11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

Darba meklēšana pati par sevi var būt pietiekami grūta. Ne vienmēr ir viegli atrast jaunu darbu. Tas var būt sarežģīts un neapmierinošs pat labi kvalificētiem kandidātiem. Nav nepieciešams padarīt to vēl grūtāku, darot vai sakot nepareizu lietu, meklējot vai intervējot.

Šeit ir saraksts ar to, ko nevajadzētu darīt. Šie padomi var izklausīties vienkārši, bet jūs varētu būt pārsteigti, cik daudz cilvēku kļūdās, nedomājot par to. Tad viņi brīnās, kāpēc viņi nesaņēma zvanu vai nesaņēma darbu.

Kļūdīties

Ja jūsu CV vai pavadvēstules nepareiza izrakstīšanās jums liek domāt? Tam nevajadzētu, bet tas varētu būt. Darba devēji parasti saņem simtiem atsākšanu par katru nostāju. Perfektivitātes skaitļi. Pirms nosūtīšanas veiciet dažas papildu minūtes un koriģējiet visas darba meklēšanas sarakstes.

Ierobežot darba meklēšanu

Neierobežojiet meklēšanu, piemērojot tikai tās pozīcijas, kas atbilst jūsu precīziem kritērijiem. Tā vietā, domājot par atklātām domām (atcerieties, ka jūs precīzi nezināt, ko darbs rada līdz intervijai), pārskatot darba reklāmas, palielināsies jūsu pieteikumi un palielināsiet izredzes saņemt interviju. Jo elastīgākas jūs esat, jo vairāk iespēju būs.

Izvērsiet darba meklēšanu

Izklausās pretrunīgi, vai ne? Jums nevajadzētu ierobežot savu darba meklēšanu, bet nav jēgas izšķērdēt savu laiku, pieprasot darbus, kas nav kvalificēti. Piemēram, džentlmenis, kurš strādā kā bērnu aprūpes sniedzējs, netika aicināts uz interviju kā C ++ programmētājs.

Darba meklēšana tikai tiešsaistē

Nerakstiet savu CV uz LinkedIn un patiešām un ceru, ka jūsu e-pasta iesūtne sāks aizpildīt, vai arī tālrunis sāks zvana pie āķa. Tas nenotiks. Jums ir jābūt aktīviem, meklējot darbu un izmantojot visus pieejamos darba meklēšanas resursus tiešsaistē un bezsaistē. Ņemot vērā laiku, kas nepieciešams, lai sekotu līdzi iesniegtajiem pieteikumiem, varat palīdzēt nodrošināt interviju.

Pret sevi

Ja jūs intervējat ar vairākiem cilvēkiem, pārliecinieties, ka jūsu stāsts ir taisns. Vienam intervētājam teikts viens un otrs kaut kas labs veids, kā nesaņemt darbu. Tāpat pārliecinieties, vai darba vēsture, kuru apspriedāt ar darba devējiem, atbilst jūsu atsāktajam darbam. Veiciet dubultu pārbaudi par darba datumiem un darba pienākumiem, lai pārliecinātos, ka atceraties, ko jūs darījāt, kad esat.

Apvainojiet savu bijušo darba devēju

Pat ja jūsu pēdējais darbs bija briesmīgs un jūsu priekšnieks bija idiots, to nepiemin. Vāji runājot par bijušajiem darba devējiem, nekad nav gudrs. Kā jūsu nākamais darba devējs zina, ka jūs par to nerunāsiet nākamajā reizē?

Nepietiekams

Vai nav slobis. Kandidāti, kuri ir neapmierināti, neskaidri un slikti ģērbušies, nesaņems darbu. Pat ja jums nav jāģērbās, ja esat nomāts, nēsājiet interviju apģērbu, kas dos labu iespaidu.

Pārspīlēt to

Es reiz strādāju kādam, kurš nebūtu nolīgusi nevienu, ko viņš varētu smaržot, pirms viņi ieņēma savu biroju. Iespējams, viņš to nedaudz pārspīlēja, bet kandidāti būtu labāk darījuši, ja viņi būtu minimizējuši smaržas vai pēcskoks.

Rādīt savu izmisumu

Vai esat gandrīz bezdarbs? Vai nezināt, no kurienes nāk nākamā maltīte? Vai jums noteikti ir šis darbs? Nedodiet neko no tā. Jūs vēlaties, lai darba devēji ticētu, ka vēlaties šo darbu, jo tā ir laba iespēja, un jūs varat būt uzņēmuma īpašums, nevis tāpēc, ka jums ir nepieciešams iegādāties pārtikas preces vai veikt automašīnu.

Rādīt savus tetovējumus

Ja jūs piesakāties amatam korporatīvajā pasaulē, kā arī citās pasaulēs, jūs, iespējams, vēlēsities nosegt jūsu tetovējumus un izņemt dažus no jūsu gredzeniem, ja jūs esat caurdurts daudzās vietās. Daži darba devēji netiks pārsteigti.

Padoties

Neatkarīgi no tā, cik labi darba tirgus ir, darba meklēšana nav vienkārša, un ne vienmēr ir viegli palikt pozitīvi un koncentrēti. Kad esat nosūtījis simtiem atsākšanu bez lielas atbildes, var būt grūti turpināt. Ir svarīgi, lai saglabātu savienojumu, izmantojiet visus pieejamos darba meklēšanas rīkus un saglabātu pozitīvu perspektīvu. Ir svarīgi arī atcerēties, ka jādara maz lietas, kas var pozitīvi ietekmēt jūsu darba meklēšanu.