums strādāt produktīvi, uzņemties iniciatīvu un labi sazināties ar citiem. Neatkarīgi no tā, vai strādājat neatkarīgi no mājas biroja vai tradicionālā darbvietā, jums būs jāspēj paveikt savu darbu pēc iespējas efektīvāk, neradot drāmas vai pazeminot jūsu kolēģu morāli.

• Spēja izpildīt termiņus
• Pielāgojamība
• Sadarbība
• Sanāksmju vadīšana
• Lēmumu pieņemšana
• Multitasking
• Organizatorisks
• Prezentācija
• Problēmu risināšana
• Iniciatīvas uzņemšana
• Komandas darbs
• Aizraujošais rezultāts, vadot lomu
• Laika organizēšana
• Vārdiska komunikācija
• Neatkarīgi strādājot

Daudzi darba devēji tagad izmanto pretendentu uzskaites sistēmas, lai sarindotu saņemtos atsāktos darbus, un tāpēc ir svarīgi pēc iespējas vairāk iekļaut ar darbu saistītos un ar rūpniecību saistītos atslēgvārdus. Tālāk ir aprakstīts, kā iekļaut atsākt atslēgvārdus.