Ko darīt, kad jūs aiziet pensijā un resursus, lai palīdzētu jums
Satura rādītājs:
Daudzi cilvēki gaida pensionēšanos un plāno darīt visu, ko viņi nevarēja darīt, strādājot ar darba prasībām. Citi cilvēki gaida pensionēšanos, bet neuzskata to par atpūtas laiku. Tā vietā viņi skatās uz šo dzīves pāreju kā laiku, lai izpētītu jaunu karjeru. Šajā rakstā tiks aplūkoti jautājumi, ar kuriem saskaras pensionāri vai tie, kas tuvojas pensijai. Tas aptvers tādas tēmas kā darba meklējumi kā nobriedušam darba ņēmējam, izglītības iespējas senioriem un brīvprātīgo iespējas.
Nodarbinātība
2000.gada aprīlī prezidents Bils Klintons parakstīja 2000. gada Likumu par pilsoņu brīvību darbam. Šis likumprojekts izslēdz pensiju ienākumu testu, kas ierobežoja vecāka gadagājuma iedzīvotāju ienākumus, nesamazinot vai nezaudējot sociālā nodrošinājuma pabalstus. Tā kā daudziem amerikāņu pensionāriem vajadzēja vai vēlējās strādāt pēc 65 gadu vecuma, šis likumprojekts palīdz daudziem.
Saskaņā ar rakstu par ThirdAge "gandrīz 40 procenti no 50 un vecākiem amerikāņiem tagad sagaida, ka viņiem būs jāstrādā pensionēšanās laikā, lai saglabātu savu dzīvesveidu." Daudzi nobrieduši darba ņēmēji atgriežas darba vietā, no kuras viņi ir aizgājuši pensijā, bet uz nepilnu darba laiku. Citiem nav iespēju atgriezties savā iepriekšējā darbā vai viņi neizvēlas to pieņemt. Tā vietā viņi nolemj izpētīt jaunus ceļus.
Diemžēl darba meklējumi kā vecāks darbinieks nav viegli. Vidēji vecāka gadagājuma darba ņēmējam ir vajadzīgs divreiz ilgāks laiks, lai atrastu darbu, un gados vecākiem darba ņēmējiem bieži ir jāpieņem zemāka alga. Tas ir neskatoties uz to, ka gados vecāki darba ņēmēji kaut ko pavada jauniem darba ņēmējiem, kas nav pieredzes, zināšanu un prasmju kalpošanas laiks.
Daļa no grūtībām, ar kurām saskaras vecāki darba meklētāji, ir fakts, ka daudzi prasa pārkvalifikāciju, lai pielāgotos pārmaiņām tirgū. Lai gan pensionāru prasmes ir bagātīgas, dažreiz tām nav tehnisko prasmju, kas ir ļoti svarīgas mūsdienu tirgū. SCSEP: Senioru dienesta nodarbinātības programma nodrošina apmācību zemiem ienākumiem, kas vecāki par 55 gadiem. AARP tīmekļa vietnē ir informācija par darba meklēšanu, nodarbinātības saglabāšanu un šķēršļu pārvarēšanu nodarbinātībai.
Brīvprātīgais darbs
plānotsSenior CorpsVolunteerMatch
Izmeklēju prātus
Elderhostel ir bezpeļņas organizācija, kas nodrošina "mācīšanās piedzīvojumus" tiem, kas vecāki par 55 gadiem. Saskaņā ar organizācijas tīmekļa vietni „Elderhostel ir paredzēta cilvēkiem, kuri uzskata, ka mācīšanās ir mūžizglītības process.” Dalībnieki var ceļot pa pasauli, veicot pētījumus vai piedaloties mācību klasē.
Daudzus gadus tika uzskatīts, ka pensionēšanās beigas. Ir izdevīgāk domāt par šo dzīves pāreju kā sākumu. Tas var būt laiks, lai izmantotu iespējas, ko nevarējām izmantot iepriekš. Ir pienācis laiks apgūt jaunas prasmes, izmēģināt jaunu karjeru vai atgriezties sabiedrībā. Izlem tu.
Padomi, lai palīdzētu jums kopā ar savu priekšnieku
Uzminiet, kas ir atbildīgs par jūsu attiecībām ar savu priekšnieku? Ja jūs domājat, ka jums ir taisnība. Nevienam citam nav tik daudz ieguldīts, ne tik daudz zaudējams.
Kā izmantot psiholoģiju, lai palīdzētu jums pieņemt darbā
Šeit ir deviņi zinātniski pamatoti interviju padomi, izmantojot sociālo, organizatorisko un personības psiholoģiju, kas palielinās jūsu izredzes uz interviju.
Ko darīt, kad pārtraucat un jūsu priekšnieks vēlas, lai jūs paliktu
Ko darīt, ja vēlaties atmest savu darbu, bet jūsu priekšnieks vēlas, lai jūs paliktu? Šeit ir padomi par to, ko darīt un teikt.
