MAVNI programma
POWER OF THE USA AND ITALY: F-35 IN ITALY
Satura rādītājs:
- Standarti attiecībā uz nevalstisko personu iekļaušanu
- Militārās darbavietas un MAVNI
- MAVNI Saldēts uz nenoteiktu laiku
Aizsardzības sekretārs 2008. gadā apstiprināja izmēģinājuma programmu, ko sauc par militāriem valstu interesēm (MAVNI). Programmas mērķis bija dot bruņotajiem spēkiem indivīdus, kas brīvi pārzina ASV militārpersonas, kuras uzskata par kritiskām, kā arī personas ar veselības aprūpes apmācību.
Šī programma bija vērsta uz nerezidentiem legāliem imigrantiem, kuri vismaz divus gadus dzīvoja likumīgi Amerikas Savienotajās Valstīs un tika uzsākti, lai uzlabotu militāro gatavību. Tā pastāvēšanas laikā ierindojās vairāk nekā 10 000 cilvēku, bet MAVNI tika iesaldēta 2016. gadā.
Standarti attiecībā uz nevalstisko personu iekļaušanu
ASV militārā stāvokļa iekļaušanas kvalifikācijas standarti, “Lai pievienotos ASVMilitāram, jums jābūt vai nu ASV pilsonim, vai arī jums ir jābūt likumīgam pastāvīgajam imigrantam, kas fiziski dzīvo Amerikas Savienotajās Valstīs ar zaļo karti."
Un, vispārīgi, tas paliek taisnība - darbā pieņemšanas rokasgrāmatas sniedz tādu pašu paziņojumu. Taču MAVNI programma centās dažādot militārpersonu personālu, mainot šos standartus attiecībā uz noteiktām pozīcijām.
Mērķis bija pieņemt darbā cilvēkus ar nepieciešamajām medicīnas vai zobārstniecības prasmēm un apmācību, kā arī cilvēkiem ar kritiskām svešvalodu un kultūras prasmēm. Atbildot par savu darbu, tie, kas piesaistīja šo programmu, varēja pieteikties uz ASV pilsonību paātrināti.
ASV armija bija pirmā filiāle, kas 2009. gadā īstenoja programmu, un jūras kara flote pievienojās iniciatīvai drīz pēc tam, lai gan armija bija galvenā MAVNI pakalpojumu nozare.
Militārās darbavietas un MAVNI
Veselības aprūpes speciālistiem, kas bija ierēdņi (armija ir vienīgais pakalpojums, kurā vispirms ir jāiesaista indivīdi, pirms apmeklējuma amatpersonas kandidātu skolā), bija jāizpilda trīs gadu aktīvs vai seši gadi rezervēs. Imigrantiem, kuri bija iekļauti, pamatojoties uz viņu valodu prasmēm, bija jādarbojas vismaz četru gadu aktīvā darba laikā.
Dalībnieki, kuri nespēja pildīt savu darba laiku, varētu zaudēt savu pilsonību; patiesībā pilsonību, kas piešķirta kā daļa no MAVNI programmas, iespējams, varētu atcelt, ja persona pirms piecu gadu atzīmes tiktu atdalīta no bruņotajiem spēkiem citos, nevis godājamos apstākļos.
MAVNI Saldēts uz nenoteiktu laiku
2012. gadā MAVNI programma tika atjaunota, paplašināta un pagarināta 2014. gadā.
2016. gadā, ieviešot stingrākas fona pārbaudes prasības, Obamas administrācija iesaldēja programmu, atstājot vairākus tūkstošus darbinieku bez jebkādas iepriekšējas darbības.
MAVNI programmas noteikumi prasīja, lai dalībnieki sāktu starta nometni trīs gadu laikā pēc viņu piesaistīšanas. Lielākā daļa pēdējās MAVNI darbinieku partijas beidzās no pakalpojuma, gaidot fona pārbaudes procesu.
2018. gadā saskaņā ar Trump administrāciju armija sāka izlaist karavīrus, kas bija iekļauti MAVNI programmā. Lielākā daļa tika ziņots, ka nav paziņojuši, kāpēc viņi tika atbrīvoti, bet rezultātā viņu pilsonības statuss tika apdraudēts. Daudzi no viņiem godprātīgi kalpoja Afganistānā, Irākā un citās vietās visā pasaulē.
No 2019. gada janvāra programma paliek slēgta, un neparādās nekādi plāni tās atdzimšanai.
Programma Boeing Pilot Training Ab
Atbildot uz izmēģinājuma trūkumu, Boeing paziņoja par savas jaunās ab initio lidojumu apmācības programmas uzsākšanu. Uzziniet par apmācību.
Zemas izmaksas darbinieku labsajūtas programma
Atklājiet dažas lieliskas, zemas izmaksas, korporatīvās labsajūtas programmas idejas veselīgākai, produktīvākai darbavietai un labākam darbinieku pabalstu piedāvājumam.
Goldman Sachs Junior Analyst programma
Strādājot par jaunāko investīciju banku analītiķi Goldman Sachs, tas ir bijis biļete uz ienesīgu Wall Street karjeru, bieži vien citos uzņēmumos.