Ghostwriting un darbā Ghostwriter
Fear of GhostWriting (Feat. Lindsay Ellis) | It's Lit! | PBS Digital Studios
Satura rādītājs:
- Ghostwritten Projects veids
- Ghostwriters kreditēšana
- Ghostwriters izmaksas
- Ghostwriters termiņi un laika grafiki
- Ghostwriter atrašana
- Pareizā Ghostwriter izvēle
- Ghostwriter-Client attiecības
Ghostwriter maksā rakstīt kādam citam saskaņā ar šīs personas vārdu. Visbiežāk tā ir saistīta ar grāmatas publicēšanu, bet šodien tā tiek plaši izmantota sabiedriskajās attiecībās, korporatīvajās komunikācijās, sociālajos medijos un daudzās citās nozarēs un nozarēs, kas rada lielākas un lielākas rakstveida vai runas satura summas.
Ghostwritten Projects veids
Ghostwriters, kas ir vislabāk pazīstams ar savu literāro darbu, sniedz talantus dažādiem projektiem, veidojot visu veidu materiālus.
- Grāmatas:Visā publicēšanas vēsturē politiķi, biznesa līderi un citi aizņemti sabiedriskie darbinieki ir paļāvušies uz ghostwriters, lai palīdzētu viņiem pārvērst savas idejas par pulētiem darbiem. Pavisam nesen, pateicoties pašpublicējošajai revolūcijai, vēl plašāks autoru sortiments izmanto citu talantus, lai radītu biznesa grāmatas, pašpalīdzības grāmatas, memuārus un pat pavārgrāmatas un romānus.
- Runas: Papildus grāmatām ghostwriters visbiežāk tiek pieņemti kā runātāji. Katram ASV vēstures priekšsēdētājam viņa rīcībā ir runas rakstnieks - faktiski bieži vien viņu komanda. Kongresa locekļi un vadītāji jau sen ir lietojuši profesionālus runas rakstītājus, lai palīdzētu viņiem atrast pareizos vārdus, lai uzvarētu balsis un veidotu uzņēmumus. Tagad, pieaugot TED stila konferenču popularitātei un plašsaziņas līdzekļu platformai, ko viņi piedāvā, arvien vairāk vadītāju pievienojas kartei. Aizvien biežāk uzņēmēji un uzņēmēji vēlas, lai viņi tiktu uzskatīti par domu līderiem. Tātad, viņi vēršas pie vārdiem, lai viņiem radītu ideālas ziņas.
- Korporatīvie sakari:Šajā specializācijas laikmetā gan lielie, gan mazie uzņēmumi griežas pie pieredzējušiem rakstniekiem, lai viņi izstrādātu savus gada pārskatus, ceturkšņa pārskatus, baltās grāmatas, biļetenus, tīmekļa vietnes saturu un korporatīvo vēsturi.
- Sociālais un digitālo mediju saturs: Aktīva tiešsaistes un sociālo mediju klātbūtne ir kļuvusi būtiska korporāciju, mazo uzņēmumu un bezpeļņas, kā arī slavenību vadītājiem. Aiz šiem zīmoliem esošajiem cilvēkiem nav laika, lai pastāvīgi atjauninātu savu čivināt, Facebook, Instagram un tīmekļa vietnes emuārus, tāpēc viņi parasti izmanto digitāli gudru rakstnieku, lai kuratētu kontus un sniegtu saturu.
Ghostwriters kreditēšana
Kad runa ir par grāmatām, lielākā daļa ghostwriters nesaņem nekādu atzīšanu ārpus "paldies" apstiprinājumu sadaļā. Daudzos gadījumos viņiem tiek lūgts parakstīt neziņošanas un / vai konfidenciālas vienošanās, jo īpaši attiecībā uz augsta līmeņa projektiem. Daži spokiem tomēr tiek publiski ieskaitīti uz vāka kā līdzautore (vai nu pēc “un” vai “ar” pēc autora vārda). Runājot par runām un cita veida saturu, ghostwriters ir patiesi neredzams un nekad netiek atzīts.
Ghostwriters izmaksas
Kad jūs pieņemat darbā ghostwriter, jūs maksājat par savu prasmi, pieredzi un laiku. Izmaksas ievērojami atšķiras atkarībā no projekta, rakstnieka kalibra, priekšmeta sarežģītības, budžeta un daudz ko citu. Kāds, kurš ir ieguvis Pulicera balvu vai strādājis kā balto namu runas autors, gatavojas vadīt augstāku likmi nekā nesenā koledžas absolvents.
