• 2024-11-21

Digitālo mediju prasmju saraksts un piemēri

Jūs jautājat. Mēs atbildam. "Kas ir kompetence un lietpratība?"

Jūs jautājat. Mēs atbildam. "Kas ir kompetence un lietpratība?"

Satura rādītājs:

Anonim

Ar fenomenālo interneta izaugsmi pēdējās desmitgadēs ir kļuvis tikpat revolucionārs rakstu, ilustratoru un videogrāfi darbavietu skaita pieaugums digitālo mediju nozarē. Radošajiem māksliniekiem, kas ir gatavi strādāt digitālā medijā, patiešām nekad nav bijis labāka laika atrast darbu, jo sabiedrības vēlme pēc jaunas informācijas, kas tiek sniegta unikālā un oriģinālā veidā, ir neveiksmīga.

Darbs, kas prasa digitālo mediju prasmes

Darbavietu veidi, kurus varat pieteikties ar digitālo mediju prasmēm, ir daudz, un saraksts turpina pieaugt. Digitālo mediju darba nosaukumi ietver: sociālo mediju pārvaldnieku, tīmekļa satura pārvaldnieku, multimediju speciālistu, digitālo mediju speciālistu, satura pārbaudes speciālistu, spēļu dizaineru, mediju plānotāju, blogeru, digitālā darba speciālistu, zīmola koordinatoru, satura koordinatoru, satura rakstnieku, grafisko dizaineru, digitālo satura redaktors, sociālo mediju komunikāciju stratēģs, digitālais fotogrāfs, sabiedrisko attiecību speciālists, apraides ziņu analītiķis, tehniskais rakstnieks un mārketinga koordinators.

Kā iekļaut prasmes savā Resume

Izveidojot atsākšanas un pavadvēstules vēstuli, kas paredzēta darba pieteikumam ciparu multivides pozīcijai, jums ir jāiekļauj pēc iespējas vairāk nozares specifisko atslēgvārdu. Daudzi darba devēji skenē darba pieteikumus digitāli, izmantojot automatizētas izsekošanas sistēmas, kas ir ieprogrammētas, lai piešķirtu prioritāti konkrētiem atslēgvārdiem.

Izmantojot bagātīgus atslēgvārdus, lai aprakstītu savas digitālo mediju prasmes, darbojas tāpat kā pievienojot tagus WordPress rakstam vai blogam - šie termini ir viegli pamanāmi, analizējot sistēmas un nodrošinot, ka jūsu CV iegūst augstu “izvietojumu” starp saviem konkurentiem.

Digitālo mediju prasmju saraksts

Šeit ir digitālo mediju prasmju saraksts, kas attiecas uz atsākšanu, pavadvēstuli, darba pieteikumiem un intervijām. Nepieciešamās prasmes būs atkarīgas no darba, par kuru jūs piesakāties, tāpēc pārskatiet arī mūsu uzskaitīto prasmju sarakstu pēc darba un prasmju veida.

Komunikācijas prasmes:Jebkurā ciparu multivides lomā jums būs jāsaņem spēcīgi mutiski un rakstiski sakaru talanti, lai nodotu informāciju un veidotu attiecības ar mērķauditorijām un klientiem.

  • Klientu attiecības
  • Klientu pakalpojumi
  • Sadarbība ar kampaņām un reklāmu grupām
  • Sadarbība
  • Tīmekļa vietņu kopiju sagatavošana
  • Rediģēšana
  • Iesaistīšanās
  • Kontaktu izveidošana un uzturēšana ar mediju profesionāļiem
  • Intervējot darbiniekus, ekspertus un lieciniekus stāstiem
  • Attiecību vadība ar pārdevējiem
  • Biļeteni
  • Redakcijas stāstu iespējas
  • Priekšlikumu iesniegšana kolēģiem
  • Korektūra
  • Sociālie mēdiji
  • Stāstījums
  • Rakstīšana

Satura pārvaldības prasmes:Satura pārvaldībai (tīmekļa vietnes vai emuāra darbībai) ir nepieciešama ļoti daudzpusīga prasme - ne tikai jums ir jāspēj rakstīt un rediģēt digitālo saturu, bet jums būs vajadzīgas arī stabilas analītiskās un plānošanas prasmes, dažas zināšanas par mārketingu un tīmekļa metriku, un spēja atklāt un izmantot jaunās tendences.