Grāmatas rakstīšana no nulles ietver vairāk rakstnieka laiku, un tāpēc tas maksā vairāk nekā īsa e-grāmata vai daļēji rakstīta manuskripta pulēšana. Klients, kurš vēlas, lai būtu uzrakstīts pilnmetrāžas grāmatas, var sagaidīt, ka tas maksās jebkurā vietā no 20 000 līdz 200 000 ASV dolāriem. Īsa e-grāmata varētu izmaksāt no 2 000 līdz 12 000 ASV dolāru.
Ghostwriters termiņi un laika grafiki
Atkal, katrs projekts ir atšķirīgs. Laika grafiks ir atkarīgs no tā, cik daudz izejmateriālu ir sagatavots, cik daudz papildu pētījumu ir jāveic, un cik projektu ir nepieciešami, lai uztvertu autora balsi. Daži projekti, piemēram, runas rakstīšana un korporatīvie sakari, tiek virzīti uz stingru termiņu un bieži vien ir ātrs apgrozījums. No otras puses, grāmatu projekti, īpaši nopietni ideju virzīti darbi, var ilgt mēnešus un dažus gadus.
Ghostwriter atrašana
Korporācijas, organizācijas un labi piesaistīti sabiedriskie darbinieki bieži iet caur literāru aģentu vai PR uzņēmumu, lai atrastu elites rakstnieku. Bet vairumam citu, internets ir labākā vieta, kur sākt. Daži populāri tiešsaistes resursi, lai atrastu profesionālus ārštata darbiniekus, ir Mediabistro, Elance un Craigslist. Vai arī varat izveidot savienojumu ar uzņēmumu, kas specializējies ghostwriting, piemēram, Gotham Ghostwriters vai 2M Communications.
Pareizā Ghostwriter izvēle
Ir daudzas lietas, kas jāapsver, izvēloties ghostwriter, kas jums palīdzēs.
- Budžets: Cik liela maksa, ko jūs varat maksāt, visticamāk noteiks, kādu līmeni jūs varat sagaidīt. Ja esat ghostwriting spēlē jauns, jūs varētu vēlēties, lai jūs varētu sagaidīt, ka jāmaksā par redaktoriem.
- Akreditācijas dati:Jūs arī vēlaties apsvērt darbu, ko rakstnieks jau ir izdarījis. Ideālā gadījumā jūs vēlaties, lai kāds, kas strādājis pie līdzīgiem projektiem, kas padarītu jūsu projektu gludāku. Pieprasīt rakstus un rakstīt paraugus no rakstniekiem, lai jūs varētu redzēt viņu pilnvaras un darbu, ko viņi ir sagatavojuši. Pārliecinieties arī, lai pieprasītu vairākas atsauces - un sazinieties ar tām.
- Intervija: Kad esat ieguvis īsu sarakstu, kas balstīts uz prasmēm un pieredzi, pavadiet laiku, runājot ar rakstiem, lai iegūtu sajūtu par to, kas viņa ir, kā viņa strādā un vai jūs būsiet saderīgi. Galu galā, jūs pavadīsiet daudz laika kopā ar šo personu, un jūs, iespējams, dalīsiet intīmo informāciju par sevi.
Ghostwriter-Client attiecības
Vispārīgi runājot, jūsu ghostwriting attiecības būtu ļoti sadarbības. Visefektīvākie ghostwriters ir tie, kas var palīdzēt jums izveidot vislabāko jūsu vīzijas versiju.
Lai to izdarītu, viņi bieži veiks plašas intervijas, lai iegūtu sajūtu par jūsu balsi, stilu un personību. Tāpat kā jebkuras attiecības, atklāta komunikācija, skaidras robežas un pārvaldāmas cerības ir būtiskas, lai izvairītos no konfliktiem un saglabātu darbu.
Darba piedāvājums, pieņemšana darbā un darba noraidīšana
Atrodiet izlases darbu, piedāvājot burtus un veidnes, skaitītāju piedāvājumus un kandidātu noraidīšanas vēstules ar rakstīšanas padomiem.
Padomi darba meklēšanai Darba devēju pieņemšana darbā
Ja jūs apzināties, kur uzņēmumi meklē pretendentus, jūs varat pozicionēt sevi, lai palielinātu savas izredzes atrast vadītājus.
Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars
Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.