  • Satura pārvaldības sistēmas (CMS)
  • Satura programmēšana
  • Satura veicināšana
  • Satura stratēģija (veids, kā tirgotāji izvēlas un ietver digitālo saturu, lai iesaistītu patērētāju interesi un izplatītu zīmola atpazīstamību)
  • Satura radīšana sociālajiem medijiem (šie noieta tirgi var būt Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube, Tumblr un Google+)
  • Attēlu pārvaldība
  • Tīmekļa vietņu un sociālo mediju plānošanas stratēģija
  • Projektu vadība
  • Satura pārstāvēšana vizuāli
  • Satura izvēle funkcijai

Mārketinga prasmes:Vispasaules tīmeklis ir pilnībā mainījis uzņēmējdarbības un patērētāju mārketinga un uzņēmumu mārketinga ainavu. Gone ir vecums, kad uzņēmumi var paļauties tikai uz drukāšanas, apraides, tiešā pasta un telemārketinga stratēģijām, lai reklamētu savus produktus un pakalpojumus. Tā vietā digitālajiem mārketinga speciālistiem jābūt lietpratīgiem meklētājprogrammu mārketingā (SEM), meklētājprogrammas optimizācijā (SEO), sociālo mediju mārketingā (SMM) un e-pasta mārketingā.

  • Analizējiet mediju alternatīvas
  • Zīmola pozicionēšana
  • Zīmola stratēģija
  • Biznesa stāstījums (stratēģija, lai palielinātu zīmola atpazīstamību un lojalitāti patērētāju vidū, nodrošinot viņiem pārliecinošu stāstu par jūsu uzņēmumu un produktiem)
  • Mediju piedāvājumu slēgšana
  • Demogrāfija
  • Digitālais mārketings
  • Digitālo mediju pārbaude
  • Digitālā ražošana
  • Digitālā stratēģija
  • Digitālā satura tiesību un atļauju dokumentēšana
  • E-pasta mārketings
  • Reklāmu mērķauditoriju identificēšana
  • Pētniecība
  • Sociālā reklāma

Tehniskās datorprasmes:Šeit ir dažas no visbiežāk sastopamajām programmatūras programmām un tehniskajām prasmēm, kuras darba devēji iekļauj savā darbā digitālo mediju speciālistiem.

  • Adobe Analytics (tehnoloģiju risinājums, kas ļauj tirgotājiem novērtēt un analizēt savu mārketinga kampaņu sasniedzamību)
  • Adobe Creative Cloud (apkopota no Adobe darbvirsmas un mobilajām lietotnēm, tostarp Photoshop, Lightroom, InDesign Illustrator, Illustrator Draw, Adobe Stock, Typekit, Adobe Muse, Dreamweaver un Premiere Pro)
  • Adobe Illustrator
  • Jauno digitālo tehnoloģiju rīku novērtēšana
  • Mehānisms ar kampaņas pārvaldības programmatūru
  • HTML (HyperText iezīmēšanas valoda, kods, ko izmanto, lai izveidotu digitālās tīmekļa lapas un hipersaites)
  • InDesign
  • Java
  • Microsoft piekļuve
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office prasmes
  • Photoshop
  • PowerPoint
  • WordPress

„Soft” prasmes:Neatkarīgi no tā, vai strādājat uzņēmumā vai mājas birojā kā digitālo mediju speciālists, jums ir jāparāda šādas spējas, lai nodrošinātu, ka digitālā satura izstrādes cikli paliek ceļā.

  • Spēja izpildīt termiņus
  • Uzmanība detaļām
  • Kritiskā domāšana
  • Lēmumu pieņemšana
  • Kritika apstrāde mierīgi
  • Multitasking
  • Organizatoriskās prasmes
  • Prioritāšu noteikšana
  • Problēmu risināšana
  • Komandas darbs
  • Laika organizēšana
  • Neatkarīgi strādājot

Tīmekļa vietne un grafiskā dizaina prasmes:Bāzes (vai, vēl labāk, uzlabotas) tīmekļa vietņu izstrādes un grafiskās dizaina prasmes ir pieprasītās kompetences digitālo mediju darba kandidātos.

  • Tīmekļa lapu animēšana
  • Interaktīvo diagrammu, grafiku un karšu izveide
  • CSS (Cascading Style Sheets. Tie apraksta, kā HTML elementi, piemēram, izkārtojums, krāsas un fonti tiks rādīti tīmekļa lapās)
  • Ieskaitot video ar tekstu
  • Izsekošanas kodu ieviešana
  • Interaktīvo elementu integrēšana ar tīmekļa vietnēm (tie var ietvert tērzētavas, diskusiju forumus / ziņojumu dēļus, kontaktformas, pasūtījuma veidlapas / iepirkumu ratiņus un tikšanās kalendārus)
  • Digitālo videokameru darbība
  • Optimizācija
  • Fotogrāfija
  • Web lapu programmēšana
  • Izmantojamības pārbaude

Web Analytics prasmes:Šīs ir prasmes, kas nepieciešamas, lai palīdzētu nodrošināt, ka jūsu radītais digitālais saturs joprojām ir konkurētspējīgs un ietver augstākos reitingus meklētājprogrammās.

  • Novērtējumu datu analīze mērķa demogrāfijas kontekstā
  • Skatītāja un lietotāja modeļu analīze, lai apzīmētu reklāmu izvietojumu
  • Apmeklētāju modeļu analīze
  • Notiekošās kampaņas veiktspējas novērtēšana
  • Jaunu tendenču noteikšana ar vērtējumiem, kas var aizstāt ilgākus termiņus
  • Google Analytics (tīmekļa analīzes pakalpojums, ko sniedz Google, kas izseko un ziņo par vietnes datplūsmu)
  • Skaitlisko datu interpretācija
  • Metrika
  • Meklētājprogrammas optimizācija (SEO) (kā padarīt tīmekļa vietnes redzamas tiešsaistes meklēšanas rezultātos)
  • Digitālo vienību skatītāja / apmeklētāju statistikas izsekošana
  • Tīmekļa metrika

Interesanti raksti

Darba intervija Paldies vēstules veidnei

Darba intervija Paldies vēstules veidnei

Pateicības vēstules veidne, lai nosūtītu pēc darba intervijas, kā personalizēt to ar savu informāciju, padomus, kad un kā nosūtīt, un piemērus.

10 Darba interviju padomi un triki

10 Darba interviju padomi un triki

Vai ir gaidāma darba intervija, ko patiešām vēlaties naglot? Uzziniet, ko jums vajadzētu darīt, lai sagatavotos tam, lai dominētu un iegūtu šo darbu.

Darba intervijas padomi vecākiem darba meklētājiem

Darba intervijas padomi vecākiem darba meklētājiem

Šeit ir veiksmīgi intervijas padomi vecākiem darba meklētājiem, tostarp par to, kā padarīt jūsu pieredzi par aktīvu, ko valkāt un kā risināt vecuma jautājumus.

Darba intervijas padomi introvertiem

Darba intervijas padomi introvertiem

Šīs metodes palīdzēs intervencēm spīdēt darba interviju laikā. Padomi ietver, kā sagatavot un apstrādāt interviju un kā pārdot savas īpašības.

Gaisa spēku vēsture, kas pieskaitīta Insignia (Rank)

Gaisa spēku vēsture, kas pieskaitīta Insignia (Rank)

Pašreizējā ASVF izraudzīto ševronu zīmju dizains vispirms parādās 1948. gada 9. martā Pentagonā notikušās sanāksmes protokolā.

Darba intervijas padomi vidusskolēniem

Darba intervijas padomi vidusskolēniem

Šeit ir padomi par darba intervijām vidusskolas skolēniem, ieskaitot to, ko valkāt, kā apsveikt intervētāju, kā atbildēt uz jautājumiem un daudz ko citu.